Relatório em Unidades de Alimentação e Nutrição
1. INTRODUÇÃO
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2. RECONHECIMENTO DO CAMPO DE ESTÁGIO
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2.1. Tipo de Empresa
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2.2. Estrutura Organizacional
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2.3. Número de Funcionários
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2.4. Número de refeições e serviços oferecidos
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3. GESTÃO DE PESSOAS
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3.1. Previsão e adequação de pessoal
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3.2. Recrutamento, seleção, admissão de funcionário e avaliação de desempenho
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3.3. Regime de trabalho / jornada / horários
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3.4. Rotinas de Trabalho
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3.5. Controle de saúde, e aspectos quanto à saúde do trabalhador
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4. RECURSOS FÍSICOS
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4.1. Ambiência e aspectos quanto à localização
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4.2. Configuração geométrica
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4.3. Iluminação
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4.4. Ventilação e sonorização
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4.5. Revestimento de pisos, paredes, portas e janelas
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4.6. Instalações elétricas e hidráulicas
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4.7. Dimensionamento de área total e dos setores
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4.8. Índice de rotatividade do refeitório
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4.9. Layout e fluxograma da matéria-prima
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4.10. Dimensionamento de utensílios e equipamentos
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4.11. Análise crítica quanto à conservação, manutenção, quantidade e qualidade e sua relação com o aspecto funcional
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5. ASPECTOS FUNCIONAIS
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5.1. Administração de materiais
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5.1.1. Política de compras
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5.1.2. Periodicidade de abastecimento de gêneros
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5.1.3. Recepção, armazenamento, distribuição e controle de estoque
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5.2. Pedido de gêneros
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5.3. Planejamento de cardápio
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5.3.1. Identificação da clientela
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5.3.2. Determinação das necessidades nutricionais
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5.3.3. Elaboração, análise e adequação do cardápio
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5.3.4. Elaboração das fichas técnicas das preparações implantadas
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5.3.5. Aplicação do cardápio
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5.3.6. Aceitação do cardápio
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5.3.7. Custos do cardápio
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6. ASPECTOS HIGIÊNICO-SANITÁRIOS DA UAN
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7. ATIVIDADES COMPLEMENTARES
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1. Introdução
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2. Objetivos
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3. Metodologia
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4. Resultados
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5. Discussão
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6. Conclusão
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7. Referências
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8. TRABALHO TÉCNICO – LIVRO DE