Artigo Sobre Combinação De Negócios

fortalecida pela cultura da empresa, através do incentivo às iniciativas que valorize e aumente o conhecimento corporativo em todos os níveis da organização. Este artigo tem como objetivo propor um software de Gestão do Conhecimento, a partir modelo de Nonaka e Takeuchi (1997), utilizando as variáveis de socialização, externalização, combinação e internalização. Para isto foi utilizado um questionário com uma escala criada de valores mínimos, médios e máximos para cada variável…

Quais os principais argumentos do autor do artigo “TI já não importa”? Quais as conclusões do autor no artigo? R.: No artigo apresentado, o autor coloca a sua opinião de que a tecnologia da informação está sofrendo uma comoditização, o que já ocorreu em outros segmentos da economia durante a evolução do mundo, tais como a corrida das ferrovias, energia elétrica, etc., Nicholas diz “... a TI tem traços de uma tecnologia infra estrutural. Sua combinação de características garante uma…

empresarial, o que podemos observar é que o Direito Empresarial diferente do Comercial passa a ter uma ligação direta com o Direito Civil. Para Carvalho de Mendonça: "Empresa é a organização técnico-econômica que se propõe a produzir, mediante a combinação dos diversos elementos, natureza, trabalho e capital, bens e serviços destinados à troca (venda), com esperança de realizar lucros, correndo os riscos por conta do empresário, isto é, daquele que reúne, coordena e dirige esses…

advindas de forma intensa, sobretudo com o fenômeno da globalização, trouxeram implicações quanto ao modo de agir das organizações. Para garantirem sua sobrevivência em longo prazo, as organizações perceberam a necessidade de realinharem seus modelos de negócio, considerando sua capacidade de inovação em processos, serviços e/ou produtos. Em face desse contexto, a criação contínua de novos conhecimentos passou a tornar-se fundamental para a sustentabilidade competitiva das organizações,…

participantes ativos ou receptivos serão beneficiados pela estratégia; a premiação, como forma de reconhecimento; e a comunicação clara, atingindo todos os níveis afetados. (Artigo publicado na Revista HSM Management 42 janeiro-fevereiro 2004 - "A Gestão do Conhecimento na Prática"- http://www.administradores.com.br/artigos/administracao-e-negocios/o-conceito-de-gestao-do-conhecimento/32153/) Podemos citar como exemplos de gestão do conhecimento aplicada nas empresas: - Aprendizagem…

Conhecimento é criado através da interação do Tácito e do explícito 4 Modelo SECI • • • • Socialização; Externalização; Combinação e I nternalização 5 Socialização • De Tácito para Tácito • Compartilhar experiências 6 2 19/4/2011 Externalização • De Tácito para Explícito • Metáfora e • Analogia 7 Combinação • De Explícito para Explícito • Troca e combinação de conhecimentos conhecimentos • Documentos, reuniões, redes de comunicação computadorizadas 8…

divulgado em 14.01.2008. A minuta dispõe sobre os seguintes aspectos: a) faculta a aplicação das disposições da Lei nº 11.638/07 às Informações Trimestrais (ITRs) durante o ano de 2008. Entretanto, no caso da não aplicação do disposto na Lei nº 11.638, as companhias abertas deverão divulgar em nota explicativa às ITRs de 2008 uma descrição das alterações que possam ter impacto sobre as demonstrações financeiras de final de exercício; b) traz orientação sobre a demonstração do valor…

por meio de quatro modos de conversão do conhecimento: Socialização, Externalização, Combinação e Internalização. A CRIAÇÃO DO CONHECIMENTO ORGANIZACIONAL Nonaka e Takeushi (1997) classificaram o conhecimento humano em dois tipos: tácito e explícito, que são unidades estruturais básicas que se complementam, e a interação entre eles é a principal dinâmica da criação do conhecimento na organização de negócios. Conhecimento Tácito é o conhecimento procedural, pessoal, específico de…

para reagir as incertezas do ambiente. O presente artigo tem como principal motivação aprofundar as discussões sobre gestão do conhecimento apresentadas em artigo anterior, no qual foi exposta uma visão coesa e integrada da gestão do conhecimento com os processos empresariais da organização, em sintonia com suas estratégias para a competitividade. No artigo que se desdobra a seguir, ampliam-se e ao mesmo tempo aprofundam-se as discussões sobre o lado operacional da gestão do…

A discussão da gestão do conhecimento passou a ser algo muito repetitivo e estudado nos últimos tempos, mesmo sendo um assunto já explorado á décadas, hoje se faz necessário entender e compreender á dialética do conhecimento. Muitos livros, artigos e fóruns abordam e discutem as vantagens de gerenciar esse assunto tão complexo e de certo modo um bem precioso para as organizações. As empresas reconhecem á necessidade da implantação desse recurso com finalidade de melhorar a forma de gestão. Porém