Modelo Organizacional Para Hospitais

15(1), pp. 189-200 189 A Síndrome de Burnout e os Valores Organizacionais: Um Estudo Comparativo em Hospitais Universitários Livia Oliveira Borges 1 2 João Carlos Tenório Argolo Ana Lígia de Souza Pereira Emília Alice Pereira Machado Waldylécio Souza da Silva Universidade Federal do Rio Grande do Norte Resumo O presente estudo analisa o relacionamento entre os valores organizacionais e os níveis da síndrome de burnout, em três hospitais universitários do Rio Grande do Norte. Foi…

desenvolvido a partir dos níveis organizacionais inferiores, com a finalidade de utilizar os recursos disponíveis para o atendimento dos objetivos propostos. “O planejamento tático tem por objetivo otimizar determinada área de resultado e na a empresa como um todo ( Oliveira, 1993 pg. 38). O objetivo do Projeto Multidisciplinar e mostrar os benefícios e a prática tática e a decisão empresarial com enfoque no planejamento tático no processo da gestão de pessoas na empresa Hospital Santa…

diferencial baseado na ética. 4 2- Modelo organizacional 6 3- Aspectos econômicos 7 4- Gestão de pessoas 8 CONSIDERAÇÕES FINAIS 9 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 10 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo estudar os aspectos da ética, política e sociedade, bem como o modelo de gestão, economia e gestão de pessoas aplicado no Hospital Israelita Albert Einstein que tem sido modelo e referência para saúde brasileira. O hospital possui…

FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS DE SÃO PAULO MÔNICA FERRAZ DE ARRUDA CULTURA ORGANIZACIONAL E INOVAÇÃO: estudo de caso em um hospital privado com características de inovação no município de São Paulo SÃO PAULO 2006 2 MÔNICA FERRAZ DE ARRUDA CULTURA ORGANIZACIONAL E INOVAÇÃO: estudo de caso em um hospital privado com características de inovação no município de São Paulo Dissertação apresentada à Escola De Administração de Empresas de São…

AUTÔNOMO OU ASSESSORIA DE APOIO AO SERVIÇO SERVIÇO MÉDICO? THE WORK OF NURSES IN THE HOSPITAL: OSPITAL OPERATIONAL AUTONOMOUS OPERATIONAL NUCLEUS SUPPORT OR ASSESSOR OF SUPPORT TO DOCTORS? Juliano de Carvalho Lima* Luciane Binsfeld** RESUMO: Este artigo discute a inserção do trabalho do enfermeiro no interior da organização hospitalar, tendo como referencial teórico a tipologia organizacional formulada por Mintzberg (1995). Uma revisão da dinâmica hospitalar aponta…

HOSPITAL ISRAELITA ALBERT EINSTEIN 1) Identifique os principais recursos que conferem vantagem competitiva ao Hospital Israelita Albert Einstein. Esses recursos são tangíveis ou intangíveis? Explique. Os recursos que sustentam a vantagem competitiva do HIAE, são os seguintes:  Capacidade de investimento em infra-estrutura e tecnologia: recurso tangível e traduzido em instalações, equipamentos, softwares, etc.;  reputação: recurso intangível, conseguido ao longo de toda a história

Disciplina: Tecnologia de Gestão Introdução Para atingirmos os objetivos propostos, optamos pela pesquisa qualitativa, contemplando uma amostra de dois hospitais, objetivando captar com a maior fidelidade possível as percepções de pessoas das organizações pesquisadas que vivenciaram o processo de implantação da Iniciativa Hospital Amigo da Criança. A abordagem qualitativa foi selecionada como método de pesquisa tendo em vista que o estudo tem natureza…

tem por objetivo analisar a situação apresentada no caso “Hospital Israelita Albert Einstein (HIAE)”, de autoria de. Para tanto, será realizada a descrição da trajetória da referida instituição, bem como da evolução das capacidades internas. O Hospital Israelita Albert Einstein (HIAE), hoje tem a reputação de ser o Hospital mais bem equipado do ponto de vista tecnológico e um centro de excelência em São Paulo e na América Latina. HOSPITAL ISRAELITA ALBERT EINSTEIN 1) As capacidades…

propósito de abordar a temática da administração hospitalar, focalizando especificamente a gerência em enfermagem. Aponta concepções gerenciais contemporâneas, que leva-nos a refletir como os novos modelos de gerência instituídos em alguns hospitais, considerados pioneiros na implantação de mudanças organizacionais, podem estar influenciando a prática administrativa da enfermagem inserida neste contexto. Entende-se que atualmente a enfermagem está vivendo um momento de transição, de…

HOSPITALAR E O MODELO DE GESTÃO A concepção da controladoria hospitalar como uma unidade do processo de controle de gestão está firmada em uma visão ampla, ou mesmo holística do processo de gestão, com bases sólidas no sistema de informações contábeis, gerenciais e técnico-operacionais da assistência. A controladoria tem no modelo de gestão de entidade hospitalar ou de saúde uma concepção de interconexão lógica e operativa sobe uma mesma base de conceituação de integralidade…