ESTUDOS DE CASOS

é criada sem prazo para acabar, então o derradeiro objetivo das organizações é a perenidade. CONCEITUANDO COMPETITIVIDADE São inúmeras e muito abrangentes as definições para o termo: “Competitividade é” A habilidade de produzir bens e serviços que atendam às exigências dos mercados internacionais ao mesmo tempo em que mantém níveis altos e sustentáveis de renda ou, mais geralmente, a habilidade de gerar renda relativamente alta e níveis de emprego enquanto exposta á competição externa. Ou ainda: “Melhoras os padrões de vida e a competitividade local das regiões em todo mundo, promovendo iniciativas agrupadas de desenvolvimento”. COMPETITIVIDADE DAS ORGANIZAÇÕES A mensagem principal do conceito de competitividade sistêmica é direta: condições macroeconômicas sólidas e mercados em funcionamento são necessários, mas não suficientes para um desenvolvimento bem-sucedido. COMPETIVIDADE E PESSOAS Os seres humanos comuns não podem ser felizes sem competição, porque esta tem sido desde a origem do homem, a mola para atividades mais séria. Portanto, não devemos abolir a competição, mas apenas cuidar para que não assuma formas que sejam nocivas. Bertrand Russell CONCLUSÕES: A gestão competitiva de recursos humanos une pessoas para construir conhecimentos que nunca é totalmente dominado, gerando um ambiente de mudanças constantes. É pensar novo, dentro da nova realidade e conjugando os mesmos verbos – tentar e agir -, em ambiente de harmonia e de equipe.

ATIVIDADE ESTRUTURADA TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO As organizações lutam pela sobrevivência desde o primeiro minuto de sua existência, lidando com a escassez de recursos a fim de obter posições privilegiadas que assegurem a sua posição perante o mercado. E como a maioria dos negócios é criada sem prazo para acabar, então o verdadeiro objetivo das organizações é a perenidade. A competitividade é a característica de uma atividade econômica, política, social, ecológica ou esportiva na…

que estão no núcleo da competitividade há centenas de anos: uma compreensão melhor das considerações-chave para melhorar o bem estar econômico e a distribuição de riquezas. São inúmeras e muito abrangentes as definições para o termo: (competitividade é) A habilidade de produzir bens e serviços que atendam às exigências dos mercados internacionais ao mesmo tempo em que mantém níveis altos e sustentáveis de renda ou, mais geralmente, a habilidade de gerar renda relativamente alta e…

de Pessoal de Nível Superior – CAPES Diretoria de Educação a Distância – DED Universidade Aberta do Brasil – UAB Programa Nacional de Formação em Administração Pública – PNAP Especialização em Gestão Pública Municipal PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO GOVERNAMENTAL Renato Peixoto Dagnino 2009 © 2009. Universidade Federal de Santa Catarina – UFSC. Todos os direitos reservados. A responsabilidade pelo conteúdo e imagens desta obra é do(s) respectivos autor(es). O conteúdo desta obra foi…

Pessoal de Nível Superior – CAPES Diretoria de Educação a Distância – DED Universidade Aberta do Brasil – UAB Programa Nacional de Formação em Administração Pública – PNAP Especialização em Gestão em Saúde PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO GOVERNAMENTAL Renato Peixoto Dagnino 2009 © 2009. Universidade Federal de Santa Catarina – UFSC. Todos os direitos reservados. A responsabilidade pelo conteúdo e imagens desta obra é do(s) respectivos autor(es). O conteúdo desta obra foi…

na OAB/DF sob o n.º 39.627. MBA em Inteligência de Negócios na Universidade Federal do Paraná, com previsão de conclusão para o ano de 2013. RESUMO O objetivo deste artigo é analisar o atual cenário da advocacia corporativa a partir das mudanças estruturais ocorridas nos departamentos jurídicos das empresas nacionais nos últimos 15 anos e apontar o seu futuro doravante a consolidação de sua importância estratégica na assessoria a operações de mergers & acquisitions (M&A), na…

Ministério da Educação – MEC Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior – CAPES Diretoria de Educação a Distância – DED Universidade Aberta do Brasil – UAB Programa Nacional de Formação em Administração Pública – PNAP Especialização em Gestão em Saúde GESTÃO DOS SISTEMAS E SERVIÇOS DE SAÚDE Rosana Chigres Kuschnir Adolfo Horácio Chorny Anilska Medeiros Lima e Lira 2012 2ª edição © 2012. Universidade Federal de Santa Catarina – UFSC. Todos os direitos…

importância do planejamento da produção para compras de materiais produtivos, tendo como estudo uma empresa do segmento metalúrgico: Uma abordagem logística São Paulo 2009 AMANDA PAULA DE ARAUJO A importância do planejamento da produção para compras de materiais produtivos, tendo como estudo uma empresa do segmento metalúrgico: Uma abordagem logística Monografia apresentada a Faculdade de Tecnologia da Zona Leste para obtenção do título de Tecnóloga em Logística …

Introdução Os objetivos e as finalidades colocados para a formação de professores são redefinidos à medida que o desenvolvimento social de cada período gera a necessidade de novas qualificações e, conseqüentemente, novas demandas de ensino para a população. Atualmente, o modelo de desenvolvimento econômico tem exigido, de instituições como a escola, bem como da comunidade e das empresas, maior produtividade, qualidade e competitividade, marcas de uma economia de mercado em…

e a reputação das organizações são colocadas em risco, pois os públicos de interesse ficam atentos para saber como a empresa irá administrar este momento negativo. Quando uma organização passa por uma crise, seus esforços estão voltados para que os danos causados ao negócio sejam os menores possíveis. E a etapa na qual pode-se verificar quais foram os erros e acertos durante o gerenciamento de crise e quais foram os danos sofridos é a mensuração e a avaliação de resultados. A…