Liderança

ADMINISTRAÇÃO

FATORES DE SUCESSO NO DESENVOLVIMENTO DA LIDERANÇA: COMUNICAÇÃO, MOTIVAÇÃO E CRIATIVIDADE

Jundiaí
2012

Índice

Liderança 03

Comunicação 07

Entrevista com John Kotter 09

Motivação 12

Pesquisa 15

Dez princípios impulsionadores globais da motivação 16

Os lideres e a cultura da motivação 17

Valores organizacionais básicos associados com a motivação 17

Comunicação como caminho para a motivação 18

Recompensa com justiça 18

Definições de Liderança 19

Como liderar em tempo de mudança 19

Os sete desafios do novo líder 20

O que sabemos sobre criatividade 20

O que é criatividade 21

Liderança criativa 21

Como age um líder criativo 23

O que é liderança criativa? 23

Entrevistas 26

Liderança

Ao falarmos de temas necessários à vida moderna não podemos deixar de destacar a função de liderança, afinal, de certo modo todos nós exercemos a liderança: o chefe de família, o professor, o diretor de uma escola, o zelador de um prédio entre outros. Então, em todas as atividades, simples ou complexas, sempre há lugar para um líder.
Segundo Weinberg (1994), hoje na mídia, é comum às ostentações da importância do líder e, principalmente quais devem ser suas características. O líder precisa ter autodisciplina, energia, responsabilidade, carisma, tolerância ao stress, poder de síntese capacidade de assumir riscos, conhecimento, capacidade de aprender sempre, e saber delegar, ouvir, se comunicar, ser sensível, empreendedor, eficiente, determinado, auto motivado, tolerante, criativo e dinâmico.
Verifica-se frequentemente segundo Weinberg (1994), que os padrões de liderança nas empresas privadas exigem muitas características