Trabalhos Úteis

pontos Correta O QVT vem ganhando destaque dentro das empresas, seu conceito passou por evoluções desde quando foi criado. Dentro das empresas ele funciona para aplicar melhorias. Assinale a alternativa que melhor define o conceito de qualidade de vida no trabalho para os autores Albuquerque e França (1998:41). Resposta Resposta Selecionada: a. A qualidade de vida no trabalho é um conjunto de melhorias, aplicadas mediante diagnósticos, dentro e fora do ambiente de trabalho, visando propiciar condições de desenvolvimento humano para, e durante, a realização do trabalho. Resposta Correta: a. A qualidade de vida no trabalho é um conjunto de melhorias, aplicadas mediante diagnósticos, dentro e fora do ambiente de trabalho, visando propiciar condições de desenvolvimento humano para, e durante, a realização do trabalho. Feedback da resposta: A qualidade de vida no trabalho é um conjunto de melhorias, aplicadas mediante diagnósticos, dentro e fora do ambiente de trabalho, visando propiciar condições de desenvolvimento humano. A QVT tem por objetivo implantar melhorias administrativas, tecnológicas ou mesmo inovações que facilitem o desenvolvimento humano dentro do ambiente de trabalho. Pergunta 2 0,2 em 0,2 pontos Correta A qualidade de vida no trabalho (QVT) está ganhando um destaque especial nos processos de valorização de pessoas. França (2003) aponta alguns dos fatores que têm contribuído para justificar a preocupação com a Qualidade de Vida no…

Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos A qualidade de vida no trabalho (QVT) está ganhando um destaque especial nos processos de valorização de pessoas. França (2003) aponta alguns dos fatores que têm contribuído para justificar a preocupação com a Qualidade de Vida no Trabalho. Assinale a alternativa que NÃO corresponde a nenhum desses fatores. Resposta Selecionada: Corretad. Pressões midiáticas: revistas sobre nutrição, bem-estar e saúde fazem com que os colaboradores tomem mais consciência…

Qualidade de vida no trabalho A qualidade de vida no trabalho proporciona uma maior participação por parte dos funcionários, criando um ambiente de integração com superiores, com colegas de trabalho, com o próprio ambiente de trabalho, visando sempre a compreensão das necessidades dos funcionários. A QVT se preocupa principalmente com dois aspectos importantes que é o bem estar do trabalhador e com a eficácia organizacional. Com a necessidade das empresas se tornarem mais competitivas…

CIÊNCIAS HUMANAS CIÊNCIAS CONTÁBEIS METODOLOGIA CIENTÍFICA E DO TRABALHO CIENTÍFICO FERNANDA IASMINE DO NASCIMENTO SANTOS QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: UM ESTUDO DE CASO NUMA EMPRESA DE CONTABILIDADE EM SALVADOR/BA SALVADOR-ba JULHO/2013 FERNANDA IASMINE DO NASCIMENTO SANTOS QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: UM ESTUDO DE CASO NUMA EMPRESA DE CONTABILIDADE EM SALVADOR/BA Projeto de Pesquisa, apresentado à disciplina…

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: FATOR DECISIVO PARA O DESEMPENHO DAS ORGANIZAÇÕES Angélica dos Santos Aleixo e Ciana Barreto1 Andréia Guarnieri 2 RESUMO: Este trabalho trata sobre a importância da temática Qualidade de Vida no Trabalho como fator fundamental para a formulação de estratégias que visem o crescimento da produtividade por meio da satisfação dos empregados. No capítulo um e dois será tratado sobre o que a QVT se baseia e o que ela representa segundo autores. Já…

de Empresa Turma: 664 Disciplina: Sociologia do Trabalho Prof: Léa Ferreira Gomes Equipe: Amanda Praciano da Silva Camila Maria de Oliveira Pinto Juliana Pinto Braga José Nitácio Praciano de Sousa Marcela Luane Lima Vidal Rafael Bruno Batista Rodrigues Raquel Tomé da Silva Trabalho Escrito do Seminário Tema: Gestão de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) Itapipoca – CE 13/03/2015…

PROGRAMAS DE QUALIDADE VIDA IMPLANTADOS PELAS EMPRESAS CAMPEÃS DO PSQT-2008 NO ESTADO CEARÁ. JUSTIFICATIVA Atualmente, vivemos em um novo ambiente, aonde a busca e elevação do conhecimento são constantes, porém os ambientes corporativos precisam estar em constante transformação, visando possibilitar uma melhor aplicação e multiplicação de tais conhecimentos. Este estudo procura analisar e compreender aspectos essenciais de QVT por meio de analises e abordagens atuais,…

alternativa que melhor descreve o conceito de benefícios. Resposta Correta: b. Benefícios são um conjunto de programas ou planos oferecidos pela organização como complemento ao sistema de salários. • Pergunta 3 O QVT vem ganhando destaque dentro das empresas, seu conceito passou por evoluções desde quando foi criado. Dentro das empresas ele funciona para aplicar melhorias. Assinale a alternativa que melhor define o conceito de qualidade de vida no trabalho para os…

desenvolverem. c. As pessoas são vistas como um obstáculo entre as organizações e seus objetivos, já que os objetivos das pessoas são anteriores ao das organizações. d. As pessoas tem um papel importante dentro das organizações, de agregar valor aos negócios. e. As pessoas tem mais consciência de seu papel dentro das organizações, e assim exigem melhores condições de trabalho e salários mais altos. 0,2 pontos PERGUNTA 2 1. Observamos que a movimentação de pessoas e os…

CAPITULO 1 – QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Este Capítulo visa a importância de criar ambientes e condições de trabalho, priorizando a saúde para aumentar o rendimento dos colaboradores e, assim, incentivar a satisfação de todos. 1.1- A ORIGEM E EVOLUÇÃO DA QVT. O ambiente organizacional possui inúmeras descrições do local como um jeito único que o caracterize: a natureza dos negócios, as características do mercado, os valores da direção, o estilo gerencial; atividades operacionais,…