Qual é O Peso Relativo A Experiencia E A Educação Formal

1- Quais as causas principais do conflito entre Ricardo e seus filhos? Por conta de uma transformação da empresa que de pequeno porte passou a ser de grande porte, e por conta da formação entre pais e filhos. 2 – Qual o peso relativo da experiência e da educação formal, no processo de administrar a empresa? Ambos têm sua importância, porem nas empresas de pequeno a médio porte administra muitas se torna um processo fácil e simples sem um grande conhecimento, já em grandes empresas para um melhor

complementares , pois apenas a teoria , torna-se vaga toda essa sabedoria, e apenas a experiência, deixa o negocio vulnerável a mudanças externas como foi apresentada no caso, logo o mais eficiente seria juntar os dois , no caso , os filhos trazendo seus conhecimentos de administração e formalizando-os com a experiência do pai, mas em minha opinião , a experiência tem um peso relativo maior do que a educação formal . 4- Em épocas de crise, um consultor e uma boa escolha, pois este…

acordo entre os três para que todos dirijam a empresa em conjunto, porque tanto a experiência prática de Ricardo e o conhecimento acadêmico de Sergio e Alberto são experiências complementares e importantes para que a empresa se reestabeleça no mercado. 3 - Qual o peso relativo da experiência e da educação formal , no processo de administrar a empresa? R: O ideal é ter tanto a experiência quanto a educação formal, as duas andando lado a lado tornam tudo mais fácil, neste caso o…

pai,os filhos foram preparados para também assumir responsabilidade ,por isso deveria ser feito um acordo entre os eles para que todos juntos cuidem da empresa. 5) Qual o peso relativo da experiência e da educação formal, no processo de administrar a empresa? Ambas são importantes, uma complementa a outra.A experiência de Ricardo ajudará os filhos no processo de formação pois ,o conhecimento deles é baseado na teoria e não na situação prática do dia a dia. 6) Quais as…

entre eles. 2 – Quem deve “mandar” na empresa? Apesar da experiência de Ricardo, os filhos devem tomar as rédeas da empresa, devido ao conhecimento técnico e acadêmico aguçado e por terem uma visão mais ampla de mercado. 3 – Qual o peso relativo da experiência e da educação formal, no processo de administrar a empresa? Ambas são de grande relevância, mas de acordo com o crescimento da empresa, somente a experiência prática e uma educação básica não são suficientes, para se ter…

percussores da administração, conhecem o caminho para ter uma empresa bem sucedida. 2. Quem deve “mandar” na empresa? O conhecimento de todos é fundamental para o sucesso desta empresa, devem-se organizar esses conhecimentos e distribuí-los, a experiência de Ricardo pesa muito neste caso, mas ele não sabe lidar com a inflação e diversos problemas atuais, por outro lado seus filhos estão antenados as inovações, onde é mais viável conseguir a matéria-prima, a esse preço acessível a…

organização e as diferentes maneiras de administrar uma mesma empresa. 2. Quem deve “mandar” na empresa ? R- Deve haver uma conciliação entre os três, porque tanto a experiência prática de Ricardo e o conhecimento acadêmico de Sergio e Alberto são importantes para a empresa. 3. Qual o peso relativo da experiência e da educação formal, no processo de administrar a empresa ? R- Os dois são importantes, mas na empresa de pequeno porte (pequenas e micro empresas) a administração é um…

paraadministrar um negócio. Experiência prática do fundador e educação formal dos sucessores entra em choque em uma história baseada em fatos verídicos. 1.3. Respostas das questões caso não tem respostas conclusivas nem pretende criar uma situação em que o aluno acerta ou erra. Alguns comentários que podem ser feitos sobre as questões são os seguintes: 1.3.1. Você conhece casos semelhantes a este?Provavelmente, a maior parte dos alunos conhece casos semelhantes, de experiência pessoal ou…

CONSERVARE foi fundada em 2005, pelo sócio diretor Marcio, juntamente com os seus sócios José e Verônica, como uma solução na prestação de serviços, especializada em serviços de limpeza e conservação ambiental, portaria, recepção, copa, jardinagem, com experiência e tradição no ramo de terceirização de serviços, que atende vários clientes em diversos segmentos, como: bancos, shoppings, escolas, restaurantes, condomínios e estabelecimentos comerciais em geral. 1.3 MISSÃO…

papel central no processo de superação do atraso econômico, do autoritarismo e dos privilégios associados às sociedades tradicionais. Supunha-se, à época, que por meio da escola pública e gratuita seria resolvido o problema de acesso à educação, garantindo-se, em princípio, a igualdade de oportunidades entre todos os cidadãos, um pilar considerado basilar para a construção de uma nova sociedade, mais justa (meritocracia), moderna (centrada na razão e nos conhecimentos…