Plano Estratégico Cafeteria

buscando pelos resultados esperados. O objetivo desta atividade é entender melhor sobre os conceitos de empresa, gestor e empresário, de modo que aprenderemos habilidades indispensáveis para um administrador bem sucedido. Apresentaremos um plano estratégico e organizacional para a empresa fictícia Sabor do Café, que atualmente passa por dificuldades devidas sua má administração. Definiremos sua missão, visão e valores, e outros fatores administrativos importantes para recolocá-la do…

Valores da Cafeteria.......................................................................... 10 6- Novos conhecimentos para tomada de decisões.......................................................... 11 7- Publico alvo ideal para a Cafeteria.............................................................................. 13 8- Organograma da Cafeteria........................................................................................... 15 9- A Tecnologia para auxiliar a…

ajude a Cafeteria a definir sua missão, visão e valores, para se ter uma base de apoio que auxiliará no desenvolvimento do Planejamento Estratégico. Aproveite para inovar os conceitos que deverão ser trabalhados pela cafeteria como sendo os principais valores a ser incorporados na cafeteria. Utilize os recursos do Power Point e apresente uma idéia inovadora. O plano estratégico começa com a declaração da missão e visão da empresa, que servirá de base para a realização do…

processo de exercer influência sobre pessoas ou grupos nos esforços para realização de objetivos em uma determinada situação”. O líder deve influenciar pessoas para alcançar objetivos estabelecidos, deve entusiasmar e persuadir o outro. Para que a cafeteria produza resultados o administrador (ou o dono) deve desempenhar funções ativadoras entre eles sobressaem a liderança e o uso adequado de incentivos para obter motivação. O administrador precisa conhecer a motivação humana e saber…

Etapa 1 Passo 1 1.Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso? Visualizar o ambiente externo e interno da empresa; Fazer Planejamento Estratégico como: Análise Ambiental, Análise Organizacional e Formulação de Estratégias; Implementação do Planejamento Estratégico; ou seja a colocação dos planos em ação por meio das pessoas; Acompanhamento e avaliação dos resultados, Utilizar também o Balanced Scorecard para avaliação do desempenho Organizacional…

Consultoria Com base nas informações citadas anteriormente, pode se realizar um trabalho de Consultoria à Cafeteria, relacionando uma série de problemas e de soluções que visam a recuperação da empresa. O objeto da consultoria é uma Cafeteria que está prestes a falir por não atender as necessidades da clientela ou de futuros clientes. Os principais problemas que afetam o desenvolvimento da empresa são péssima qualidade nos produtos e serviços oferecidos, falta mão de obra qualificada e embora

Aula tema: O processo Administrativo. Processos Administrativos: Planejamento da ação empresarial. Passo 1 (individual) Pesquisar no PLT da disciplina e nas bibliografias complementares da disciplina de Processos Administrativos, que constam no seu Plano de Ensino e Aprendizagem (indicados logo abaixo): 1- Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso? Habilidade é a capacidade de um profissional desenvolver uma tarefa, e as habilidades principais e…

administrativos, mais precisamente sobre uma cafeteira, no qual fomos contratados para prestar assistência como consultores, assim elaborando metas, e resultados a serem apresentados. PLANEJAMENTO DA CAFETERIA Para ajudar a cafeteria nossa equipe de consultores desenvolveu um planejamento estratégico que se organiza da seguinte forma.  Aumentar a qualidade dos produtos e verificar se esta atendendo as necessidades ou o gosto dos clientes;  Motivar o dono da empresa para…

Administrativos, sob a orientação do Professor André Luiz. Osasco 2015 SUMÁRIO Introdução 04 Habilidades e competências de um gestor 05 Definição de missão, visão e valores 06 Coffe Executive 07 Ações para melhoria da cafeteria 08 Estratégias para divulgação da cafeteria com uso de tecnologias 09 Sobrevivência das empresas através do conhecimento 10 Conclusão 11 Bibliografia 12 INTRODUÇÃO HABILIDADES E COMPETÊNCIAS DE UM GESTOR Saber administrar um negócio ou uma…

habilidades são resumidas em três principais. A habilidade técnica, que pode ser definida como a habilidade de elaborar teoricamente soluções, metodologias e técnicas que irá aplicar posteriormente na prática dentro da empresa, ou seja, “desenhar o seu plano de ação”. Ainda de acordo com Chiavenato ele indica as habilidades humanas e as habilidades conceituais. O autor diz que “o administrador faz uso de pessoas para conseguir resultados” e que a habilidade conceitual “permite que o…