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665 palavras 3 páginas

SISTEMA DE ENSINO a distancia CONECTADO superior em tecnólogia em Gestão de Recursos humanos

luís antônio rosa de barros

Informação e conhecimento são as novas armas do mercado

Ubá
2014

luís antônio rosa de barros

Informação e conhecimento são as novas armas do mercado

Trabalho apresentado ao Curso Tecnólogo em Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Sistema de informação; Ética,Política e Sociedade; Economia e Modelo de Gestão. Prof:(as) Henry T.Nonaka; Marcia Bastos; Joenice L. Santos e Mônica Maria Silva.

Ubá
2014

Sumário

Unidade - 1
Introdução ....................................................................................................................4
Unidade - 2
Desenvouvimento.........................................................................................................5
Unidade – 3 CONSIDERAÇÕES FINAIS ..............................................................................................5
Biografia ......................................................................................................................5

1. INTRODUÇÃO

Trata-se de uma instituição bancaria criada em 1865 pelo escocês Thomas Sutherland, sua sede fica em Londres e antes na ex- colônia Britânica de Hong Kong, é a maior organização de serviços financeiros e bancários do mundo. O grupo HSBC emprega mais de 315 mil colaboradores. No Brasil chegou em 1997 quando assumiu as operações do antigo banco Bamerindus, com sede em Curitiba Bank Brasil do grupo HSBC.
Uma empresa solida no mercado, com grande importância para a pessoa jurídica ou física, proporciona ao consumidor serviços com tecnologia avançada, como por exemplo: comercial

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o caso do HSBC, onde, conforme foi demonstrado no site G1 notcias (G1, 2014), O banco HSBC foi condenado a pagar indenizao de R 67.500.000,00, por danos morais e coletivos, por ter espionado 152 colaboradores entre os anos de 1999 e 2003. A deciso do juiz Felipe Calvet, da 8 Vara do Trabalho de HYPERLINK http//g1.globo.com/pr/parana/cidade/curitiba.html Curitiba. Ainda segundo o site da veja (VEJA, 2014), a ao foi motivada por uma denncia de entidades sindicais do Paran, sobre o HSBC - banco ingls….

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Sistema de Ensino Presencial Conectado gestao de recursos humanos LEANDRO SCHUBERT FALEIRO “hsbc é MULTADO EM 67,5 MILHÕES” PORTÃO 2014 LEANDRO SCHUBERT FALEIRO “HSBC É MULTADO EM 67,5 MILHÕES” Trabalho de Gestão de Recursos Humanos apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Sistemas de Informação; Ética, Politica e Sociedade; Economia e Modelos de Gestão. Orientador: Prof. Henry T. Nonaka;….

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DESENVOLVIMENTO_______________________________________________05 CONCLUSÃO______________________________________________________07 REFERÊNCIAS_____________________________________________________08 INTRODUÇÃO O HSBC, segundo consta, feriu os direitos dos empregados brutalmente, tendo sua vida privada e intimidade investigados, fugindo da ética e do verdadeiro significado trazido pela “Sociedade da Informação e do Conhecimento” que é muito visado nas empresas e….

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PRÁTICAS SUPERVISIONADAS SANTOS 2013 Bianca Bruna da Silva RA B44HCB-0 Fernanda Ferreira Pedro RA 40JFE-0 Frank Santos Dumont RA B4880J-0 Kamila de Matos Paloni Santos RA T514HJ-4 Banco HSBC Departamentalização por Projetos tem por sua inter-relação com a administração a desenvolver que terá temporalidade, ou seja, começo, meio e fim. Atividades Práticas Supervisionadas – trabalho apresentado como exigência para avaliação do….

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SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 6 1 INTRODUÇÃO Nesse trabalho vou está abordando a falta de ética do banco HSBC, e que perdeu o valor de R$ 67.500,000,00 em indenizações por danos morais e coletivos por espionar funcionários.E o que se refere a privacidade e ao direto da vida privada,e o direito de cada indivíduo de obstar a intromissão de estranhos a sua vida….

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SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO curso SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTO DE RECURSOS HUMANOS RAQUEL CAMPOS DE CARVALHO OLIVEIRA TRABALHO INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL- HSBC MULTADO EM R 67,5 MILHES POR ESPIONAR FUNCIONRIOS, DIZ MPT-PR. TRINDADE-GO. 2014 RAQUEL CAMPOS DE CARVALHO OLIVEIRA TRABALHO INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gesto de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do….

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da Tecnologia e Informação, quanto aos seus benefícios e malefícios, sem ferir a dignidade humana, valores morais/ éticos garantido -nos uma Sociedade democrática e Livre. A desproporção da relação custo/benefício das investigações privadas que o HSBC realizou, é evidente levando-se em conta que, por força de uma suspeita de fraude, que alguém poderia estar realizando atividades “extra -banco”, 152 trabalhadores foram investigados, tiveram suas vidas devastadas e seus direitos fundamentais à intimidade….

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os aspectos abordados no artigo HSBC multado em R67,5 milhes por espionar funcionrios, diz MPT-PR, relacionando o mesmo com a gesto de recursos humanos. Tendo como base para o desenvolvimento sero utilizados, os contedos trabalhados nas disciplinas de Sistemas de Informao tica, Poltica e Sociedade Economia e Modelos de Gesto. O objetivo do trabalho analisar e relacionar, o contedo do artigo citado acima, com o mbito da gesto de pessoas. DESENVOLVIMENTO O banco HSBC foi condenado por espionar seus….

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Sociedade da Tecnologia e Informação, quanto aos seus benefícios e malefícios, sem ferir a dignidade humana, valores morais/éticos garantindo-nos uma Sociedade democrática e Livre. A desproporção da relação custo/beneficio das investigações privadas que o HSBC realizou, é evidente levando-se em conta que, por força de uma suspeita de fraude, que alguém poderia estar realizando atividades “extra-banco”, 152 trabalhadores foram investigados, tiveram suas vidas devastadas e seus direitos fundamentais à intimidade….

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representam um risco para os negócios. As propostas de crédito são analisadas a partir dos critérios expressos nesses documentos e geram Políticas de crédito Finanças sustentáveis um rating de sustentabilidade. A metodologia, desenvolvida pelo próprio HSBC, leva em consideração o setor de atuação da empresa, o valor do crédito em questão e a capacidade do cliente em atender os critérios das políticas setoriais. Em 2012, 147 empresas foram avaliadas por esse processo. De acordo com o desempenho ambiental….

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