A Gestão De Pessoas Nas Organizações Dentro O Contexto Econômico

Educação a Distância CURSO SUPERIOR TECNOLOGIA EM GESTÃO EM GESTÃO HOSPITALAR ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS GESTÃO DE PESSOAS JUAZEIRO-BA 2013 GESTÃO DE PESSOAS Trabalho acadêmico da disciplina Gestão de Pessoas do curso superior de Tecnologia em Gestão Hospitalar, com requisito de obtenção de conhecimento e atribuição de nota. Trabalho acadêmico da disciplina Gestão de Pessoas do curso superior de Tecnologia em Gestão Hospitalar, com requisito de…

SOBRE SUSTENTABILIDADE PARA O TERCEIRO SETOR: BREVE HISTÓRICO E APONTAMENTOS AUTOR: CRISTIANO GONÇALVES DA SILVA RESUMO No Brasil, o Terceiro Setor surge no contexto sócio-econômico global de enfraquecimento de regimes autoritários e o aparecimento de novos atores e sujeitos no cenário social. Nesse mesmo período, compreendido entre as décadas de 1970 e 1990, aparecem novos atores sociais, trazendo reivindicações igualmente novas, como uso consciente de…

JOÃO PESSOA, PB JUNHO, 2014 UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAIBA CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADA CURSO ADMINISTRAÇÃO ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS II . CAPITAL HUMANO seminário apresentado a Profa. Dra. Robéria Souto Maior Grupo: Aniele Belarmino:11123282 Ana Caroline:11123305 Emerson Diego Cavalcante Lima: 11126711 Elias Da Silva Santos: 11126710 Russean Fernandes da Rocha 11123311 JOÃO PESSOA, PB MAIO, 2014

para a gestão do patrimônio humano das organizações. Este trabalho é uma análise da atuação da Psicologia especificamente no contexto organizacional no intuito de clarificar a ambientação e familiarização do grupo de acordo com o conteúdo abordado na disciplina e dos autores que escreveram sobre ela. Pretende-se fazer um breve mapeamento das tendências já consolidadas na atuação profissional, mas, sobretudo tentar perceber algumas tendências que estejam submergindo…

gerenciar negócios , pessoas ou recursos, com objetivo de alcançar metas definidas. Variáveis da administração São 5 variáveis básicas da administração: -Ênfase nas tarefas: é o foco das teorias que consideram a administração uma ciência aplicada na racionalização e no planejamentos das atividades operacionais. -Ênfases nas estruturas: É o foco das teorias que consideram a administração uma ciência que cuida da configuração e estruturação e das organizações. -Ênfase nas pessoas:…

O estudo, a discussão e a reflexão sobre o Terceiro Setor é tema atual e pertinente no contexto acadêmico, à medida que se busca uma compreensão específica e atualizada sobre a atuação de diferentes profissionais nessas organizações, considerando a busca da qualidade social para os serviços prestados. Os serviços prestados com qualidade social significam ações que transcendem a concepção do simples assistencialismo, que não promovem mudanças e nem desenvolvimento socioassistencial. Ao…

UNIVERSIDADE FEEVALE FUNÇÃO GERENCIAL ESTRATÉGICA DE RELAÇÕES PÚBLICAS NA GESTÃO ADMINISTRATIVA NOVO HAMBURGO 2012 SUMÁRIO 1. TEMA ..................................................................................................3 2. DELIMITAÇÃO DO TEMA ..................................................................3 3. PROBLEMA DE PESQUISA ...............................................................3 4. OBJETIVO GERAL ......

lugar, as cooperativas, como organizações de pessoas, tendem a estar vinculadas estreitamente à comunidade onde os cooperados residem, e desta maneira, o desenvolvimento desta comunidade reflete-se diretamente nos cooperados. O segundo aspecto diz respeito à maneira de decidir como a cooperativa deverá agir na comunidade. Isso porque, as próprias políticas de ação devem ser aprovadas por seus membros, ou seja, este princípio deve ser aplicado em conjunto com o da Gestão Democrática. O…

Fundamentos da Administração | Professor Fábio Sousa Texto 3 – Gestão Organizacional 80’s e 90’s Segundo (Gramigna, 2002), no final da década de 70 e início de 80, os programas de desenvolvimento organizacional ancorados no Planejamento Estratégico, foram amplamente adotados no Brasil. O grande ganho para as pessoas, neste modelo, foi a possibilidade de participação em decisões dentro das organizações. Segundo Peter Drucker, Gestão Organizacional significa, entre outras coisas,…

TRABALHO APRESENTADO AO CURSO DE TÉCNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DA UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP. DATA:___/___/___ NOTA:__________ EXAMINADOR: _______________________________________________________ PROF. DANTE BONETTI DE FREITAS (TUTOR A DISTÂNCIA) UNIVERSIDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL TRÊS LAGOAS MS 2013 O QUE É GESTÃO DE PESSOAS? O conceito de gestão de pessoas ou administração de recursos humanos é uma associação de…