Qual é O Peso Relativo A Experiencia E A Educação Formal

negócios e deixassem nas mãos de seus filhos. 2 – Quem deve “mandar” na empresa? Pai e filhos devem entrar em consenso, pois a experiência de Ricardo pode ajudar muito na educação formal de Sérgio e Alberto. 3 – Qual o peso relativo da experiência e da educação formal, no processo de administrar a empresa? A experiência é um fator que pesa muito tanto quanto a educação formal, e as duas completam-se. 4 – Você acha que um consultor é necessário? Que papel ele teria? Como você…

haja uma conciliação entre Ricardo e seus filhos. Com a experiência e pratica do pai e o estudo e conhecimento atualizado dos filhos haveria melhoria na empresa. 5. Qual o peso relativo da experiência e da educação formal, no processo de administrar a empresa¿ R: Os dois são fundamentais e importantes. Toda empresa tem que ter uma administração boa, ter um profissional qualificado com conhecimentos técnicos e uma boa educação formal. 6. Quais as consequências previsíveis de…

necessário que haja uma conciliação entre os três. Pois a experiência e prática de Ricardo e o conhecimento acadêmico de seus filhos são importantes para a empresa. 5 – Qual o peso relativo da experiência e da educação formal, no processo de administrar a empresa? Os dois são fundamentais e importantes. Em empresas pequenas, a administração é mais simples e em muitos casos não há necessidade que o funcionário possua educação formal. Mas nas grandes empresas é indispensável…

O pai contribui com a experiência e o Alberto e o Sérgio com a formação em administração e com os novos paradigmas. 3- Qual o peso relativo da experiência e da educação formal, no processo de administrar a empresa? Tanto a experiência quanto a educação formal tem um grande peso no processo de administrar uma empresa. A experiência é uma importante fonte de conhecimento, por já ter o conhecimento do funcionamento da empresa, aplicando a próprias experiências de vida. A…

empresa criada pelo pai, deveria ser feito um acordo entre os três para que todos mandem na empresa em conjunto. Com a experiência do pai o estudo e o conhecimento atualizado dos filhos, as coisas poderiam tomar um rumo certo. 3 Qual o peso relativo da experiência e da educação formal , no processo de administrar a empresa? O ideal e ter tanto a experiência quanto a educação formal, as duas andando lado a lado tornam se tudo mais fácil. 4 Você acha que um consultor e necessário? Qual…

do negocio , tomaria de conta da empresa e seus filhos Sergio e Alberto Gerenciaria, tendo assim um trabalho em conjunto ,pois com o experiência do pai e os estudos dos filhos a empresa tomaria um certo rumo. 3.Qual o peso relativo da experiência e da educação formal, no processo de administrar a empresa? O ideal seria tanto a experiência quanto a educação formal , pois Ricardo tendo um bom relacionamento interpessoal ou seja sua empresa com clientes e fornecedores , contribuía…

empresa criada pelo pai, deveria ser feito um acordo entre os trêspara que todos mandem na empresa em conjunto. Com a experiência do pai o estudo e o conhecimento atualizado dos filhos, as coisas poderiam tomar um rumo certo. 3 Qual o peso relativo da experiênciae da educação formal , no processo de administrar a empresa? O ideal e ter tanto a experiência quanto a educação formal, as duas andando lado a lado tornam se tudo mais fácil. 4 Você acha queum consultor e necessário?…

prontos para assumir a administração total da empresa. E também o fato da empresa estar passando por um momento delicado financeiramente. 2. Qual o peso relativo da experiência e da educação formal, no processo de administrar a empresa? R: É chegada a hora dos filhos assumirem a administração da empresa. Mesmo com toda sua bagagem de experiência, adquirida desde a criação da loja até a mudança para indústria, Ricardo deve deixar que os filhos Alberto e Sérgio assumam o controle…

Pois Ricardo jamais abandonaria sua empresa. 2) Qual o peso relativo da experiência e da educação formal , no processo de administrar a empresa? R:O ideal e ter tanto a experiência quanto a educação formal, as duas andando lado a lado tornam se tudo mais fácil 3)Quem deve mandar na empresa? R:Como e uma empresa criada pelo pai, deveria ser feito um acordo entre os três para que todos mandem na empresa em conjunto. Com a experiência do pai o estudo e o conhecimento atualizado dos…

Questões (pag. 23): 1. Quais as causas principais do conflito entre Ricardo e seus filhos? 2. Quem deve “mandar” na empresa? 3. Qual o peso relativo da experiência e da educação formal, no processo de administrar a empresa? 4. Você acha que um consultor é necessário? Que papel teria um consultor? Como você convenceria Ricardo da necessidade de um consultor? 5. Quais as consequências previsíveis de Ricardo continuar administrando a empresa? 6. Quais as consequências previsíveis de os filhos