Praticas administrativas

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UNIVERSIDADE METODISTA DE SÃO PAULO
FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO E ECONOMIA

ELENICE SOUZA DE JESUS

RELATÓRIO DE PRÁTICAS ADMINISTRATIVAS

3º PERÍODO

SÃO JOSÉ DOS CAMPOS
2012

ELENICE SOUZA DE JESUS



RELATÓRIO DE PRÁTICAS ADMINISTRATIVAS

Trabalho final do módulo de Práticas Administrativas, sob a orientação do professor auxiliar supervisor, sendo requisito parcial paraobtenção do grau de Bacharelado em Administração de Empresas.



SÃO JOSÉ DOS CAMPOS
2012
LISTA DE FIGURAS

Figura 1 – Organograma Geral .................................................................................10

SUMÁRIO

1.INTRODUÇÃO......................................................................................................5
2OBJETIVO............................................................................................................6
3 SOBRE A EMPRESA...........................................................................................7
3.1 DADOS DA EMPRESA......................................................................................7
3.2 DESCRIÇÃO DAEMPRESA.............................................................................8
3.3 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL....................................................................9
3.4 FILOSOFIA DA ORGANIZAÇÃO......................................................................11
4 PROCESSOS......................................................................................................13
5 POLÍTICAS DAORGANIZAÇÃO.......................................................................17
6 CONCLUSÃO......................................................................................................20
7 REFERÊNCIAS...................................................................................................22

1 INTRODUÇÃO

O início do estágio foi em 08 de fevereiro de 2012 e tem previsão de término em 30 de dezembro de 2012.
O processoseletivo da empresa para a contratação como estagiária iniciou-se com inscrição no site do CIEE – Centro de Integração Empresa Escola para a realização de uma prova objetiva (classificatória), seguido de uma entrevista de caráter eliminatório.
Os Benefícios que a empresa oferece são:

* Salário mensal
* Vale Transporte
* Vale alimentação/Refeição.

O estágio é realizado na UnidadeFUNDHAS Jardim Paulista, no setor administrativo
Neste relatório será feita uma apresentação sobre a empresa, bem como as principais atividades desenvolvidas nos departamentos e políticas de organização.
Por fim será apresentada uma conclusão referente à pesquisa realizada sobre a organização e por fim as referências bibliográficas para a elaboração da mesma.

2 OBJETIVO

Este relatório tem porfinalidade apresentar a empresa FUNDHAS - Fundação Hélio Augusto de Souza, na qual o estágio é realizado, descrever as atividades desenvolvidas na organização, suas políticas e filosofias.
Com a realização do estágio é possível colocar em prática os conceitos aprendidos em aula, através da vivência em situações que ocorrem no cotidiano da organização.

3 SOBRE A EMPRESA

3.1 DADOS DAEMPRESA:

FUNDHAS – FUNDAÇÃO HÉLIO AUGUSTO DE SOUZA,
ENDEREÇO: Rua Santarém, 560 – Pq. Industrial / São José dos Campos–SP
CEP: 12.235-550
CNPJ n°: 57.522.468/0001-63
INSCRIÇÃO ESTADUAL: 645.117.997.110
TELEFONE (PABX): 3932-0533
E-mail: presidencia@fundhas.org.br
CARACTERÍSTICA JURÍDICA: Pessoa Jurídica de Direito Privado
PÚBLICO ALVO: Crianças e Adolescentes do Município em situação de baixarenda.

3.2 DESCRIÇÃO DA EMPRESA

Criada em 1987 pela Prefeitura, a FUNDHAS – Fundação Hélio Augusto de Souza, instituição sem fins lucrativos tem como principal objetivo atender jovens de 7ª 18 anos, de classes menos favorecidas, em situação de risco e vulnerabilidade social.
Os programas da FUNDHAS visam desenvolver o potencial dos jovens, contribuindo para a inserção no contexto...
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