PORTFÓLIO DE ATIVIDADE INTERDISCPLINAR INDIVIDUAL

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO TECNOLOGIA E GESTO DE RECURSOS HUMANOS Vanderlei Lucas Silva Viana PORTFLIO DE ATIVIDADE INTERDISCPLINAR INDIVIDUAL Cabreva - SP 2014 TECNOLOGIA E GESTO DE RECURSOS HUMANOS Vanderlei Lucas Silva Viana PORTFLIO DE ATIVIDADE INTERDISCPLINAR INDIVIDUAL Trabalho apresentado ao Curso de Tecnologia e Gesto de Recursos Humanos Unopar Universidade do Paran, como atividade multidisciplinar. Cabreva 2014 SUMRIO INTRODUO ---------------------------------------------------------------------------------01 DESENVOLVIMENTO ------------------------------------------------------------------------02 CONCLUSO-----------------------------------------------------------------------------------03 REFERENCIA BIBLIOGRFICA-----------------------------------------------------------04 INTRODUCO Este trabalho e sobre a polemica entre o banco HSBC e seus funcionrios, sobre que faltou na parte da gesto e poltica dessa empresa Essa empresa precisa se adequar aos dias atuais com a Informao e comunicao que nos envolve. DESENVOLVIMENTO De acordo com minha pesquisa feita revista a folha de so Paulo e o site da uol diz que o banco HSBC contratou mesmo espies para espionar seus funcionrios, muitos desses funcionrios teve sua vida pessoal exposta, por que o banco no teve tica nem moral. O banco HSBC agiu de m vontade se esses funcionrios ficaram afastados por causa de doenas, deve ser por que no tem estrutura para lidar com pessoas isso acarreta muito estresse e que vem por fim doenas. Cada funcionrio que ficou exposto a essa investigao feita pelo banco recebera 1.000.000.00 cada, por direitos e fora que ainda ter mais indenizaes a serem pagas pelo banco, e por fim fecha as portas e no quer dar explicaes. O que falta nesse banco e um lder que lidere e faa crescer mais, hoje em dia com tantos recursos, informaes e comunicaes. Essa empresa s pensa em si prpria, mas esquece dos funcionrios que ali esto dia a dia trabalhando, se sua gesto fosse mais envolvida