Kotter John Livro As Novas Regras

remete a todos os aspectos de uma realidade social; a segunda refere-se mais especificamente ao conhecimento, ás ideias e crenças de um povo. Na cultura de uma empresa, as pessoas compartilham costumes, crenças , valores, ideias preestabelecidas, regras e tabus que cristalizam-se, conforme Senge ( 1990 ), na formas de modelos mentais que fornecem um modo de encarar, interpretar e adaptar – se ao mundo. Mesmo empresas do mesmo ramo de atividade têm culturas diferentes e, na maioria…

exaltados como heróis. 2 Teoria do Traço: ainda uma teoria atual, que consiste em identificar os traços de personalidade de grandes homens, considerados líderes para propiciar o desenvolvimento do líder. “Embora plausível, essa teoria é falha. Todos os livros que tentam identificar traços comuns nos líderes encontram poucas correlações”. 3 Teoria do Poder e da Influência: fundamenta-se na premissa de que “todos os caminhos levam ao líder e nega o papel dos seguidores e a força da cultura…

modelo de Kotter. No capítulo 3 é apresentado um breve histórico do setor de petróleo e da empresa Petrobras. Em seguida, discorre-se sobre a implantação da segurança da informação na Petrobras. A análise do processo de mudança organizacional é discutida no capítulo 4. O último capítulo é dedicado às conclusões do estudo e à apresentação de sugestões para futuras pesquisas. v Resumo O estudo objetivou verificar até que ponto foi atendido o critério proposto por…

GERENCIAIS DE MINTZBERG 13 7 O MODELO DO GERENTE GERAL DE KOTTER 15 8 SUBSTITUTOS PARA A LIDERANÇA COMO SUPERVISÃO 16 9 LIDERANÇA TRANSFORMACIONAL 17 10 SEXO, PODER E LIDERANÇA 18 11 CONCLUSÃO 19 REFERÊNCIAS 20 1 INTRODUÇÃO Nas áreas da psicologia social e dos comportamentos dos indivíduos e de seus impactos no ambiente de uma empresa, a liderança está sendo o assunto de pesquisas eminentes desde a década de 1930. Mesmo havendo muitos livros e matérias abordando a boa…

conceito de Liderança e o impacto que ela causa dentro das organizações. Segundo Kotter (1992. p.52), ao descrever uma organização na ausência de Liderança: Os cargos da Administração de nível baixo e médio em geral tem característica de “apagar incêndio” que envelhecia as pessoas antes do tempo e pouco fazia para prepará-las para as tarefas estratégicas e de construção da organização nos cargos mais elevados. (KOTTER 1992. p.52). Situação Problemática Através da literatura…

Acquisitions and Strategic Alliances, de S. Cartwright e C. Cooper (Heinemann, 1995); e Collaborating to Compete, de J. Bleek e D. Ernst (Wiley & Sons, 1993). 3- Análise estrutural de indústrias – É baseado na identificação de cinco forças : Ameaça de novas entradas, rivalidade entre os concorrentes,existência de produtos substitutos,poder de negociação dos clientes e poder de negociação dos fornecedores . Bibliografia: Competitive Strategy - Techniques for Analysing Industries and…

existentes; • DOCUMENTAL: coletando, reunindo e classificando documentos e pesquisas pertinentes para o esclarecimento do assunto; • HERMENÊUTICA: utilizando a busca do conhecimento compreensão, interpretação dos fatos e nova compreensão. via 16 2 A ORIGEM DOS TERMOS E UMA RETROSPECTIVA HISTÓRICA DO TEMA É comum a muitos autores o reconhecimento dos dois aspectos paradoxais que envolvem a tarefa de se falar em liderança: de um lado o…

ADMINISTRAÇÃO FATORES DE SUCESSO NO DESENVOLVIMENTO DA LIDERANÇA: COMUNICAÇÃO, MOTIVAÇÃO E CRIATIVIDADE Jundiaí 2012 Índice Liderança 03 Comunicação 07 Entrevista com John Kotter 09 Motivação 12 Pesquisa 15 Dez princípios impulsionadores globais da motivação 16 Os lideres e a cultura da motivação 17 Valores organizacionais básicos associados…

custos totais de um produto ou serviço pelas suas diferentes etapas: concepção, fabricação, venda, distribuição e serviços aos clientes. Bibliografia: Valuation: Measuring and Managing the Value of Companies, de Tom Copeland, Tim Koller e J. Murrin (John Wiley & Sons, 1995); The Search for Value, de Michael Ehrhardt (HBS Press, 1994); Creating Shareholder Value, de Alfred Rappaport (The Free Press, 1986); e Analyse de la Valeur, de Bernard Adam (ESF, 1990). BCG – Conceito…

tema foi o livro de Peters e Watermam “Vencendo a Crise”, o qual vendeu, desde o ano do seu lançamento (1988) mais de cinco milhões de exemplares. Só para se ter uma idéia de dimensão, seu segundo livro “Striving on Chaos” a despeito de não ter o mesmo sucesso do seu antecessor, esteve por sessenta semanas na lista dos best-sellers do New York Times[3] (Micklethwait e Wooldridge, pp. 56-62). Além disto, a Cultura Organizacional, diretamente ou como tema subjacente (poucos livros de…