Administrar Estratégicamente

Resumo:Livro"A Meta" O livro demonstra a dificuldade do gerente de uma fábrica em administrar sua unidade, que está prestes em entrar em processo de falência. O gerente Alex Rogo atormentado por tentar melhorar a eficiência de sua fábrica, sendo que esta frustração atingia também sua vida conjugal, pois não tinha tempo para sua família. Alex é estimulado por um mentor Jonah, com intuito de salvar sua empresa enfocando as restrições,…

mercado em que esta ou quer se inserir, analisar consumidores como público alvo, rentabilidade, posição geográfica.A soma destes formam o planejamento estratégico.Segundo Fayol (1981 ) “Administrar é : prever, organizar, comandar, coordenar e controlar”.O conceito de administrar é semelhante a planejar estrategicamente. 1.3 Compreender os fatores da má gestão empresarial . 1.3.1 Identificar o papel do gestor na solução da má gestão. 1.3.2 Conceituar a má gestão empresarial.

gestor da empresa, e o papel ou função que aquele que não foi escolhido exercerá dentro da empresa. CONCEITO -TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO O termo "administração" vem do latim administratione, que significa direção, gerência. Ou seja, é o ato de administrar ou gerenciar negócios, pessoas ou recursos, com o objetivo de alcançar metas definidas. É uma área do conhecimento fundamentada em um conjunto de princípios, normas e funções elaboradas para disciplinar os fatores de produção, tendo…

FACULDADE DE SINOP CURSO DE ADMINISTRAÇÃO TAIS MORAES DE SOUZA TRABALHO ACADÊMICO EXTRAORDINÁRIO (TAE)-003 POR QUE ADMINISTRAR ESTRATEGICAMENTERECURSOS HUMANOS? Sinop/MT 2014 Por que administrar estrategicamente os recursos humanos? As técnicas estratégicas empresarial estão crescendo muito nos últimos dias, porem os recursos humanos não estão sendo valorizados. Administração estratégica nada mais é do que um planejamento que se torna um estudo de tudo o que

preços de venda; seus prazos de venda e de entrega e a qualidade dos seus produtos. A análise de cenários externos é uma tarefa tão importante que deve ser rotineira, ou seja, deve estar incorporada ao dia-a-dia das empresas que pretendem administrar estrategicamente o seu negócio. As forças ambientais tornam-se incontroláveis quando elas não são previstas com certa antecedência. Portanto, é preciso conviver com as turbulências, sabendo neutralizar seu impacto. Uma empresa não deve…

A meta: um processo de melhoria continua Autor: Eliyahu M. Goldratt & Jeff Cox, 1984 Editora: Nobel Páginas: 336 RESUMO do livro A META INTRODUÇÃO O livro “A Meta” trata das dificuldades enfrentadas pelo gerente de uma fábrica, em administrar sua empresa, com o objetivo de evitar a falência. Como tem um tempo limitado para melhorar o desempenho da fábrica, o gerente não mede esforços em encontrar e descobrir procedimentos, para tornar competitiva a fábrica sob sua responsabilidade.

continua Autor: Eliyahu M. Goldratt& Jeff Cox, 1984 Editora: Nobel Páginas: 336 Clique abaixo para ver o resumo do livro RESUMO do livro A META INTRODUÇÃO O livro “A Meta” trata das dificuldades enfrentadas pelo gerente de uma fábrica, em administrar sua empresa, com o objetivo de evitar a falência. Como tem um tempo limitado para melhorar o desempenho da fábrica, o gerente não mede esforços em encontrar e descobrir procedimentos, para tornar competitiva a fábrica sob sua…

relevante para uma gestão de boa liderança é o diretor buscar conhecer a comunidade, os alunos que frequentam a escola e o seu corpo docente, devem subsidiar projetos que sejam atrativos para os alunos e a comunidade. O grande desafio de liderar estrategicamente pessoas e grupos depende de múltiplas relações e habilidade ética do dia-a-dia, além do fator emocional que pode ser analisadas cautelosamente para que não interfiram nas relações, causando maiores prejuízos para a escola. O…

pessoas, antigo Departamento de Pessoal (DP), visto que, apesar de muito discutida nos últimos tempos, tal atuação foi pouco modificada desde então. Ademais, atuar de forma estratégica não se resume ao planejamento estratégico, ao invés disso, agir estrategicamente consiste em estar sempre preparado para rever o planejamento e buscar novos caminhos. Portanto, este artigo tem como objetivo estimular a ação estratégica por parte da área de gestão de pessoas, em especial, tendo em vista a…

* Comunicação empresarial compreende um conjunto complexo de atividades, ações, estratégias, produtos e processos. * Necessidade de Trabalhar com novos Públicos * Profissional de comunicação empresarial deve ser um gestor, capaz de planejar, estrategicamente, o esforço de comunicação da entidade. Barreiras • Comunicação empresarial, barreiras: *Barreiras mecânicas ou físicas *Barreiras fisiológicas *Barreiras semânticas *Barreiras psicológicas *Barreiras pessoais *Barreiras…