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Tabelas De Impostos Etapa 2 Passo 1: elabore uma tabela de vencimentos e descontos dos principais eventos utilizados em uma folha de pagamento, com as respectivas incidências de FGTS,INSS e IR. EVENTOS INCIDENCIAS CODIGO VENCIMENTOS INSS FGTS IR 1 SALARIOS 8% / 11% 8% 2 1.400,00 112,00 112,00 3 2.400,00 264,00 192,00 57,22 4 900,00 72,00 72,00 5 1.200,00 96,00 96,00 Passo 2 : Salário família EVENTOS INCIDÊNCIAS CÓDIGO VENCIMENTOS SALÁRIO FAMÍLIA INSS FGTS IR 1 SALÁRIOS SALÁRIO FAMÍLIA 8% / 11% 8% 2 1.400,00 ISENTO 112,00 112,00 3 2.400,00 ISENTO 264,00 192,00 57,22 4 900,00 22,00 72,00 72,00 5 1.200,00 ISENTO 96,00 96,00 6 608,80 31,22 De acordo com a Portaria Interministerial nº 02, de 06 de janeiro de 2012, o valor do salário-família será de R$ 31,22, por filho de até 14 anos incompletos ou inválido, para quem ganhar até R$ 608,80. Para o trabalhador que receber de

Tabelas De Impostos Etapa 2 Passo 1: elabore uma tabela de vencimentos e descontos dos principais eventos utilizados em uma folha de pagamento, com as respectivas incidências de FGTS,INSS e IR. EVENTOS INCIDENCIAS CODIGO VENCIMENTOS INSS FGTS IR 1 SALARIOS 8% / 11% 8% 2 1.400,00 112,00 112,00 3 2.400,00 264,00 192,00 57,22 4 …

2 Elaborar uma tabela de vencimentos e descontos que a Equipe vai colocar em prática na indústria, com os principais eventos utilizados em uma folha de pagamento, férias, 13 salário e rescisão de contrato com as respectivas incidências de FGTS, INSS, IR, Salário Família e Vale Transporte no padrão e modelo a seguir. 1º Modelo Funcionário: Alceu Dias Nascimento Função: Supervisor Jornada de trabalho: 08h00min horas às 18h00min. Salario: 1.900,00 reais. Benefícios: Vale…

Etapa 2 Passo 1: elabore uma tabela de vencimentos e descontos dos principais eventos utilizados em uma folha de pagamento, com as respectivas incidências de FGTS,INSS e IR. EVENTOS INCIDENCIAS CODIGO VENCIMENTOS INSS FGTS IR 1 SALARIOS 8% / 11% 8% 2 1.400,00 112,00 112,00 3 2.400,00 264,00 192,00 57,22 4 …

Luana de Abreu Miné– RA: 1299195403 TAUBATÉ/ SP 2013 INTRODUÇÃO - Fazer um resumo do artigo: O profissional de DP na evolução histórica do RH e seu perfil atual. Para que seja possível compreender como ocorreu a evolução do DP em RH Estratégico apresentaremos de forma resumida os principais pontos deste desenvolvimento, abordando-o em as quatro fases desse processo. Fase 1- Gestão de pessoas como Departamento de Pessoal. Todas as atividades de pessoal eram…

uma relação dos principais documentos exigidos para admissão de um colaborador, nas organizações. Para tanto, verificar os aspectos legais do que pode ser pedido ao futuro funcionário. Recorrer à bibliografia indicada desta disciplina, assim como a sites relacionados à área de Recursos Humanos. Essa relação irá compor o relatório final que será postado para avaliação. Passo 2 (Individual) Ler o artigo indicado a seguir:  VAILATTI, Alexandre. Administrador de pessoal e RH: O…

Elaborar uma tabela de vencimentos e descontos dos principais eventos utilizados em uma folha de pagamento, com as respectivas incidências de FGTS, INSS e IR, no padrão e modelo a seguir. As incidências poderão ser pesquisadas nos sites indicados no Passo 2 a seguir. EVENTOS INCIDÊNCIAS CÓDIGO NOME VENCIMENTOS INSS FGTS IR LIQUIDO A RECEBER 001 Danilo Ferreira Souza 1.200,00 108,00 96,00 0 996,00 002 Elisa Moura 2.500,00 275,00 200,00 52,81…

ETAPA 2 Passo 1: Neste passo consta a tabela de vencimentos e descontos dos principais eventos utilizados em uma folha de pagamento, com as respectivas incidências de: Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS), imposto do Instituto Nacional de Seguro Social (INSS) e Imposto de Renda (IR), destacando-se que os valores são fictícios, conforme mostra a tabela 1. Tabela 1 – Exemplo de Folha de Pagamento Código Descrição Referência Vencimentos Descontos 001 …

limitavam-se em admissão , demissão e a folha de pagamento era conhecida apenas como catadores de pessoas, predominava as leis do empregador , submetendo o trabalhador a condições de trabalho desumano para maior rendimento. Ao mecanizar o trabalhador ganhou todo o mérito de indicar o caminho do desenvolvimento da área de recursos humanos . Gestão de pessoas como gestão de comportamento humano : no Brasil, ela é data de 1930, quando surgiram as novas leis trabalhista . a partir daí…

13º salário e também férias proporcionais mesmo não tendo trabalhado um ano na empresa (art. 147 da CLT); * Fará jus ao levantamento ao FGTS (art. 20, IX,da lei nº 8.036/90) e a indenização de 40% do FGTS será indevida (art. 18 da lei nº 8.036/90). Contrato de trabalho por tempo determinado da Lei nº 9.601/98 * Foi aprovado pela lei nº 9.601 de 21-01-98; * Tem como objetivo diminuir o desemprego e legalizar a situação informal de certos trabalhadores, que eram contratados sem…