Artigo Cientifico Sobre Satisfação No Trabalho

Mestre: Resenha sobre o artigo “Produção Científica em Contabilidade no Brasil: Dez “Pecados” mais Frequentes.”. O artigo, de Gilberto de Andrade Martins e Carlos Renato Theóphilo intitulado de “Produção Científica em Contabilidade no Brasil: Dez “Pecados” mais Frequentes”, inicia-se dando ênfase para a grande elevação quantitativa de produção científica na área de contabilidade nos últimos anos. Ao mesmo tempo que deixam transparecer uma satisfação com esse aumento de trabalhos,…

Eu ainda não tenho trabalho, vou entregar amanhã, só posso enviar após correção da professora, estou enviando mas ainda não sei se está ok ANA CLAUDIA CRUZ TORRES CORREIA SATISFAÇÃO PROFISSIONAL Projeto de Pesquisa apresentado ao Curso Gestão de Pessoas da Universidade Estácio de Sá como requisito parcial à aprovação na Disciplina Metodologia da Pesquisa. Rio de Janeiro 2014 1) GESTÃO DE PESSOAS 2) SATISFAÇÃO PROFISSIONAL 3)…

PELO RESPEITO. DEVE SE EXIGIR DE QUEM TEM A MAIS A DAR. É FUNDAMENTAL CONHECER AS PESSOAS PARA MOTIVA-LAS. 2- Teorias sobre Motivação. Os estudos sobre motivação ressaltam a importância de se ter equipes motivadas e as dificuldades para mantê-las com essa motivação, pois, manter as pessoas motivadas esta ligada diretamente a satisfação de suas necessidades. afirmam que a motivação é que permite a evolução e o senso de desenvolvimento e o mecanismo intrínseco…

financeiro no resultado da empresa. Na teoria, campanhas motivacionais representam uma boa parte da satisfação de seus colaboradores. Sentimento este que supostamente reflete na qualidade do trabalho e na produção de resultados. Entretanto as principais razões para que mais e mais colaboradores saiam das empresas, alegam eles, é a falta de reconhecimento, falta de benefícios e condições de trabalho inadequadas.A metodologia a seguir irá analisar a real relação entre a influência das…

EDUCAÇÃO INFANTIL FACULDADE ARAGUAIA GOIÂNIA / 2014 SANDRA VIEIRA DE PAIVA O LÚDICO NA EDUCAÇÃO INFANTIL Pré-projeto de Trabalho de Conclusão de Curso – TCC elaborado para fins de avaliação parcial, na Disciplina de Organização do Trabalho de Conclusão de Curso, do Curso de Pedagogia da Faculdade Araguaia, sob a orientação da Profª Ms. Ana Rogéria de Aguiar. FACULDADE ARAGUAIA GOIÂNIA / 2014…

REVISTA VERDE DE AGROECOLOGIA E DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL GRUPO VERDE DE AGRICULTURA ALTERNATIVA (GVAA) ISSN 1981-8203 ________________________________________________________________________________ Artigo Cientifico AVALIAÇÕES DAS CONDIÇÕES HIGIÊNICAS SANITÁRIAS DAS CARNES COMERCIALIZADAS NA FEIRA LIVRE DO MUNICÍPIO DE CATOLÉ DO ROCHA-PB 1 Patrícia Maria de Araújo Gomes Eng. Agrícola M.Sc., Professora do Departamento de Agrárias e Exatas, Campus IV – UEPB - Universidade Estadual

PERCEPÇÃO DO GESTOR SOBRE SATISFAÇÃO DO CLIENTE: O CASO DA EMPRESA XXXX FLORIANÓPOLIS-SC 2013 DIRETRIZES O presente trabalho tem o intuito de avaliar o acadêmico, proporcionar produção intelectual e analisar a compreensão da satisfação do cliente sob o ponto de vista de um fornecedor de um serviço. O acadêmico deverá confeccionar um paper (pequeno artigo científico) conforme as diretrizes apresentadas pela professora. Ressalva-se que os trabalhos…

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: ESTUDO DA PERCEPÇÃO DOS POLICIAIS MILITARES DO 13º BATALHÃO DE POLÍCIA MILITAR DE LUCAS DO RIO VERDE-MT CUNHA, Marcos Vieira da RESUMO: A qualidade de vida no trabalho (QVT) é também ouvir as pessoas, buscando identificar o que sentem, querem e pensam, utilizando ao máximo suas habilidades e potencialidades e, através destes talentos, criar condições para que possam desenvolver suas atividades funcionais na empresa, ou seja, perceber e conhecer a…

Resumo do artigo científico “Cultura Organizacional, Estrutura Organizacional e Gestão de Pessoas como Bases para uma Gestão Orientada por Processos e seus Impactos no Desempenho Organizacional.” O artigo tenta explicar de maneira objetiva a relação entre cultura organizacional, estrutura organizacional e gestão de pessoas baseado na orientação para processos de negócio conhecido como BPO (Business Process Orientation). Foi feita uma pesquisa empresarial com base nos fundamentos do…

tornou-se o foco central dos primeiros estudos realizados. Os primeiros sociólogos construíram conceitos voltados para a tentativa de interpretar por critérios científicos a realidade social; daí o primeiro choque vivido pela sociologia, já que o seu objetivo era corrigir os problemas sociais por meio da razão e não pelos comuns critérios científicos. Com a eclosão dos conflitos e das transformações provocadas pelas revoluções sociais, surge o positivismo que se caracterizou como uma…