Trabalho Sobre A Multa Do Hsbc

SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 INTRODUÇÃO Nestes tempos de espionagem global escancarada, quando todo mundo se sente impotente em face da prepotência, O juiz Felipe Augusto de Magalhães Calvet, da 8ª Vara do Trabalho de Curitiba, castigou o banco HSBC com uma multa de R$ 67,5 milhões por mandar arapongar funcionários licenciados para tratamento de saúde. A ação civil pública foi ajuizada pelo MPT-PR, que recebeu a denúncia da Federação dos Trabalhadores em Empresas de Créditos do Estado

Atualizado em 11/02/2014 21h17 HSBC é multado em R$ 67,5 milhões por espionar funcionários, diz MPT-PR Indenização é por danos morais e coletivos; 152 foram investigados. Banco não vai comentar o caso já que a decisão está sujeita a recurso. O banco HSBC foi condenado a pagar indenização de R$ 67.500.000,00, por danos morais e coletivos, por ter espionado 152 colaboradores entre os anos de 1999 e 2003. A decisão do juiz Felipe Calvet, da 8ª Vara do Trabalho de Curitiba, é de…

CONCLUSÃO 6 REFERÊNCIAS 7 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem como tema principal o artigo “HSBC é multado em R$ 67,5 milhões por espionar funcionários, diz MPT-PR” e a relação com a gestão de pessoas e a forma em que ela se apresenta na “Sociedade da Informação e do Conhecimento”. O assunto relata a falta de ética e de moral no ambiente de trabalho e a falta de respeito, de confiança e a violação da intimidade que a empresa do Banco HSBC teve com relação aos seus funcionários…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS trabalho individual “HSBC é multado em R$ 67,5 milhões por espionar funcionários, diz MPT-PR”1080135893254500 Carazinho 2014 josiani chaves fritzen ritter trabalho individual “HSBC é multado em R$ 67,5 milhões por espionar funcionários, diz MPT-PR”Trabalho de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média…

Superior de tecnologia em gestão de recursos humanos hsbc é multado em R$ 67,5 milhões por espionar funcionários, diz mpt-pr Barreiras-Ba2014 hsbc é multado em R$ 67,5 milhões por espionar funcionários, diz mpt-pr Trabalho de Recursos Humanos apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Sistemas de informação; Ètica, politica e Sociedade; Economia e Modelo de Gestão. Orientador:…

Demissões por conta do fechamento do HSBC no Brasil A crise do banco é muito profunda e vem desde 2008, quando teve perdas imensas com a crise mundial – calculadas em US$ 18,7 bilhões no mercado norte-americano – e começou a “passar a tesoura” em seus negócios e, claro, em seus funcionários. Segundo o comunicado, o banco pretende economizar entre US$ 4,5 bilhões e US$ 5 bilhões até 2017 com o plano de reestruturação. Poucos dias após o JPMorgan revelou que iria demitir outros 5.000

TECNOLOGIA E GESTO DE RECURSOS HUMANOS Vanderlei Lucas Silva Viana PORTFLIO DE ATIVIDADE INTERDISCPLINAR INDIVIDUAL Cabreva - SP 2014 TECNOLOGIA E GESTO DE RECURSOS HUMANOS Vanderlei Lucas Silva Viana PORTFLIO DE ATIVIDADE INTERDISCPLINAR INDIVIDUAL Trabalho apresentado ao Curso de Tecnologia e Gesto de Recursos Humanos Unopar Universidade do Paran, como atividade multidisciplinar. Cabreva 2014 SUMRIO INTRODUO…

MORAL NAS EMPRESAS DO SÉCULO XXI? Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Sistemas de Informação; Ética, Política e Sociedade; Economia e Modelo de Gestão. Professoares, Henry T. Nonaka; Marcia Bastos; Joenice L. Santos e Mônica Maria Silva. Alegrete 2014 INTRODUÇÃO O trabalho a ser apresentado abordará o caso do Banco HSBC,diante da multa recebida por espionagem de…

individual servirá de base para aquisição de nota nas disciplinas: Sistema de Informação; Ética, Política e Sociedade; e, Economia e Modelos de Gestão. Disciplinas essas ofertadas pelo curso Gestão de Recursos Humanos (UNOPAR). Neste irá falar sobre o artigo “HSBC é multado em R$ 67,5 milhões por espionar funcionários, diz MPT-PR” e relacioná-lo os teóricos estudados no semestre, como Almeida e Battini (2013), Perini (2009), bem como os materiais disponibilizados nas webaulas. Então,…

BALANCED SCORECARD NO BANCO HSBC PORTO ALEGRE 2005 2 Karen Lorenzetti UMA ANÁLISE CRÍTICA DA IMPLANTAÇÃO DO BALANCED SCORECARD NO BANCO HSBC Trabalho de conclusão de curso de graduação apresentado ao Departamento de Ciências Administrativas da Universidade Federal do Rio Grande do Sul, como requisito parcial para obtenção do grau de Bacharel em Administração. Orientadora: Profª Dra Marisa Ignez dos Santos Rhoden Porto Alegre 2005 3 Este trabalho é dedicado ao…