Como A Empresa Trata Os Quatro P

de Recursos Humanos onde ilustra todas as aprendizagens e tarefas que desenvolvi na empresa que me acolheu, permitindo - me aplicar os conhecimentos adquiridos em sala de aula, e possui a finalidade de apresentar a implantação do conhecimento teórico, abordado durante o curso de Gestão de Recursos Humanos, em prática, através do desenvolvimento do programa de estágio. Este relatório foi desenvolvido na Empresa Ito Usinagem de Matérias Ltda - ME, que oferece produtos e serviços de…

o cliente quer. A palavra produto diz respeito não só aos produtos tangíveis (aqueles que podem ser tocados, concretos), como também os serviços (chamado deintangíveis). Um exemplo da diferenciação entre produtos e serviços pode ser dado por uma empresa de confecção que vende roupas (camisetas e calças, por exemplo), e presta serviços de costura. O primeiro exemplo consiste em algo tangível, que pode ser tocado, e concreto (as peças de roupa), e o último representa uma prestação de…

1.Conceito de Empreendedorismo “A palavra empreendedor origina-se da palavra entrepreneur que é francesa, literalmente traduzida, significa Aquele que está entre ou intermediário.” (HISRICH, Robert. D., 1986, p.96). A definição de empreendedor evoluiu com o passar do tempo, devido às mudanças ocorridas na área econômica mundial tornando-se mais complexa. Desde seu início na idade média, o indivíduo que participava ou administrava grandes projetos de produção era chamado de…

aspecto pessoal quanto profissional. Como forma de reconhecimento das atividades executadas pelos seus colaboradores, visando alcançar suas metas, muitas empresas buscam recompensa-los através de participação nos seus lucros, bonificações e, até mesmo, no caso de executivos, participação nas ações da empresa; dentre outras formas de reconhecimento. Por outro lado, esses benefícios nem sempre são determinantes para a motivação de seus colaboradores, que…

ANÁLISE DE EMPRESA DE VAREJO ATRAVÉS DO BALANCED SCORECARD RESUMO Existem diferentes métodos para analisar o desempenho de uma empresa, entre eles, um muito conhecido e difundido é o Balanced Scorecard (BSC). Esse método consiste em analisar o determinado estabelecimento sob o ponto de vista de quatro vertentes: clientes, financeiro, processos internos e aprendizado e crescimento. Partindo desses princípios, foi aplicado o referido método numa empresa varejista da cidade de

que a empresa utiliza para perseguir seus objetivos de marketing no mercado-alvo. Essas ferramentas são classificadas em quatro grupos amplos, os 4P’s de marketing: produto, preço, praça (ou canal) e promoção (ou comunicação). Esses termos vêm do inglês product, price, place and promotion. Componentes do Mix de Marketing Como comentado na introdução, o mix de marketing é composto pelos 4P´s, os quais: produto, preço, praça e promoção. A figura 1 mostra as variáveis específicas sob…

Feições do Direito Empresarial, de Giovani Magalhães surge com a proposta de nos mostrar a evolução do Direito Empresarial, suas principais transformações e a sua atual perspectiva dentro do Direito Contemporâneo. A estruturação do Paper do autor, em quatro partes distintas, além da introdução e da conclusão, contribui para o entendimento didático do assunto abordado. A explanação da evolução doutrinária do atual, Direito Empresarial ao mesmo tempo em que é demonstrada a evolução…

1. JUSTIFICATIVA As empresas estão passando por profundas modificações em suas atividades rotineiras, ficando cada vez mais complexo manter-se no mercado, sem a adoção de mudanças substanciais que tragam retorno efetivo. O motivo principal da escolha deste tema foi a necessidade de um aprofundamento plano de marketing para uma constante melhora de desempenho da empresa referente ao ambiente, comercialização dos seus produtos e a capacidade de atrair novos consumidores e clientes.

mais aprofundada do funcionamento da empresa, de suas forças e também de seus pontos fortes. Conhecendo melhor o funcionamento da empresa conseguimos associar e pôr em prática o que é discutido em sala, as teorias e as opiniões formadas através dos debates propostos em aula. Uma vez que posto em prática o que a teoria nos apresenta, fixamos o conhecimento. Nosso projeto consiste em propor uma solução para um problema na qualidade de entrega da nossa empresa escolhida, Farmácia Preço…

A IMPORTÂNCIA DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO PARA O DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL DE PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS.1 Maritiele Lorenci da Silva2 Thiago Kader Rajeh Ibdaiwi3 RESUMO:O presente artigo tem por objetivo realizar um estudo a respeito da importância das empresas em realizarem um planejamento estratégico, para que as mesmas mantenham-se no mercado e conseqüentemente adquiram estabilidade, a forte concorrência que vivenciamos faz com que os gestores busquem novas…