Hsbc Gestão De Pessoas

banco HSBC a pagar indenização por danos morais e coletivos no valor de R$67.500.000,00, por contratar uma empresa de espionagem para vigiar seus empregados, sobretudo, aqueles que apresentam doenças ocupacionais. O banco HSBC tinha em seu poder informações detalhadas sobre a vida dos seus 152 colaboradores, que a empresa de espionagem realizava e repassava os dossiês com toda a rotina dos colaboradores. Isto é uma grave violação da intimidade das pessoas. 2 – DESENVOLVIMENTO O…

ENSINO PRESENCIAL CONECTADO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECUROS HUMANOS JULIANE LOTHAMER BERTO CASO – HSBC Gestão com Pessoas Araranguá 2014 JULIANE LOTHAMER BERTO CASO – HSBC: Gestão com Pessoas Trabalho de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos apresentado à Universidade Norte do Paraná UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Sistemas de Informação; Ética, Política e Sociedade; Economia e Modelo de Gestão. Araranguá 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO .

nos seus clientes, elas estão investindo nas pessoas que na verdade os servem e os atendem, fazendo com que as organizações mudem os seus conceitos, utilizando as pessoas em suas atividades. Na realidade, as organizações necessitam das pessoas para atender seus clientes bem como realizar atividades para produzir seus bens e serviço. Já as pessoas necessitam desse trabalho para seu próprio sustento, e até para seu sucesso profissional. A Gestão de Pessoas depende de várias formas da…

uma instituio financeira foi condenada a pagar devido a atitudes antiticas que, comprovadamente, foram tomadas por esta mediante determinados funcionrios. Ser discutido ainda como o tema em questo pode ser relacionado com itens relativos a gesto de pessoas e comportamentos ticos em uma empresa. 2 fundamentao terica O funcionrio um dos mais importantes stakeholders da empresa. Atuar de forma socialmente responsvel com o pblico interno significa mais do que respeitar os direitos…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO curso superior de tecnologia em gestão de rh josimary reis serra hsbc é multado por espionar funcionários Jequié 2014 JOSIMARY REIS SERRA hsbc é multado por espionar funcionários Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas

20320-24955500 01841500 SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DIENE GOMES DE SOUZA HSBC E ESPIONAGEM A FUNCIONÁRIOS 02413000 Jaconina-BA 2014 DIENE GOMES DE SOUZA HSBC E ESPIONAGEM A FUNCIONÁRIOS Trabalho apresentado ao Curso Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Sistema da Informação; Ética, Política e Sociedade; Economia e Modelo de Gestão. Prof. Henry t. Nonaka; Marcia Bastos; …

Dados de contas em banco suíço roubados do banco HSBC Em março de 2010, o HSBC admitiu que houve um roubo de dados confidenciais de 24 mil clientes, cerca de 15% do total, de seu banco na Suíça. As informações das contas estavam armazenadas de forma segura em arquivos encriptados; porém, esses arquivos foram retirados do banco em um laptop carregado por Herve Falciani, um especialista em TI que trabalhava na sucursal do HSBC em Genebra. Em abril de 2010, o procurador francês Eric de Montgolfier

......................... 7 1 INTRODUÇÃO O presente estudo trata sobre um caso de espionagem envolvendo as disciplinas Sistemas de Informação; Ética, Política e Sociedade; Economia e Modelo de Gestão para o portfólio. O banco HSBC foi condenado a pagar indenização de R$ 67.500.000,00, por danos morais e coletivos, por ter espionado 152 colaboradores entre os anos de 1999 e 2003. A decisão do juiz Felipe Calvin, da 8° Vara do trabalho de Curitiba, é…

SILVA COSTA PRODUÇÃO TEXTUAL Trabalho apresentado ao Curso de Recursos Humanos – da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Sistema de Informação; Ètica, Política e Sociedade; Economia e Modelo de Gestão. Profs. Henry T. Nonaka; Marcia Bastos; Joenice L. Santos e Mônica Maria Silva. Tutor(a) de sala: Glaucia Amorim IPORÁ 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO_____________________________________________________04…

SISTEMA DE ENSINO a distancia CONECTADO superior em tecnólogia em Gestão de Recursos humanos luís antônio rosa de barros Informação e conhecimento são as novas armas do mercado Ubá 2014 luís antônio rosa de barros Informação e conhecimento são as novas armas do mercado Trabalho apresentado ao Curso Tecnólogo em Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para