Plano De Recursos Humanos Do Projeto

1 Módulo 1 - Planeamento de programas e projetos de desporto 2012/2013 Módulo 1 - Planeamento de programas e projetos de desporto INSTRUMENTOS DE PLANEAMENTO: PLANOS, PROGRAMAS E PROJ ETOS 2 Módulo 1 - Planeamento de programas e projetos de desporto PLANEAMENTO: É planear, definir ideias, desejos e compromissos, envolvendo pessoas que tomam decisões técnicas, políticas e administrativas de forma coerente com as conquistas e dificuldades do processo de…

interno: - Recursos físicos: qual é a estrutura existente na empresa (espaço físico, máquinas, as peças são desenvolvidas na própria empresa, etc?) - Recursos humanos: quantos e quem são os colaboradores? Recebem treinamento? Na empresa ou fora dela? Há estímulo à diversisdade, por ex., são contratados e desenvolvidos funcionários pertencentes a minorias? Há plano de carreira? - Recursos financeiros: como são obtidos os recursos para investir na atividade? São próprios? - Recursos…

GERÊNCIA DE PROJETOS Elidiane Martins elidiane@fgf.edu.br Método de Aula. Expectativas dos encontros. • Estudos direcionados; • Participação dos alunos; • Compartilhamento de experiência; • Ambiente produtivo e alegre. Plano de aula Plano de aula e datas importantes: • 31/01 – Apresentação da disciplina e introdução à GP; • 07/02 – Projeto, Portfólio e Programa. Modelos de maturidade; • 14/02 – Gerencia de Projeto: Relacionamento com outras disciplinas; •…

Resumo ADM Definição Administração é a tomada de decisão sobre recursos disponíveis, trabalhando com e através de pessoas para atingir objetivos, é o gerenciamento de uma organização, levando em conta as informações fornecidas por outros profissionais e também pensando previamente as conseqüências de suas decisões. É também a ciência social que estuda e sistematiza as práticas usadas para administrar. A finalidade da administração é estabelecer e alcançar objetivos (propósito…

Na área de riscos descreve os processos relativos á realização do gerenciamento de riscos em um projeto. Temos cinco processos de planejamento e um de controle. Os processos desta área de conhecimento têm como objetivo determinar como os riscos serão identificados, analisados e como as respostas serão planejadas e como o risco será planejado, criam uma lista de riscos identificados no projeto com diversas técnicas que ajudam a gerar essa lista de riscos, buscam priorizar os riscos com base no

posteriormente comercializados com os clientes. *Presidente: Conduzir a elaboração e execução dos planos estratégicos e operacionais, em todas as áreas da empresa, visando a assegurar o seu desenvolvimento, crescimento e continuidade. Definir as políticas e objetivos específicos de cada área, coordenando a execução dos respectivos planos de ação, facilitando e integrando o trabalho das equipes, visando a otimizar os esforços para a consecução…

1.1 Apresentação do Projeto “Centro de Educação Infantil” Realização da obra do Centro Educacional Infantil – PQ São Bento, através de processo licitatório de menor preço, a Aviva Construções foi vencedora. Fato que gerou este documento. Será desenvolvida a construção do empreendimento adotando sistemas que visam à sustentabilidade e atuam de forma positiva para o meio ambiente. O prazo da obra é de 9 meses a partir da assinatura do contrato e deve seguir a risca o cronograma físico…

Treinamento MPS.Br Nível G- Gerência de Projetos e Requisitos Origem - MPS.Br CMMI ● Criado pela SEI (Software Engineering Institute) ● Modelo para melhoria de processos de desenvolvimento de produtos e serviços ● 5 níveis de maturidade CMMI - Níveis de Maturidade ISO/IEC 12207 ● Fornece uma arquitetura de alto nível para ciclo de vida de software, desde a concepção até sua descontinuidade. ○ Definido em processos, atividades e tarefas para aquisição, fornecimento,…

Guia PMBOK, 3a. Edição: Mudando para Melhor Ivo M. Michalick Vasconcelos, MSc, PMP Gerente de Projetos – FITec Inovações Tecnológicas imichalick@fitec.org.br 04/Nov/2004 PMI-MG 1 Objetivos § Apresentação da estrutura geral do Guia PMBOK § Apresentação das principais mudanças incorporadas na Terceira Edição do Guia PMBOK 2 Roteiro § PMI – PMP - PMBOK § Estrutura geral do Guia PMBOK § Terceira Edição do Guia PMBOK: • Resumo das principais mudanças •…

Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Faculdade Anhanguera de Brasília Gestão de Recursos Humanos ATPS – Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Gestão de Pessoas Ana Caroline Rodrigues da Silva – RA 1299188602 Ana Kellen Silva Borges dos Santos – RA 6318186930 Damião Barbosa Neves – RA 5531113535 Tutora a Distância: Márcia Adriana Galvani BRASÍLIA/ DF 2013 Sumário INTRODUÇÃO ...................................................................