A Importância Do Desenvolvimento Pessoal E Profissional

SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO .................................................................................................................. 5 2. DESENVOLVIMENTO PESSOAL ................................................................................... 6 2.1. Perfil ............................................................................................................................ 6 2.2. Minha família e amigos .............................................................................

uma análise teórica sobre o conceito de carreiras e frisar a importância do planeamento de carreira, procurando discutir o papel das pessoas e da empresa na gestão de carreiras. Ao longo do trabalho também irá se a analisar o papel das pessoas no planeamento de sua carreira e o papel da empresa na gestão de carreira. As pessoas andam nos mais diversos caminhos e trajectórias durante toda sua vida na busca por sucesso profissional e pessoal. Isto, muitas vezes, pode causar satisfação ou…

A RESILIÊNCIA E DESENVOLVIMENTO DOS INDIVIDUOS Ester Franco[1] Rubens C. Viana F.[2] RESUMO Este artigo traz como tema um assunto que é de extrema importância para o desenvolvimento dos seres humano tanto profissional quanto pessoal, a resiliência, que é um conceito que tem sido utilizado para explicar fenômenos psicossociais referidos a indivíduos, grupos ou organizações que superam ou transcendem situações adversas. Descreve sobre as características de uma pessoa resilente, e como…

de obter resultados de desenvolvimento profissional e pessoal entre os funcionários de uma organização e obter vantagem competitiva. Palavras-chaves: Coaching,Estratégia, Vantagem competitiva LISTA DE ABREVIATURAS E SIGLAS ICF International Coach Federation SUMÁRIO INTRODUÇÃO 1 COACHING 1.1 Historia do COACHING 1.2 O que é coaching 1.3 Tipos de coaching 1.4 A importância do Coaching nas…

Treinamento e Desenvolvimento uma Vantagem Competitiva O treinamento e desenvolvimento vem sendo cada dia mais comum nas organizações,isso mostra sua importância tornando-se assim uma vantagem competitiva. Uma empresa só se destaca no mercado se seus colaboradores estiverem comprometidos e envolvidos com a empresa. Para alcançar uma vantagem competitiva a empresa necessita ter um diferencial que seus concorrentes não tenham, e pra que isso ocorra deve se começar qualificando…

momento de auto-avaliação e reflexão, que permite desenvolver habilidades de avaliar o próprio trabalho e experiências pessoais. É importante ressaltar que todas as informações contidas no portfolio devem ser seguidas de análises e comentários. O portfolio deve conter alguns elementos, como: capa, folha de rosto, dedicatória, agradecimentos, sumário, introdução, desenvolvimento e conclusão. Acompanhando cada um deles. Capa. Deve conter informações como instituição, título, nome…

A IMPORTÂNCIA DA ORIENTAÇÃO DE CARREIRA NA EMPREGABILIDADE RESUMO Este artigo trata de contextualizar a evolução das exigências do mercado de trabalho no mundo das profissões, assim como, a importância do desenvolvimento, orientação e acompanhamento da empregabilidade de alunos e ex-alunos de Instituições de Ensino Superior, que estão a busca de uma oportunidade para ingressar no mercado de trabalho. Trata também de apresentar um modelo de orientação profissional, denominado…

estratégico de Recursos Humanos são: Cargos e Salários: com o gestor é responsável pela descrição e avaliação dos cargos, bem como por pesquisas salariais, estruturas salariais, sistemas de remuneração, políticas salariais e planejamentos. Departamento De Pessoal: responsável pela admissão e demissão de empregados, registros e documentos legais, aplicação e manutenção das leis trabalhistas e previdenciárias, folha de pagamento, normas disciplinares e outros dispositivos legais.…

A IMPORTÂNCIA DA ORIENTAÇÃO DE CARREIRA NA EMPREGABILIDADE Nancy Malschitzky 1 RESUMO Este artigo trata de contextualizar a evolução das exigências do mercado de trabalho no mundo das profissões, assim como, a importância do desenvolvimento, orientação e acompanhamento da empregabilidade de alunos e ex-alunos de Instituições de Ensino Superior, que estão a busca de uma oportunidade para ingressar no mercado de trabalho. Trata também de apresentar um modelo de orientação…

Nome da Revista Vol. , Nº. 0, Ano 2009 MARKETING PESSOAL COMO FERRAMENTA PARA O SUCESSO NAS ORGANIZAÇÕES Daniela Alexandre Zaparoli Faculdade Anhanguera de Sertãozinho. danielazaparoli@hotmail.com RESUMO Todo ser humano tem necessidade de se destacar naquilo que realiza. O maior responsável pelo desenvolvimento pessoal é o próprio indivíduo. Esse artigo tem como propósito destacar a importância do Marketing Pessoal na vida do profissional e demonstrar como utilizar as…