liderança a importancia nas organizaçoes

UNIVERSIDADE TUIUTI PARANÁ
EDNEIA DOS SANTOS LARA

LIDERANÇA: A IMPORTÂNCIA DO LÍDER NA ORGANIZAÇÃO

CURITIBA
2012

EDNEIA DOS SANTOS LARA

LIDERANÇA: A IMPORTÂNCIA DO LÍDER NA ORGANIZAÇÃO

Artigo Científico realizado no Curso de Pós
Graduação de Gestão Estratégica de
Pessoas na Universidade Tuiuti do Paraná, como requisito avaliativo do trabalho final
Pós-Graduação de Gestão Estratégica de
Pessoas.

Coordenadora: Mestre Verginia Stella Serenato

CURITIBA
2012

SUMÁRIO

1 - INTRODUÇÃO ................................................................................................................................ 4
1.1 JUSTIFICATIVA ............................................................................................................................. 4
1.2 OBJETIVO ...................................................................................................................................... 6
1.3 METODOLOGIA ............................................................................................................................ 7
2 - FUNDAMENTAÇÕES TEÓRICAS .............................................................................................. 7
2.1 DEFINIÇÕES DE LIDERANÇA ............................................................................................... 7
2.2 TEORIAS DE LIDERANÇA.................................................................................................. 10
2.3 A FORMAÇÃO DE UM LÍDER ............................................................................................. 16
2.4 TREINAMENTO DE UM LÍDER ........................................................................................... 17
2.5 A VISÃO DO LÍDER .............................................................................................................. 19
2.7 LIDERANDO COM AS MUDANÇAS.................................................................................. 24
2.8 OS DESAFIOS DA