Planejamento E Gestão Oms

..............................................8 2.3.4 Ordem de manutenção suspensa.........................................................8 2.3.5 Ordem de manutenção encerrada........................................................8 2.4 Planejamento e controle de manutenção....................................................8 3 Conclusão......................................................................................................9 4 Bibliografia....................................

Disciplina Gestão de Pessoas O estudo de caso abaixo está relacionado com o impacto da carência de aspectos comportamentais bem desenvolvidos sobre a motivação da equipe: Manuel trabalha na empresa Slaves, multinacional de consultoria, prestando serviço para empresa de telecom OMS,na equipe de projetos informacionais que atuam com projetos de melhorias evolutivas nos atuais sistemas e processamentos de dados.Antes de ir para a Slaves, Manuel já tinha trabalhado na OMS…

levando as empresas a uma verdadeira revolução nos seus sistemas produtivos. A manutenção deve ser gerenciada através de uma administração moderna, pensando e agindo estrategicamente, sustentada por uma visão de futuro e regida pelo processo de gestão e deve contribuir efetivamente para a eficácia do processo produtivo e a satisfação plena de seus clientes. 2.1 Conceito de manutenção O dicionário Aurélio (FERREIRA, 1986) define a manutenção como as medidas necessárias para a conservação ou

2176-0756 DOI: http://dx.doi.org/10.5585/riae.v9i1.1652 Organização: Comitê Científico Interinstitucional Editor Científico: Benny Kramer Costa Avaliação: Double Blind Review pelo SEER/OJS Revisão: Gramatical, normativa e de formatação A ESTRATÉGIA DE GESTÃO DE PESSOAS COMO FERRAMENTA DO DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL PEOPLE MANAGEMENT AS A STRATEGIC TOOL FOR ORGANIZATIONAL DEVELOPMENT LA ESTRATEGIA DE LA GESTIÓN DE PERSONAS COMO UNA HERRAMIENTA ESTRATÉGICA PARA EL DESARROLLO…

CIRURGIA SEGURA Metas Internacionais de Segurança do Paciente Em 2005 a Organização Mundial de Saúde (OMS) lançou a Aliança Mundial para a Segurança do Paciente e identificou seis áreas de atuação para direcionar as ações voltadas à Segurança do Paciente. Essas seis metas têm como objetivo promover melhorias específicas em áreas da assistência consideradas problemáticas. São elas: Meta nº 1 - Identificação correta dos pacientes Meta nº 2 - Comunicação efetiva Meta nº 3 - Segurança…

fato de os negócios familiares serem realidades multidimensionais por natureza, ou seja, englobam um aglomerado de fatores que se diferem em estrutura organizacional, mas que por essência tem características concisas e bem definidas diante a sua gestão e gerenciamento. Tal dificuldade também pode ser explicada pela grande quantidade de definições e concepções de empresa familiar na literatura brasileira. Alguns autores propõem diversas definições: “Empresa na qual os membros da…

fornecidos por indicadores de desempenho. A seguir, são levantados alguns dados sobre a maneira como empresas congêneres realizam o gerenciamento de obras similares. No prosseguimento, o autor analisa pontos de vista de técnicos especialistas no planejamento, na execução, no monitoramento, no controle e na auditoria de obras. Em passo metodológico posterior, é realizada uma comparação com construtoras civis em trabalhos similares. Segue-se a apresentação de uma proposta mínima de…

Opex, corta-se drasticamente a manutenção da planta, levando-a elevados riscos de falhas e paradas dos equipamentos, caindo assim, a confiabilidade e a produtividade da planta. Todos estes fatores são consequências de um mau planejamento dos ativos da planta. Gestão de Ativos tem como objetivo principal obter a relação risco/custo mais conveniente para empresa, pois tendo o completo conhecimento do ciclo de vida dos ativos, o menor custo global (CAPEX+OPEX) é mais facilmente alcançado.

Estudo de Caso- Por Yran Leite Maia Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao MBA em Gestão de pessoas Pós-Graduação lato sensu, Nível de Espacialização Programa FGV Management Novembro / 2009 Página de Aprovação FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS PROGRAMA FGV MANAGEMENT CURSO MBA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS O Trabalho de Conclusão de Curso Aplicação de um Modelo de Avaliação de Desempenho…

Treinamento em Logística Ltda. Marco Antonio Oliveira Neves em 1950 Edwards Deming e Juran Joseph, juntamente com executivos japoneses introduziram a moderna abordagem em qualidade, inovação e empowerment, bem como conceitos relacionados a feedback e gestão baseada em indicadores da performance. Começaria aí uma grande revolução nas empresas, que se tornaria visível a partir dos anos 80 no Brasil, com a popularização da visão da cultura da Qualidade Total. Desde então o conceito tem sido…