Estresse

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  • Publicado : 5 de dezembro de 2012
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SAÚDE DO TRABALHADOR ENVOLVENDO O FATOR DE RISCO: Estresse


Ana Paulina Nunes¹


Resumo

O presente pôster resulta de uma pesquisa qualitativa realizada a partir de um levantamentobibliográfico. O mesmo aborda a influência que o estresse causa na vida dos colaboradores devido as grandes mudanças dos perfis organizacionais. Tendo como principal objetivo identificar quais são os principaisfatores estressantes no ambiente de trabalho. O enfermeiro tem um papel muito importante em identificar esses dados e criar ações para reduzir danos na saúde dessa classe.



Palavras-chave:Enfermagem. Estresse. Trabalho.

1 INTRODUÇÃO


Com o avanço da tecnologia ocorreram grandes transformações nas organizações, influenciando diretamente na saúde do indivíduo, pois quandoocorre à implantação de um novo modelo organizacional maior é a cobrança por produtividade e exige-se muito do profissional onde gera um grande desgaste físico e mental, ocasionando o estresse(DIAS ;LASCIO, 2007).

“O estresse pode ser definido como um desgaste geral do organismo, causado pelas alterações psicofisiológicas que ocorrem quando o indivíduo é forçado a enfrentarsituações que irritem, excitem, amedrontem ou mesmo façam imensamente feliz. (PAFARO; MARTINO, 2004, p.153)”.

Vários fatores podem levar ao estresse no ambiente de trabalho, dentre elespodemos destacar o excesso de trabalho, grandes jornadas de trabalho e desvalorização profissional. Como ocorre também fatores extra organizacional principalmente a necessidade econômica que ocupa grandeparte do tempo da maioria dos profissionais, comprometendo a vida social (HAAG, 2011).

Os males relacionado ao estresse são considerados um grande problema porque resultam, tantopara empresa quanto para o trabalhador, em baixa perdas incontáveis de dias por faltas ao trabalho; em baixa produtividade em decisões equivocadas e via de regra em boa qualidade de vida reduzida...
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