A Escassez Dos Recursos Humanos De Capital E Naturais Exige Que Eles Sejam

definida como a ciência social que estuda a maneira pela qual os homens decidem empregar recursos escassos, a fim de produzir diferentes bens e serviços e atender às necessidades de consumo. Pode-se dizer que o objeto de estudo da ciência econômica é a questão da escassez, ou seja, como economizar recursos. A escassez surge devido às necessidades biológicas humanas ilimitadas e à restrição física de recursos. As sociedades são obrigadas a fazer escolhas sobre O QUE e QUANTO, COMO e PARA…

planejar e executar ações que podem resolver problemas ambientais e ecológicos do planeta. Sabe-se também que desastrosos os prejuízos causados a população, como: enchentes, secas, escassez de água potável e de alimento, catástrofes ambientais e outros. No entanto ter consciência de que tudo é possível se lutar, mas exige trabalho e envolvimento de todos, de forma conjunta e objetiva e de interesses comuns. Palavras-Chave: Mudanças Climáticas. Ecologia Social. Problemas Ambientais. …

Atividade Práticas Supervisionadas Disciplina: Projeto Interdisciplinar Aplicado a Gestão de Recursos Humanos II Atividade Avaliativa: Atividade Prática Supervisionada apresentada ao Curso Superior Tecnologia em Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina do Projeto Interdisciplinar para a obtenção e atribuição de nota. Santa Cruz/RJ 1.0 - Resumo

as áreas necessárias para o alcance de tais objetivos, controlando prazos de execução, buscando crescimento de forma ordenada e procurando minimizar os riscos. Considera-se a necessidade de uma departamentalização que visa um aproveitamento dos recursos disponíveis de forma mais eficiente, a fim de controlar e ou coordenar as responsabilidades e os conflitos de interesses existentes nas organizações, a partir da delegação de poder e a integração do ambiente externo com a organização…

encontrados os desejos mais primitivos. De outro lado, a racionalidade também é irracional, uma vez que não procede dos verdadeiros interesses humanos, mas dos interesses do capital. Dessa forma, há algo de racional na irracionalidade dos desejos, presente na acusação que ela implica, e há algo irracional na racionalidade social, pelo desconhecimento dos desejos humanos. Na sociedade administrada, a contradição social, se ainda é expressada pela luta de classes, apresenta-se…

ao mesmo tempo, um uso razoável dos recursos da terra e preservando as espécies e os habitats naturais. (Relatório Brundtland – Comissão de Meio Ambiente e Desenvolvimento da ONU, 1987) 2- CONCEITOS Necessidades: devem ser satisfeitas para assegurar condições essenciais de vida, para todos, sem distinção. Limitação: através da tecnologia devem ser desenvolvidas soluções que renovem os recursos à medida que as futuras gerações necessitem destes recursos. Os grandes desafios…

Segundo Chiavenato (2004, p. 42) na Era da Informação, lidar com as pessoas deixou de ser um problema e passou a ser uma solução para as organizações. Denominando assim uma vantagem competitiva para as organizações bem sucedidas. Gerir talento humano está se tornando cada ver mais indispensável para o sucesso das organizações, assim, um dos maiores desafios é motivá-las, deixá-las mais confiantes e comprometidas intimamente a alcançar os objetivos propostos. O crescimento da empresa depende

que o trabalho nos proporciona os recursos financeiros para sustento da vida e para melhoria da qualidade de vida material. A definição de trabalho mais aceita é a que diz respeito à troca de trabalho por pagamento, refletindo claramente um ponto de vista econômico. O trabalho também tem significado que nos dá uma identidade e união com outros indivíduos, além de destacar também a realização pessoal. O autor do livro “Economia Politica” explica que o trabalho exige habilidades e…

esforços individuais com a finalidade de realizar propósitos coletivos. Tornando assim possível alcançar objetivos que não seriam possíveis para apenas uma pessoa. As organizações são compostas por pessoas auxiliadas por máquinas e/ou equipamentos e recursos financeiros com o intuito de um objetivo comum. Nas organizações sempre existem conflitos entre objetivos individuais e organizacionais. Se por um lado, as organizações necessitam de pessoas para atingir um objetivo, por outro lado,…

de pesquisa buscando melhor compreensão do tema, valoração ambiental, ecodesenvolvimento, e desenvolvimento sustentável, considerando que, na produção acadêmica do Serviço Social há uma relativa escassez de abordagem crítica do tema proposto, que atualmente vivenciamos uma escassez dos meios naturais, com mudanças climáticas, aquecimento global que coloca em risco toda humanidade direcionada para um futuro nada promissor. Este tema está ligado com a qualidade de vida e saúde e nos…