A Dupla Jornada De Trabalho Da Enfermagem E Suas Consequencias

CAUSAS DE ABSENTEÍSMO ENTRE TRABALHADORES DE ENFERMAGEM NA ESTRATÉGIA SAÚDE DA FAMÍLIA INTRODUÇÃO O absenteísmo tem se tornado problema crucial tanto para as organizações como para os administradores. Suas causas estão ligadas a múltiplos fatores, tornando-o complex e de difícil gerenciamento. Absenteísmo é a ausência do trabalhador ao serviço, quando se esperava que ele estivesse presente1. Seu efeito negatico remonta ao período industrial, onde as ausências dos trabalhadores…

TEIXEIRA, Elizabeth [ET ALL] trajetória e tendências dos ursos de enfermagem no Brasil. Revista Brasileira de enfermagem. Vol.59. Nº4 Brasília July/Aug 2006. O Texto analisa a trajetória da educação em enfermagem no Brasil; As tendências dos cursos de graduação (1991-2004) traça um perfil do estudante de graduação de enfermagem que participou do Exame Nacional de cursos (ENADE), em 2004. Conhecer a realidade da educação em enfermagem, sua trajetória, tendências e as contradições que a…

utilizada para designar falta ou ausência dos empregados ao trabalho. Pode ser também a soma dos períodos em que os trabalhadores da organização se encontram ausentes do trabalho, seja por faltas ou atrasos, devido a algum motivo interveniente [1,2,3]. Existem ausências que podem ser previstas e, neste sentido, a cobertura poderá ser realizada de forma planejada. As chamadas ausências não previstas repercutem na organização cotidiana do trabalho e, portanto, exigem tratamento e…

SÍNDORME DE BURNOUT EM PROFISSIONAS DE ENFERMAGEM: UMA REVISÃO DA LITERATURA Sharllene Brayner Pereira Rôxo¹ Marina Ferreira de Medeiros Mendes2 Resumo A síndrome de Burnout é definida por Codo e Menezes (2002) como uma condição na qual o trabalhador perde o sentido da sua relação com o trabalho, de forma que as coisas já não importam mais e qualquer esforço lhe parece ser inútil. A síndrome aparece como uma reação à tensão emocional crônica gerada a partir do contato direto e excessivo

RELATÓRIO Verifica-se que a equipe de enfermagem encontra-se subdimensionada, ocasionando sobrecarga de trabalho para os profissionais. Atrelado a este problema sabemos que os baixos salários praticados obrigam os profissionais a submeterem-se a duplas jornadas, o paciente já se encontra debilitado necessitando destes profissionais para agirem em seu lugar no atendimento de suas necessidades humanas básicas, o cansaço físico e mental do profissional de saúde pode ser fatal para o paciente,

sobre eficiência. Qualidade, produtividade e atenção à clientela são temas dominantes na busca do progresso e sobrevivência da instituição e, particularmente, os recursos humanos assumem relevância estratégica no desenvolvimento do trabalho. O pessoal de enfermagem representa, em termos quantitativos, parcela significativa dos recursos humanos alocados nas instituições de saúde e, principalmente, nas hospitalares, incidindo de maneira relevante nos custos globais da organização.…

devido as grandes mudanças dos perfis organizacionais. Tendo como principal objetivo identificar quais são os principais fatores estressantes no ambiente de trabalho. O enfermeiro tem um papel muito importante em identificar esses dados e criar ações para reduzir danos na saúde dessa classe. Palavras-chave: Enfermagem. Estresse. Trabalho. 1 INTRODUÇÃO Com o avanço da tecnologia ocorreram grandes transformações nas organizações, influenciando diretamente na…

PEREIRA RÔXO SÍNDROME DE BURNOUT EM PROFISSIONAIS DE ENFERMAGEM: UMA REVISÃO DA LITERATURA RECIFE- PE 2010 PRÓ-DIRETORIA DE PÓS-GRADUAÇÃO PESQUISA E EXTENSÃO FACINTER – FATEC SHARLLENE BRAYNER PEREIRA RÔXO SÍNDROME DE BURNOUT EM PROFISSIONAIS DE ENFERMAGEM: UMA REVISÃO DA LITERATURA Projeto de pesquisa apresentado à Pró-Diretoria de Pós-Graduação,como etapa parcial para obtenção do Título de Especialista em Enfermagem do Trabalho

RESUMO O objetivo deste estudo foi analisar a percepção da equipe de enfermagem sobre as doenças ocupacionais, e quais são os riscos/acidentes que mais os acometem. Sendo assim, busca-se investigar o seguinte problema científico: Qual a percepção dos trabalhadores de enfermagem sobre os riscos e acidentes ocupacionais a que estão expostos em seu cotidiano, e quais as doenças ocupacionais que mais ocorrem? A metodologia utilizada inicialmente foi a pesquisa bibliográfica, pesquisa em…

PROFISSIONAIS DE ENFERMAGEM AOS RISCOS E AOS ACIDENTES DE TRABALHO O trabalho de enfermagem, desenvolvido principalmente, no âmbito hospitalar, é em muitas situações insalubre, uma vez que expõe esses profissionais de saúde a uma diversidade e multiplicidade de riscos que podem ocasionar acidentes de trabalho com importantes repercussões ao trabalhador, bem como a sua família e a entidade a que pertencem. Em geral, o trabalhador de enfermagem atua num ambiente de trabalho com…