TRABALHO FIC

Qual a diferença entre treinamento e desenvolvimento? O treinamento prepara para uma tarefa ou cargo com objetivo imediato e mais restrito; o desenvolvimento prepara para umacarreira com objetivo mais longo. 3 – Qual é a finalidade da formação profissional? Preparar para uma profissão, sendo realizada nas escolas e empresas com objetivos amplos e imediatos. 4 – Qual oobjetivo geral do treinamento? É de qualificar, aperfeiçoar ou reciclar e atualizar.•. 5 – Quais são as etapas do treinamento? • Levantamento das necessidades do treinamento. • Programaçãodos treinamentos. • Execução dos treinamentos. • Avaliação dos treinamentos. 6 – As necessidades de treinamento advêm dos funcionários, dos setores e das empresas. Quais são as fontes doLNT para cada um deles? Avaliação de desempenho; analise do desempenho dos setores da em 1 – Qual a relação entre educação e treinamento? Os dois tem o intuito de preparar o ser humano, sendo que em esferas diferentes, um para toda a existência e outro para a vida profissional (tarefaou cargo). 2 – Qual a diferença entre treinamento e desenvolvimento? O treinamento prepara para uma tarefa ou cargo com objetivo imediato e mais restrito; o desenvolvimento prepara para umacarreira com objetivo mais longo. 3 – Qual é a finalidade da formação profissional? Preparar para uma profissão, sendo realizada nas escolas e empresas com objetivos amplos e imediatos. 4 – Qual oobjetivo geral do treinamento? É de…

Trabalho De Administração De Recursos Humanos l Qual é a relação entre educação e treinamento? Ambos preparam o ser humano, sendo que em áreas diferentes, um para toda a existência e outro para a vida profissional. Qual a diferença entre treinamento e desenvolvimento? O treinamento prepara para uma tarefa ou cargo com objetivo imediato e mais restrito; o desenvolvimento prepara para uma carreira com objetivo mais longo. Qual é o objetivo geral do treinamento ? É de…

1 – Qual a relação entre educação e treinamento? Os dois tem o intuito de preparar o ser humano, sendo que em esferas diferentes, um para toda a existência e outro para a vida profissional (tarefa ou cargo). 2 – Qual a diferença entre treinamento e desenvolvimento? O treinamento prepara para uma tarefa ou cargo com objetivo imediato e mais restrito; o desenvolvimento prepara para uma carreira com objetivo mais longo. 3 – Qual é a finalidade da formação profissional? Preparar…

1 – Qual a relação entre educação e treinamento? Ambos preparam a pessoa pra alguma coisa,porém a educação mostra o porque de se fazer esse trabalho e qual será sua contribuição para a equipe.Já o treinamento,é como fazer o trabalho,focado na tarefa. 2 - Qual a diferença entre treinamento e desenvolvimento? O treinamento é focalizado no cargo presente,onde o individuo é treinado para o aprimoramento de suas habilidades relacionadas com o desempenho imediato do cargo.Já o…

necessários, aprovação da transferência pelas chefias cedentes e solicitantes. 47. Quais são os passos do processo de recrutamento de pessoal? Escolha da fonte de recrutamento, escolha da técnica de recrutamento, aplicação das técnicas e avaliação do resultado do recrutamento. 48. Quais são os impactos nos processos de recrutamento e de seleção quando a procura por a atuação operacional? Os candidatos disputam vagas entre si, aumenta os custos com seleção. 1 –…

alguns tipos de treinamento, passando a toda a sua cadeia produtiva, todo o conhecimento já adquirido. 2. Qual a diferença entre treinamento e desenvolvimento? Resposta: Treinamento prepara para uma necessidade de curto prazo ou imediata, como uma tarefa ou cargo. Já desenvolvimento, tem um objetivo mais longo, visando a carreira do profissional. 3. Qual é a finalidade da formação profissional? Resposta: Formação profissional tem como finalidade preparar profissionais, através de…

1 – Qual a relação entre educação e treinamento ? Os dois tem o intuito de preparar o ser humano , sendo que em esferas diferentes , um para toda a existência e outro para a vida profissional. 2 – Qual a diferença entre treinamento e desenvolvimento ? O treinamento prepara para uma tarefa ou cargo com objetivo imediato e mais restrito ; o desenvolvimento prepara para uma carreira com objetivo mais longo . 3 – Qual a finalidade da formação profissional ? Preparar…

Administração de Recursos Humanos I 1 – Qual a relação entre educação e treinamento? R= Ambos preparam a pessoa pra alguma coisa, sendo que, um para toda a existência e outro para a vida profissional. 2 - Qual a diferença entre treinamento e desenvolvimento? R= O treinamento prepara para uma tarefa ou cargo com objetivo imediato. Já o desenvolvimento foca-se nos futuros cargos a serem ocupados, prepara para uma carreira com objetivos mais longos. 4 – Qual é o objetivo…

contratar uma agência de emprego? Resposta: Recrutamento e Seleção. 14) Para a Seleção de que cargos as empresas costumam contratar um head Hunter? Resposta: Contratação de Executivos. 15) O exame médico é uma técnica de seleção? Resposta: Sim, pois atráves dele um candidato pode ser desclassificado devido a algo que ele possa ter e que a profissão não permita que ele permaneça na vaga pretendida, para não agravar mais a doença e fazendo que a empresa tenha custos que poderiam…

ocorrem minuto a minuto e é necessário acompanhar da melhor forma possível e com isso fazer a diferença entre as outras organizações. Pode parecer não ser importante investigar todo o passado da história administrativa, mas é de suma importância todo o conhecimento possível e se fundamentar nas suas tomada de decisões. Durante o processo econômico mundial, tivemos a evolução de uma economia essencialmente agrícola para a industrial. Atualmente, podemos dizer que, além da…