Assédio Sexual Nas Organizações

entre pessoas que irão gerar novos negócios ou facilitar os negócios existentes. -Papéis Informacionais: as organizações, o mercado, as pessoas vivem em torno da um fluxo intenso e contínuo de informações. Para um bom desenvolvimento, as empresas e os Administradores precisam saber receber, tratar e repassar essas informações; Coletor: busca as informações dentro e fora das organizações, procura se informar o máximo possível nas mais variadas fontes de informação. O papel é possuir o…

tanto pessoal, quanto profissional. Saber organizar-se utilizando o tempo de forma adequada e “eficaz” é um desafio que, para muitos gerentes tem sido o objetivo prioritário nas organizações que inclusive, dedicam por livre e espontânea vontade, várias horas em treinamento especializado no assunto, mesmo que as organizações não tenham ainda despertado totalmente para tal necessidade. Os diversos autores que abordam sobre esse assunto, insistem em ressaltar a importância do papel da…

todos os esforços realizados em todas as áreas e em todos os níveis da organização de maneira eficiente e eficaz. Os gestores das organizações estão cada vez mais inseridos no processo de mudanças, fatores como comportamento humano, inovações tecnológicas, transformações e tendências mundiais, estão se acelerando, forçando as organizações a se inserirem nesse processo de mudanças, visando á competitividade no mercado globalizado. Compreender o processo de mudança na…

Margarida Maria Silveira Navarro, Vera Lucia Título em português Riscos psicossociais e assédio moral no contexto acadêmico Palavras-chave em português Assédio Moral Riscos Ocupacionais Riscos Psicossociais Violência Resumo em português O Assédio Moral e os riscos psicossociais tem sido fonte de estudos de diversos pesquisadores no século XXI, mas ainda é pouco abordado pela Saúde do Trabalhador. Assédio Moral é tema complexo, de difícil abordagem, pois está inserido em um…

MARÍLIA/SP 2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO Análise Sobre Tecnologias de Gestão, Conceitos e Papéis do Gestor...................03 1. A EMPRESA – PREFEITURA MUNICIPAL DE POMPÉIA 1.1 Princípios da Empresa ... 04 2. A MUDANÇA NAS ORGANIZAÇÕES E A IMPORTÂNCIA DO GESTOR ORGANIZACIONAL E DA CONSULTORIA........................................................05 3. COMO UMA EMPRESA DEVE SE PREPARAR PARA MUDAR.................07 4. GESTÃO E OS…

5902/198346595913 Assédio moral no trabalho: um estudo sobre as práticas de prevenção e combate ao fenômeno em empresas do norte do Paraná PROPOSITION OF A SYSTEMATIC EVALUATION OF LEARNING FOR MANAGERS FORMATION BASED ON MANAGERIAL PROCESS Recebido 20/07/2012 Aceito 14/02/2013 Rubens de França Teixeira1 Marcia Cristina dos Reis2 Luís Miguel Luzio dos Santos3 RESUMo O assédio moral demonstra-se cada vez mais como um dos grandes problemas a serem enfrentados pelas…

dentro e fora da organização, usa malotes, telefonemas e reuniões. * Papel Informacional: Monitoração: Manda e recebe informação, lê revistas e relatórios, mantém contatos pessoais. Disseminação: Envia informação para os membros de outras organizações (memorandos e relatórios), telefonemas e contatos. Porta-voz: Transmite informações para pessoas de fora através de conversas, relatórios e memorandos. * Papéis Decisorial: Empreende: Inicia projetos, identifica idéias e…

orientar aqueles que precisam de limites e padrões pré-estabelecidos. Quando essas mudanças ocorrem, os pressupostos, que norteiam as decisões tomadas no âmbito de cada função organizacional, que costumavam ser a base para o bom desempenho das organizações, deixam de sê-lo. É necessário que as empresas tenham alta estabilidade, permitindo assim, novas mudanças. Estar sempre atento para os sistemas e o ambiente em que estão inseridos, para que possam se adaptar às mudanças sempre que necessário,

INTRODUÇÃO Em um ambiente globalizado, crescentemente competitivo e sujeito a grandes mudanças, as organizações precisam cada vez mais inovar seus produtos e serviços. Sua equipe necessita estar capacitado a operar, com eficiência, em um ambiente altamente complexo, com orçamentos e prazos reduzidos. Neste caso, gerenciar bem os projetos será um fator essencial para a sobrevivência das organizações, e esta gerência terá de ser feita de forma profissional, conduzida por pessoal…

planejamento, a organização, o controle e a liderança. Um desenvolvimento posterior do conceito é os Seis Sigmas. os conceitos de qualidade e sua filosofia gerencial que resume em dez princípios Tem sido amplamente utilizada na atualidade, por organizações públicas e privadas, de qualquer porte, em materiais, produtos, processos ou serviços. A conscientização e a busca da qualidade e do reconhecimento da sua importância tornaram a certificação dos sistemas de gerenciamento da…