Secretario

conhecimentos teóricos aprendidos no curso. Resumo Este trabalho refere-se ao trabalho de conclusão de curso Técnico em Secretariado. Conta um pouco da história do Secretariado, perfil do profissional atual e diferença entre os tipos de Secretariado. Temos o Técnico em Secretariado que é o Profissional com Ensino Médio e diploma do Curso Técnico; Também temos o Secretário Executivo, que é o Profissional formado no Ensino Superior em Secretariado Executivo. Enumero as principais atividades da Secretária, ética da profissão e regulamentação. Também apresento um pouco das atividades que exerço na empresa em que trabalho. A importância do aperfeiçoamento, do conhecimento da lei e da apresentação pessoal, para se tornar um profissional bem sucedido é preciso mais que conhecimentos teóricos, a relação interpessoal com a chefia e os colegas de trabalho contam muito. Sumário 1. Introdução ........................................................................................................ 5 2. Desenvolvimento ............................................................................................. 6 2.1Regulamentação da Profissão 6 2.2 Diferença entre Técnico em Secretariado e Secretariado Executivo 8 3. Atribuições do Técnico em Secretariado…

2013/3 TUTOR: PRESENCIAL. Regis de Melo PROFESSOR A DISTANCIA: Dr. Oderson Dias de Mello PÓLO: LUZIÂNIA-GO Luziânia- GO 2013 Sumário Introdução ----------------------------------------------------------------Pag.3Etapa 1; Passo 1 Descrição Detalhada da Empresa Escolhida ----Pag.4.5e6Passo 2; Mudança Organizacional e Quebra de Paradigmas ------Pag.6e7Passo 3; Conceito e os Papéis do Gestor Organizacional ----------Pag.7.8e9Entrevista com um dos Gestores da Lobatos Editores…

organizacional não dispuser do total conhecimento da empresa, das rotinas administrativas que a sustentam, de forma que ele possa alocar os recursos necessários para a realização eficiente e eficazmente destas tarefas. Esta estrutura de gestão é semelhante à adotada por algumas antigas empresas familiares, a qual a “gestão paternal” prevalecia. Porém, vivemos um momento de transição, de um capitalismo compadrio para uma gestão mais profissional, a qual laços familiares estão sendo…

de gestão de uma empresa de grande porte, reconhecida por sua excelência na prestação de serviços voltados a recrutamento e seleção de mão-de-obra terceirizada, operacional e coorporativa. Os parâmetros adotados para elaboração do presente levantamento estão baseados em entrevistas realizadas com os principais executivos da organização alvo e também através de dados divulgados em revista especializada e no site oficial da empresa, sendo que todas as informações estão…

em uma empresa escolhida pelo grupo, ao qual a mesma encontra-se em fase de mudanças e quebra de paradigmas. Usando as Tecnologias e Ferramentas de Gestão, teremos uma visão sistêmica dos processos realizados na empresa e que serão analisados em seu desenvolvimento. Verificaremos se o gestor ou gestores estão utilizando as devidas ferramentas de gestão para enxergar seus pontos fortes e avaliar o que precisa ser melhorado para alcançar os objetivos da empresa. As empresas hoje em dia…

objetivo analisar o perfil do gestor e da área de hotelaria hospitalar no Brasil, usando como linha de pesquisa a administração dos serviços de apoio e sua gestão do hospital. Com o intuito de mapear as suas funções, características profissionais, necessidades e capacitações, através de uma análise crítica baseada em questionários respondidos pelos profissionais da área. A respectiva pesquisa foi embasada em 100 hospitais, quais foram seccionados em áreas geográficas, sendo elas: Sul;…

FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO E ECONOMIA ELENICE SOUZA DE JESUS RELATÓRIO DE PRÁTICAS ADMINISTRATIVAS 3º PERÍODO SÃO JOSÉ DOS CAMPOS 2012 ELENICE SOUZA DE JESUS RELATÓRIO DE PRÁTICAS ADMINISTRATIVAS Trabalho final do módulo de Práticas Administrativas, sob a orientação do professor auxiliar supervisor, sendo requisito parcial para obtenção do grau de Bacharelado em Administração de Empresas. SÃO JOSÉ DOS CAMPOS 2012 LISTA DE FIGURAS Figura 1 –…

relação à tecnologia, economia, política, ecologia e aspectos sociais em geral, exigindo que as empresas estejam sempre prontas pra mudar e adaptarem às novas exigências. Portanto, as organizações precisam ser flexíveis para que possam mudar suas técnicas, métodos, racionalizando processos e ajustando seus planejamentos estratégicos e operacionais sempre que necessários. Diante de tantas mudanças, novas formas e modelos de administrar são necessários que o gestor organizacional inove as…

Torres Porto Alegre, 27 de Novembro de 2013. SUMÁRIO; Introdução ------------------------------------------------------------------------------------------2 Etapa 1; Descrição Detalhada da Empresa Escolhida ---------------------------------------3 Mudança Organizacional e Quebra de Paradigmas --------------------------------5 Conceito e os Papéis do Gestor Organizacional ------------------------------------5 Entrevista com um dos…

Agradecemos a dedicação a Srta. Letícia, por toda a disposição e ajuda sobre informações referente à Facintos, ajudas e conselhos. Agradecemos a paciência de todos ao nosso redor com o apoio concedido e conselhos de familiares e amigos. Um agradecimento em especial para nosso orientador Fernando Freire, por toda compreensão na continuidade desse trabalho, todas as dicas, informações adicionais e incentivos. E agrademos os professores Claudia, Tatiane, Sonia, Isac, Arlete, Fernando…