Artigo Sobre Rotinas Trabalhistas E Contabilização

INTRODUÇÃO 3 2. ROTINAS TRABALHISTAS 4 2.1 CONTRIBUIÇÃO SINDICAL 4 2.2 DESCONTOS DE INSS E IRRF DOS EMPREGADOS 4 2.3 FALTAS 5 2.4 HORAS EXTRAS 5 2.5 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 5 2.6 INSS PARTE EMPRESA 6 2.7 FGTS – FUNDO DE GARANTIA POR TEMPO DE SERVIÇO 6 3. DIFERENÇAS INDIVIDUAIS 7 4. PROCESSO CONTABIL 08 5. JUROS 15 6. ANÁLISE MERCADOLÓGICA REGIONAL 16 7. CONCLUSÃO 17 REFERÊNCIA 18 INTRODUÇÃO No presente trabalho serão apresentadas rotinas…

UNOPAR – Universidade Norte do Paraná ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO 2012 Ibaiti INTRODUÇÃO O trabalho como conhecemos atualmente é uma evolução das antigas formas como os serviços eram prestados. O salário, por exemplo, não existia como o conhecemos; o prazo para pagar também não se dava nos termos atuais da lei, quem dirá a forma, pois o dinheiro para o tempo de existência do homem, é moderníssimo. Assim, entendemos que os

CIENCIAS CONTABEIS CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTA FUNDAMENTOS EM CONTABILIDADE EMPRESARIAL Colider 2013 Alander Godmas da Silva; Alberto de Aguiar Vieira; Daniela Tripodi Leonardi; Geone Zane de Souza; Greiciane Adami; Patricia da Rosa; Vanuza Camargo da Cruz CONTABILIDADE EMPRESARIAL E ROTINAS TRABALHISTA FUNDAMENTOS EM CONTABILIDADE EMPRESARIAL…

ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO SUMÁRIO SUMÁRIO 2 INTRODUÇÃO 3 1 rotinas trabalhistas 4 1.1 CONTRIBUIÇÃO SINDICAL 4 1.2 DESCONTO DO INSS 5 1.3 DESCONTO DO IRRF 5 1.4 SALÁRIO FAMÍLIA 6 1.5 vale de transporte 7 1.6 HORAS EXTRAS 7 1.7 DSR – DESCANSO SEMANAL REMUNERADO 7 1.8 ADICIONAL NOTURNO 7 1.9 ADICIONAL DE INSALUBRIDADE 8 1.10 ADICIONAL DE PERICULOSIDADE 8 2 DIFERENÇAS INDIVIDUAIS E A LIDERANÇA 9 2.1 DIFERENÇAS INDIVIDUAIS 9 2

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS ALINE GRACIELA DE SOUZA DIAS ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Caruaru (PE) 2012 ALINE GRACIELA DE SOUZA DIAS ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Trabalho apresentado ao Curso Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Cenários Econômicos (Dependência) Equipe de Professores

Curso de Graduação em Ciências Contábeis PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL 2º SEMESTRE – Pasta 875675 TEMA: ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO INFORMAÇÕES: O Objetivo desta atividade é propor ao aluno uma atividade de pesquisa utilizando os referenciais teóricos (livros, Jornais, revistas, artigos, monografias e teses) com o intuito fazer o aluno entrar em contato com a pesquisa, ampliar o conhecimento e enriquecer o seu…

[pic] SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 ROTINAS TRABALHISTAS 4. 2.1 Contribuição Sindical 4. 2.1.1 Desconto de INSS e IRRF dos empregados 4. 2.1.1.1 Faltas 5. 2.1.1.1.1 Horas extras 6. 2.1.1.1.1.1 Pagamento e desconto RSR 6. 2.1.1.1.1.1.1 Encargos Sociais INSS e FGTS parte da empresa 6. 3. Cultura e Clima Organizacional 8

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO Ciências Contábies Myriam da Silva Moura Rotinas trabalhistas e contabilização Santa Cruz do Capibaribe 2011 myriam da silva moura Rotinas trabalhistas e contabilização Trabalho apresentado ao Curso de Graduação em Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná Santa Cruz do Capibaribe 2011 Sumário…

de Ciências Contabieis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, como requisito parcial para obtenção de media Bimestral para a disciplina Contabilidade Empresarial e Trabalhista (dependencia) Prof. Valdeci da Silva Araujo São Francisco SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 ROTINAS TRABALHISTAS 3 OITO PASSOS PARA EFETUAR UMA DEMISSÃO 4 AS TENSÕES NO AMBIENTE DE TRABALHO 5 ANALISE MERCADOLOGICA REGIONAL 6 PROCESSO CONTABIL 7 AMBIENTE EMPRESARIAL …

................................................................................5 3.1 CONTRIBUIÇÕES SOCIAIS EM ATRASO...........................................................5 3.2 CONTABILIZAÇÃO DO CAPITAL .....................................................................6 3.3 CONTABILIZAÇÃO DO INSS...............................................................................7 3.4 DIREITOS LEGAIS A APOSENTADORIA............................................................7