TRABALHO FIC

1 – Qual a relação entre educação e treinamento?
Os dois tem o intuito de preparar o ser humano, sendo que em esferas diferentes, um para toda a existência e outro para a vida profissional (tarefaou cargo).

2 – Qual a diferença entre treinamento e desenvolvimento?
O treinamento prepara para uma tarefa ou cargo com objetivo imediato e mais restrito; o desenvolvimento prepara para umacarreira com objetivo mais longo.

3 – Qual é a finalidade da formação profissional?
Preparar para uma profissão, sendo realizada nas escolas e empresas com objetivos amplos e imediatos.

4 – Qual oobjetivo geral do treinamento?
É de qualificar, aperfeiçoar ou reciclar e atualizar.•.

5 – Quais são as etapas do treinamento?
• Levantamento das necessidades do treinamento.
• Programaçãodos treinamentos.
• Execução dos treinamentos.
• Avaliação dos treinamentos.

6 – As necessidades de treinamento advêm dos funcionários, dos setores e das empresas. Quais são as fontes doLNT para cada um deles?
Avaliação de desempenho; analise do desempenho dos setores da em

1 – Qual a relação entre educação e treinamento?
Os dois tem o intuito de preparar o ser humano, sendo que em esferas diferentes, um para toda a existência e outro para a vida profissional (tarefaou cargo).

2 – Qual a diferença entre treinamento e desenvolvimento?
O treinamento prepara para uma tarefa ou cargo com objetivo imediato e mais restrito; o desenvolvimento prepara para umacarreira com objetivo mais longo.

3 – Qual é a finalidade da formação profissional?
Preparar para uma profissão, sendo realizada nas escolas e empresas com objetivos amplos e imediatos.

4 – Qual oobjetivo geral do treinamento?
É de qualificar, aperfeiçoar ou reciclar e atualizar.•.

5 – Quais são as etapas do treinamento?
• Levantamento das necessidades do treinamento.
• Programaçãodos treinamentos.
• Execução dos treinamentos.
• Avaliação dos treinamentos.

6 – As necessidades de treinamento advêm dos funcionários,