Qual Deve Ser O Perfil Do Gestor Do Século Xxi

FACULDADE D O N D O M Ê N I C O ALINE MARIA SANTANA RIBEIRO GESTÃO DE PESSOAS O DESAFIO DE SER LÍDER NA ORGANIZAÇÃO DO SÉCULO XXI GUARUJÁ 2013 FACULDADE D O N D O M Ê N I C O ALINE MARIA SANTANA RIBEIRO O Desafio de Ser Líder na Organização do Século XXI Projeto apresentado na Disciplina de Trabalho de Conclusão de Curso como requisito básico para a…

Complexo Educacional Anchieta Curso: Técnico em Contabilidade Turma: A/2013. Desafios Gerenciais no Século XXI Abril 2013 Géssica Parreira Roberto Muniz Caroline Cordeiro da Silva Josieli de Fatima Machado Desafios Gerenciais no século XXI Trabalho apresentado com requisito. Parcial de avaliação da disciplina de Contabilidade Geral do curso de Técnico em Contabilidade do Complexo Educacional Anchieta. Profº Everson Sumário …

Financeira Historia da gestão financeira O Campo de atuação do gestor financeiro SÃO PAULO 2013 INSTITUTO SUMARÉ DE ENSINO SUPERIOR – ISES FACULDADE SUMARÉ Gestão financeira Alessandra Ferreira – RA 1311228 Alexsandra S. Costa – RA 1310115 Ana Paula da S. Fidencio – RA 1310222 Aparecida Formaggi – RA 1213233 Pérsio Augusto – RA 1311716 Cleber Cavalheiro – RA 1311053 Historia da gestão financeira O campo de atuação do gestor financeiro Projeto Pedagógico…

Brasília, na área de empreendedorismo e gestão de pessoas. Para contato: elipes@uol.com.br. Este artigo pretende elencar algumas contribuições teóricas sobre liderança com vistas à ampliação do diálogo sobre as várias dimensões do homem enquanto gestor neste novo milênio nos seguintes aspectos: (1) a evolução dos conceitos de liderança; (2) ‘o que’ mobiliza o líder no seu trabalho; (3) a necessidade de desenvolvimento permanente do líder; (4) a responsabilidade do líder na vida das…

O PERFIL DO PROFESSOR PARA O ENSINO FUNDAMENTAL NO SÉCULO XXI Camila B. Novaes1 RESUMO Segundo pesquisas, o perfil do professor para o ensino fundamental no século XXI deve ser de um profissional articulador e viabilizador do contato dos alunos com o conhecimento, num processo participativo, crítico, fundamentado nas aspirações e nos impasses cotidianos. Definitivamente, deixa de ser compreendido

a educação tem como função primordial a preparação do educando para a cidadania, para o mercado trabalhista e o gestor escolar desempenha um importante papel nesse sentido, de auxiliar na prática desse objetivo, subsidiar o professor nesse preparo, propiciar um clima de harmonia na instituição para que esse objetivo seja atingido. Palavras chaves: cidadania, cidadão, educador, gestor, sociedade. 1- Introdução Esse artigo tem como finalidade ressaltar que a educação é o instrumento…

souza triginelli viviane carvalho dos santos vieira O TRABALHO NO SÉCULO XXI: A Tecnologia e suas Implicações no dia a dia do Profissional BELO HORIZONTE 2014 Dayanne Cristina Dias de Oliveira Fabiana Rosa de Santana Maria Geralda de Jesus Marlene Aparecida dos Santos Tessara Cintya Souza Triginelli Viviane Carvalho dos Santos Vieira O TRABALHO NO SÉCULO XXI: A Tecnologia e suas Implicações no dia a dia do…

ADMINISTRAÇÃO E RESPONSABILIDADE SOCIALNAS EMPRESAS DO SEC. XXI. A prática da Responsabilidade Social pelas empresas brasileiras cresce ativamente. Na maioria das vezes as iniciativas estão relacionadas à preservação ambiental e numa relação solidária, que tem a finalidade de engajamento social. Obrigação social: motiva um comportamento do negócio que reflete a responsabilidade econômica e legal da Instituição de Ensino; sendo que sua reação social está focada em um comportamento exigido por

apenas em funções tradicionais como advocacia, odontologia ou medicina, dando espaço a novos cursos. Embora estejamos no século XXI, muitas das profissões do futuro ainda são uma incógnita para os jovens. Por serem cada vez mais valorizadas, com muita procura e altos salários, organizamos uma lista com profissões que tendem a ficar cada vez mais bem cotadas, confira abaixo: Gestor de Resíduos Em razão da crescente quantidade de lixo produzido pelas indústrias, a demanda pela…

mais sobressai por ser a mais complexa. Não existem duas empresas iguais, apresentando grandes diferenças entre si. Durante anos lidamos com o seu funcionamento e não conseguimos entender exatamente como funciona, devido a sua complexidade, devido a operarem em ambientes diferentes, rodeadas por fatores sócias, econômicos, políticos, tecnológicos, culturais e demográficos, que se interagem gerando enorme mudança a seu redor. As empresas não possuem auto-suficiência, precisam ser geridas…