Recrutamento De Pcds

Cotas 40 LISTA DE ABREVIATURA OU SIGLAS IBGE Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística. PEA População economicamente ativa. ABNT Associação Brasileira de Normas Técnicas. ONU Organização das Nações Unidas. PcD Pessoa com Deficiência. SINE Sistema Nacional de Empregos. SICORDE Coordenadoria Nacional para Integração da Pessoa Portadora de Deficiência. BNDES Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social. MTE Ministério do Trabalho e…

-Objetivo Especifico: Se há o relacionamento ético no processo de recrutamento e seleção de pessoas. Perguntas gerais 1 Qual o perfil que as empresas procuram no setor comercial e industrial? 2 Se houve alguma demissão por motivo de preconceito? 3 Se houve alguma reclamação em relação no abuso de autoridade? Perguntas específicas 1 Racial 1.1 Se têm empresas que especificam a cor de pele na hora do recrutamento? Qual setor ocorre mais? 1.2 Se há o preconceito…

trabalho inicia-se com a apresentação dos principais métodos gerenciais adotados pela organização abrangendo a Responsabilidade Social e Ambiental; Ás práticas nesse segmento tornam-se mais sólidas a cada ano. Em seguida demonstra a forma utilizada no Recrutamento e Seleção de Pessoas com Deficiências. Ações objetivam promover a inclusão e atender as necessidades dos colaboradores com deficiência. Finalizando com o relato dos principais benefícios utilizados pela empresa que adota a…

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO PROFESSORA: EVELINE MOURA ITEM ESTAGIÁRIO JOVEM APRENDIZ TRAINEE TIPO DE CONTRATO Contrato de estágio CLT temporário CLT temporário TEMPO DE CONTRATO Determinado Determinado Determinado ESCOLARIDADE Ensino fundamental até graduação (cursando) Ensino fundamental (cursando) até graduação Superior completo ou cursando SALÁRIO Bolsa-Auxílio (valor indefinido) Meio salário mínimo (salário-hora) Definido pela vaga e mercado TRANSPORTE Auxílio-transporte (valor…

disponibilizar um plano de carreira bem definida. OUTROS PONTOS DE AVALIAÇÃO GERAL: Existe no departamento para toda contratação em primeiro lugar um recrutamento interno para valorizar o funcionário da própria seção, onde os candidatos passam por uma avaliação teórica e pratica não havendo entre os candidatos avaliados o perfil exigido abre-se o recrutamento externo. O departamento fez a pouco tempo uma pesquisa de mercado para saber como estava perante as empresas do mesmo…

pessoas são quem fazem toda a diferença na competitividade das empresas. Vendo por esse lado,também podemos observar que as empresas estão em busca de se adequarem as leis , destinando uma perte de seu quadro de funcionario aos portadores de deficiencia (PCD), Hoje são em media 44 milhões de pessoas trabalhando sendo 325 mil deficientes ,e isso vem crescendo Sabe-se que na atual sociedade são comuns os discursos em favor dadiversidade, facilitando a aceitação daqueles que…

Data: 09/09/2013 Empregabilidade das pessoas com deficiência Esta pesquisa objetivou examinar a empregabilidade das pessoas com deficiência (PCD) em atendimento ao Decreto 3.298, que estabelece cotas para contratação de PCD para empresas com 100 ou mais funcionários. Foram entrevistados funcionários do setor de recursos humanos de 12 empresas de médio e grande porte de um município do oeste paulista, à luz de um roteiro estruturado

End: Av: Jurema Nº 1.051 Pq.Jurema , Guarulhos- SP Cep 07244.000 Tel. para Contato:24992976/ 961489347/ 961717361– carol-carvalho@ibest.com.br Objetivo: Recrutamento e Seleção / Recursos Humanos Experiência na área de Recrutamento e seleção, contato com gestores e lideres de diversas áreas; Vagas generalistas; Seleção por competência; Aplicação de testes psicológicos ( Palográfico, A.C, Quati Grafológico, Disc)…

avaliação de desempenho ..........................47 QUADRO 11 - Vantagens de contratação de PCD..........................................................59 LISTA DE GRÁFICOS GRÁFICO 1 – Percentual de Pessoas com Deficiência.................................................54 GRÁFICO 2 – Distribuição percentual por tipo de deficiência ......................................54 GRÁFICO 3 – Taxa de ocupação das PCDs no mercado de trabalho........................55 SUMÁRIO…

..........................................................10 1. INTRODUO A empresa fictcia Empatia Recursos Humanos (ERH) foi fundada no incio do sculo. Ela atua na rea de prestao de servios tendo nfase em Recursos Humanos. Oferece servios de recrutamento e seleo de mo de obra temporria, terceirizada e efetiva, alm de avaliaes psicolgicas, dinmicas de grupo e administrao de folha de pagamento e de estgios. A ERH centraliza as solues necessrias para que a sua empresa continue trabalhando…