Administrar Com O Coração Daniel Goleman

saber e o pensar. Estamos percebendo que há uma mente que pensa e uma que sente, ou pelos menos a mente é capaz de conhecer, saber, pensar e se emocionar, dentre outras capacidades. O centro da consciência parece estar se deslocando do cérebro para o coração. Poderíamos definir inteligência como uma aptidão do indivíduo, a qual resume grande número de funções independentes, tais como: imaginação, memória, atenção, conceituação e raciocínio, dentre outras. Inteligência é a capacidade…

analisar sua formação técnica e principalmente rever os aspectos emocionais e a sua performance. As atitudes e comportamentos devem evidenciar uma prática profissional ética, humanizada e inovadora. Quais são os conceitos abordados pelo autor Daniel Goleman em seu livro Inteligência Emocional? O autor aborda que os conceitos precisam ser exercitados e nesse exercício, a consciência de si mesmo, é essencial um maior controle da impulsividade, da persistência e da motivação,…

consumidores. E começo seduzindo minha equipe."A falta de consciência de grupo interfere no placar, adverte o publicitário, torcedor febril do Corinthians. "Quando o time não está unido, não ganha o jogo, por mais que se reúnam talentos excepcionais." Mas administrar o astral não basta. É preciso abrir o caixa quando se quer manter talentos. "Uma empresa precisa pagar o melhor salário real —o máximo do mercado— e o melhor moral, o que significa conservar o astral elevado."Dinheiro é a…

Santos de Oliveira 12 própria pessoa não consegue explicar bem por que motivo isso acontece. Em alguns casos, essa insatisfação provém de uma dinâmica de consumo pouco moderado. Em outras pessoas, a insatisfação é oriunda da mesquinhez do próprio coração. Ainda que às vezes lhes custa reconhecer, sente-se envergonhada da vida que leva, e descobre muitas coisas que a faz sentir desgosto de si mesma. Outras vezes, a insatisfação é devido a um sentimento de inferioridade. Noutros casos,…

do seu caráter (princípio do seu comportamento), assim como do bem humano. * Ética individual (monástica): quando se refere ao aperfeiçoamento do caráter do indivíduo. * Ética familiar ou doméstica (econômica): quando estuda o modo de administrar a “casa”. * Ética social (política): quando estuda a sociedade e o modo mais adequado de conduzi-la ao bem comum. Ética aristotélica: temas. * Desenvolve com amplitude e profundidade quase todos os temas que interessam ao…

ingerir alimentos, mas passar de três a cinco dias sem ingerir líquidos pode ser fatal. Figura 78 Veja só que interessante! Nossos órgãos e a quantidade aproximada de água que os contituem: ▪▪ cérebro: 85% ▪▪ pulmões: 80% ▪▪ rins: 80% ▪▪ coração: 77% ▪▪ Fígado: 86% Figura 79 E você? Já bebeu água hoje? Não esqueça! O bom funcionamento do nosso organismo é extremamente sensível à quantidade de água que ingerimos. Como já dissemos, a água é fonte de vida, e ela é…

liderança é influência interpessoal, convém explicar o que significa influência, “a influência é uma força psicológica, uma transação interpessoal na qual a pessoa age de modo a modificar o comportamento de uma outra, de algum modo intencional”, segundo Daniel Katz e Robert L. Kahn, em Psicologia Social das Organizações, p.253 – 254, em Chiavenato (op. cit. 1999 p.170). A influência envolve conceitos como poder e autoridade, abrangendo todas as maneiras pelas quais se introduzem mudanças…

são arrojados o suficiente para assumir riscos. São moderadamente sociáveis, demonstrando um nível adequado de ceticismo, sempre motivados por novas idéias. Este é um perfil muito forte. E precisa ser. Chris Williston pontua: “Lideres são o coração da organização. Eles são fortes motivadores. Precisam ser incentivadores e não podem ter dias de desânimo. Existem muitas pessoas contando com eles”. Com tantas pessoas contando com eles, líderes – mesmo com o seu talento e um forte…

Capítulo 1, como base para todo o restante do trabalho, e conceitua-se líder e carisma, relacionando-os com liderança carismática. A seguir, no Capítulo 2, traça-se um paralelo sobre ressonância, dissonância e o líder com base nos ensinamentos de Daniel Goleman1, pois para este autor, a liderança ressonante está relacionada à inteligência emocional, que é tema do próximo Capítulo. O Capítulo 3, então, se reporta à inteligência emocional. Nele, são conceituadas as emoções e sua…

Assim o Homem vai se transformando E crescendo E evoluindo Nas suas múltiplas possibilidades de “virar borboleta” Buscar a sintonia com a mudança que se aproxima Ganhar consciência da nova transformação E fazer história E estar presente no coração do mundo Transformando-se a si mesmo Deixando seu sinal de amor naquele que passa e sente a mudança Deixando seu traço no ambiente que se renova Deixando seu rastro no caminho percorrido com sinal de esperança Assim caminha o Homem…