Resumo Livro Monge E O Executivo

DESENVOLVIMENTO DE LÍDERES ATRAVÉS DO COACHING. Resumo No cenário atual, para se manterem competitivas, as empresas são obrigadas a elevar os seus padrões de qualidade e com isso seu foco volta-se não mais para o produto apenas, mas para as pessoas, seu capital humano. São os colaboradores e líderes que as diferenciam no mercado. É o componente humano sua principal vantagem competitiva. O Coaching vem se destacando justamente como uma das mais completas soluções para o desenvolvimento

Se queres colher em três anos, plante trigo. Se queres colher em dez anos, plante uma árvore. Mas se queres colher para sempre, desenvolva o homem. Provérbio Chinês RESUMO O foco deste artigo é a Liderança Servidora, embora sejam abordados, de forma bem sucinta, outros tipos de lideranças. Muito se tem discutido sobre a maneira mais eficaz de liderar e, analisando a opinião de diversos pesquisadores do assunto, pode-se

futuro Tecnólogo exerça sua profissão de forma competente e inovadora, pois os conhecimentos deixarão de ser vistos de maneira segmentada e isolada, passando a serem trabalhados numa perspectiva interdisciplinar e transdisciplinar. Paulo. 2012 RESUMO Para a copa do mundo de 2014, foram criados terminais de consulta especiais onde será possível se obter informações sobre o evento e também sobre pontos turísticos, restaurantes, Hotéis, tabela de jogos etc. Os aparelhos são…

A Liderança é Servir: Sonho ou Realidade?¹ The Leadership is To serve: Dream or Reality? Ronaldo Oliveira Martins² Resumo: A Liderança Servidora não é uma nova modalidade de liderança, pois este modal é encontrado ao longo da história. A hermenêutica do termo líder – servo, une um sentido dialético que depende da sensibilidade das pessoas. O estilo pelo o qual o líder – servo se relaciona com seus subordinados precisa ser pautado pela humildade, transparência e respeito, além da…

ESSÊNCIA E ORIGEM DA DESCOBERTA DE MENDEL Vitezslav Orel a e Roger J. Wood b* a Museu de Mendel e Barvicova 51, 60200 Brno, República Checa Faculdade de Ciências Biológicas, Universidade de Manchester, Manchester M13 9PT, Reino Unido b Resumo No início do século 19 Moravia, os criadores de animais e plantas se juntaram com outros cidadãos interessados na Morávia e Silésia Sociedade Agrícola para debater prioridades econômicas. Muitos dos membros seniores tiveram uma…

A Liderança é Servir: Sonho ou Realidade?¹ The Leadership is To serve: Dream or Reality? Ronaldo Oliveira Martins² Resumo: A Liderança Servidora não é uma nova modalidade de liderança, pois este modal é encontrado ao longo da história. A hermenêutica do termo líder – servo, une um sentido dialético que depende da sensibilidade das pessoas. O estilo pelo o qual o líder – servo se relaciona com seus subordinados precisa ser pautado pela humildade, transparência e respeito, além da…

.......................................................................................... 29 REFERÊNCIA ..................................................................................................................................... 30 RESUMO O artigo trata da definição de liderança e a importância do líder dentro de uma organização. O tema liderança é um dos assuntos mais observados e menos compreendidos no mundo atual. Todas as organizações tem potencial para o…

pelas valiosas sugestões. A todos muito obrigado. “ Onde quer que haja mulheres e homens, há sempre o que fazer, há sempre o que ensinar, há sempre o que aprender.” Paulo Freire. RESUMO Este trabalho de conclusão de curso tem como objetivo mostrar como surgiu a contabilidade, como era antigamente, em especial sua chegada ao Brasil. Para isso, far-se-á uma breve abordagem histórica, descrevendo os caminhos e os…

Valdevino Krom² 1,2Universidade do Vale do Paraíba / Faculdade de Ciências Sociais Aplicadas e Comunicação - FCSAC 1,2Av. Shishima Hifumi, 2911 – Urbanova – CEP: 12.244-000 São José dos Campos 1julio.botelho@yahoo.com.br ²valkrom@univap.br Resumo – Nas organizações temos a figura do líder, cada um com o seu estilo de Liderança, que pode ser entendido como o nível de intervenção e influência que o líder tem sobre o trabalho de seus liderados. Apesar da extensa literatura existente…

LIDERANÇA ORGANIZACIONAL MIRANDA, Antonio Carlos Laranjeira1 VIEIRA, Durval Ferreira2 RESUMO As organizações são espaços privilegiados de aprendizagem e grandes estimulantes ao desempenho profissional e pessoal, estímulos que dependem do bom desempenho de um líder que saiba como administrar técnicas…