A Maturidade Para A Psicologia

Almeida e Santos (1998) chamam a atenção para o fato de que o desenvolvimento humano é, em geral, compreendido tanto na literatura científica quanto nas teorias de senso comum, como uma sucessão de fases que caminham rumo a um objetivo final. A Psicologia, durante muitos anos, limitou o estudo do desenvolvimento humano à infância e à adolescência. Parece subjacente a essa postura a concepção de que a vida adulta seria o “período optimal”, no sentido do ápice do desenvolvimento. Todas as…

Bases Epistemológicas da psicologia do desenvolvimento humano - Recurso prévio 2 - texto complementar O ciclo vital: Dic. Aurélio: Ciclo: Substantivo masculino. Série de fenômenos que se sucedem numa ordem determinada: (ciclo das estações; ciclo das horas). Vital: Respeitante à vida. Ciclo Vital – Esquema de classificação em etapas que demarcam uma seqüência previsível de mudanças. Quando falamos em ciclo vital nos referimos às etapas que as pessoas atravessam ao longo da vida,…

Psicologia da Religião Curso de Teologia Instituto Superior de Teologia Evangélico de Lubango – ISTEL Prof. Marco Antonio de Castro Faleiro Introdução da Matéria 1. O que é Psicologia da Religião 2. O fenômeno Religioso 3. Experiência Religiosa diferenciada em cada período da vida 4. As Experiências Religiosas 5. Saúde Mental diante da Experiência Religiosa O que é Psicologia da Religião

como sinônimos enquanto outros definem o vocacional como mais amplo, ou seja, o sentido que se atribui à vida que inclui o profissional, relativo ao exercício de uma profissão, de uma ocupação (MELLO-SILVA 2004, p.33). Sobre o ponto de vista da Psicologia, o conceito orientação profissional significa o auxílio ou orientação oferecida a uma pessoa objetivando a resolução de problemas concernentes à escolha de uma profissão, considerando as características e habilidades do interessado e…

INTRODUÇÃO Esse texto tem por objetivo identificar e especificar quais são as tarefas nas quais a Psicologia tem o papel de auxiliar um administrador nas tomadas de decisões dentro de uma organização. O texto aborda, em sua maioria, tarefas e conceitos ligados à área de Recursos Humanos (Gestão de Pessoas), pois essa área funcional está diretamente ligada à aplicação dos conceitos teóricos de como um indivíduo age e de como ele pode ou não se encaixar em um cargo em uma organização…

Os estudantes de tecnologia e suas escolhas: um estudo de maturidade vocacional Cordas, V. F. C, Peterossi, H.G. Os estudantes de tecnologia e suas escolhas: um estudo de maturidade vocacional. Programa de Mestrado Centro Paula Souza - São Paulo – Brasil Resenhado por: Gabriel G. Menezes Os estudantes de tecnologia e suas escolhas: um estudo de maturidade vocacional, trata-se de um artigo cientifico realizado como tese de mestrado, realizado por Vilma Fernandes Capela Cordas e Helena…

A LIDERANÇA E A PSICOLOGIA A liderança no campo da psicologia social e do comportamento organizacional tem sido temas de diversas pesquisas, desde a década de 30. Embora houvesse muitos livros e artigos ilustrados a boa liderança antes desse período, tais obras eram teorias filosóficas ou sugestões com pouco ou nenhum dados para sustentar seus pontos de vistas. "Ate meados de 1940, permaneceu a teoria de liderança baseada na idéia de que o líder era possuidor de certas características…

A Psicologia moderna surgiu no final do século XIX na Alemanha, na Universidade de Leipzig sendo fundada por Wundt, Weber e Fechner, foi nessa época que ela se desvencilhou da Filosofia e passou a ser ciência definindo seus objetos de estudo, formulando seus métodos e teorias e delimitando seus métodos. Ela estuda todos os comportamentos e os processos mentais cientificamente, abrangendo varias áreas de estudo. A psicologia é uma ciência que busca sempre avançar em direção ao conhecimento humano

Luís Carvalho Cardoso Trabalho para a Disciplina de Psicologia da Religião do Professor Doutor João de Deus Costa Jorge PORTO 2012 Universidade Católica do Porto – Faculdade de Teologia Discente: Fernando Luís Carvalho Cardoso , nº. 311512001 Psicologia da Religião 2012/2013 INTRODUÇÃO A psicologia é uma ciência positiva, baseia-se em factos observáveis e quantificáveis, é uma ciência que trabalha com métodos experimentais. A psicologia mostra ou tenta descobrir os factores…

motivação dos empregados no ambiente de trabalho. O foco da teoria da contingência é que tudo depende das variáveis, aplicando isso na liderança, quer dizer que não há um único jeito para se chegar à eficácia, vai depender do estilo do líder, da maturidade do colaborador e da situação a ser enfrentada. O que realmente acontece é que os gestores têm que saber lidar com as situações contingentes ao seu redor, não importando seu estilo de liderar (autocrático, democrático ou liberal). Por…