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sobre o tema organograma com acompanhamento de figuras de todos os tipos de organogramas listados. Deverá fazer uma analise sobre os diversos tipos de organogramas existentes: clássico, vertical, horizontal, diagonal, setorial, linear entre outros. 1. Organograma Clássico ou Vertical O Organograma Clássico ou Vertical (Vide Anexo 1.1) tem essa nomenclatura por se tratar de um organograma que utiliza a representação gráfica da empresa através de retângulos que representam os órgãos e linhas que fazem a ligação hierárquica e de comunicação entre eles mostrando a vinculação hierárquica da organização. É muito utilizado por empresas que desejam uma interpretação, atualização e/ou expansão de seu organograma de maneira simples e clara, e em que a visão é fator preponderante. 2. Organograma Horizontal O Organograma Horizontal (Vide Anexo 1.2) é representado graficamente na posição horizontal, e tem como principal finalidade amenizar a distancia entre cargos de alta chefia e os de nível operacional. Nos casos em que o organograma horizontal é utilizado, a quantidade de chefes é reduzida e a sua hierarquia é apresentada da esquerda para a direita. 3. Organograma Diagonal O Organograma Diagonal (Vide Anexo 1.3) é um modelo de organograma idêntico ao modelo clássico, porém sua representação gráfica é ilustrada diagonalmente. Esse modelo de organograma também é conhecido como Organograma Europeu. 4. Organograma Setorial O Organograma…

Jesus Masola Guarulhos 2013 ORGANOGRAMA É uma espécie de diagrama utilizado para representar as relações hierárquicas de uma empresa, ou simplesmente a divisão de setores, funções e comunicações interdepartamentais. Um organograma bem definido pode ser utilizado como base de estudos em busca de oportunidades de melhorias, facilitando a identificação de falhas de relacionamento entre setores. Ele também possibilita a fácil visualização da cadeia hierárquica da…

de definição da estrutura organizacional é um desenho conhecido como organograma. O organograma é uma representação gráfica que contém, ao mesmo tempo, a divisão do trabalho e as relações de poder no âmbito de uma organização. a) Qual é a finalidade do organograma em uma organização? (1,0 ponto) A finalidade do organograma em uma organização é representar os orgãos componentes da empresa, as funções desenvolvidas pelos mesmos, e as relações de interdependência entre os orgãos, isto é…

ORGANOGRAMA Também denominado por Diagrama Organizacional, ou Organograma, um Organograma é um diagrama que representa a estrutura de uma Organização e mostra como estão dispostas as unidades funcionais, a hierarquia e as relações entre os seus membros. Um Organograma pode ser bastante útil dentro de uma organização, pois facilita as decisões relacionadas com a gestão e comunicação entre os departamentos ou membros. Um Organograma é relativamente simples de perceber, mas pode…

atingirem os resultados. Organograma O organograma é o gráfico que reproduz a estrutura formal da empresa incluindo todos os níveis hierárquicos presente neste ambiente. Há vários tipos de organograma e a decisão deve ser feita por um analista, baseando-se na natureza da organização e seu nível de concentração ou descontração. Os cinco principais tipos de organogramas são: 1. Organograma clássico – é um modelo mais simples, focado nos níveis de hierarquia da empresa. Bastante…

criação de um modelo organizacional responsável por descentralizar o organograma clássico é o principal responsável pelo sucesso da ABB. O surgimento de uma estrutura multidimensional possibilitou a redução da hierarquia para apenas 3 níveis: direção, gerencia e operações. A possibilidade de crescimento das pessoas em pequenas sedes, as motivam muito, tornando-as mais eficientes e ativas. As responsabilidades e deveres dos gerentes e funcionários se dividem, sendo assim, mais fácil…

Organograma: Organogramas O organograma é o gráfico que representa a estrutura formal da empresa, ou seja, a disposição e a hierarquia dos órgãos. Existem várias maneiras de se representar a estrutura da empresa. A escolha do tipo ideal fica a critério do analista, que deve considerar a natureza da organização. O organograma mais utilizado é o clássico. Organograma Classíco ou Vertical: este tipo é simplificado e procura deixar bem claros os níveis de hierarquia. É bastante…

Organograma – Conceito e modelos O organograma é uma espécie de diagrama usado para representar as relações hierárquicas dentro de uma empresa, ou simplesmente a distribuição dos setores, unidades funcionais e cargos e a comunicação entre eles. Credita-se a criação do organograma ao norte americano Daniel C. MacCallum (EUA) por volta de 1856, quando este administrava ferrovias nos EUA. Desde então o organograma se tornou uma ferramenta fundamental para as organizações, pois além de…

O CONCEITO DE ORGANOGRAMA O organograma é uma representação gráfica que os administradores utilizam para representar a estrutura das organizações, sejam elas com ou sem fins lucrativos. Conforme o autor Carreira (2009), o organograma permite que se faça através dele uma análise visual onde se verifica as disfunções na estrutura organizacional, como os papeis conflitantes, duplicidade de comando e amplitude de autoridade perigosa. O organograma é composto por órgão e estes por…

Organograma Organograma é um gráfico que representa a estrutura formal de uma organização. Os organogramas mostram como estão dispostos ou órgãos ou setores, a hierarquia e as relações de comunicação existentes entre eles. Os órgãos ou departamentos são unidades administrativas com funções bem definidas. Exemplos de órgãos: Tesouraria, Departamento de compras, biblioteca, gerência administrativa, secretária, etc. Os órgãos possuem um responsável, cujo cargo pode ser chefe, gerente,…