HSBC é multado em R$ 67,5 milhões por espionar funcionários, diz

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

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“HSBC é multado em R$ 67,5 milhões por espionar funcionários, diz MPT-PR”1080135893254500
Carazinho
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“HSBC é multado em R$ 67,5 milhões por espionar funcionários, diz MPT-PR”Trabalho de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Sistemas de Informação; Ética, Política e Sociedade; Economia e Modelo de Gestão.
Orientador: Professor Ulysses JanuzziCarazinho
2014
INTRODUÇÃOO texto fala sobre a multa que o banco HSBC, levou do Ministério Público do Trabalho. Documentos comprovam que a instituição financeira contratou uma empresa de inteligência para realizar investigações privadas devido grande número de trabalhadores afastado por motivo de saúde. Os funcionários foram investigados nas suas horas de descanso. Teve invasão de privacidade, violação da intimidade dignidade e honra das pessoas. Foi uma desmoralização o que banco fez com seus colaboradores .
Seria muito mais fácil se todos tivessem ética e caráter. Hoje em dia muitos médicos concede indevidamente o afastamento ou licença com CiD ou carimbo CRM sem menos se quer examinar seu paciente basta dizer que esta sentindo uma dor que funcionário consegue afastamento ,forçando a empresa a pagar para funcionário ficar em casa ,muitas vezes sem ter nada .
Com isso a empresa HSBC ficou na duvida se os funcionários estavam mesmo doentes ou não para serem afastados. Mas a vários procedimentos hoje para contatar a existência ou não de doença ocupacional, como pericia uma avaliação com médico da empresa para avaliar se funcionário esta apto ou não para exercer sua profissão.
Quando falamos em direitos temos que ser igual para todos não importando quem é mais forte e o mais fraco, a justiça tem que avaliar os dois lados é seguir o