Funcionograma Departamento De Rh

Guarino de Brito CPF: 729.822.843-91 Sócio Testemunhas:___________________________ Testemunhas:___________________________ 2.2. DEPARTAMENTOS * Diretoria * Gerente Administrativo * Gerente Financeiro * Gerente de Manutenção * Setor Pessoal * Setor de RH * Setor de Manutenção (Predial elétrica e telecomunicações) 2.3. FUNCIONOGRAMA DIRETOR Gerenciamento, coordenação e controle das Gerencias Administrativas, Financeira, e de Manutenção; Baseados…

empresa, que foram utilizadas como base para a elaboração do presente trabalho. (Os Autores) LISTA de FIGURAS figura 1- Ray Krock - fundador do McDonald's 2 figura 12 Organograma do Restaurante McDonald's de Itupeva 14 figura 13 Funcionograma do restaurante McDonald's de Itupeva 15 figura 14 Restaurante Burguer King em Chicago 17 figura 15 Restaurante Bob's em Minas Gerais 18 Figura 16 Restaurante Habib's em Campinas 19 figura 21 Modelo de gerenciamento do McDonald's 24

Sistemas de Administração de Cargos e Salários 26 11.8. Salário de admissão 27 11.9. Alterações salariais 27 11.10. Avaliação para reconhecimento 27 11.11. Descrição de cargos 28 12. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 31 12.1. Organograma 31 12.2. Funcionograma 33 12.4. O Mercado de Shoppings Centers 35 12.5. Equipe Gerencial 35 13. SISTEMA DE PRODUÇÃO 36 13.1. Controle de produção 36 13.2. Arranjo Físico 40 14. PLANO FINANCEIRO 41 14.1. Projeção do Volume de Produção Anual 41 14.2.…

boa seleção, estão entre elas: Entrevistas; Testes de conhecimentos; Testes psicológicos; Testes de personalidade; Técnicas de simulação. 1.2- Processo de Treinamento Chiavenato (2010) ressalta que os processos de desenvolvimento de RH não estão voltados exclusivamente apenas para a melhoria do que já existe, mas também preocupam-se com a perspectiva futura. “ Na concepção do autor, a atenção deve estar voltada para a criação do futuro da empresa, que certamente envolve…

Ambiente Interno 7 2.9.1. Pontos Fracos 7 2.9.1. Pontos Fortes 7 2.10. Tecnologias Empregadas 7 ATIVIDADE III 7 CARACTERÍSTICAS DA ÁREA 7 3.1. Organograma geral da área 7 3.2. Organograma detalhado da área 7 3.3. Funcionograma da área 7 3.4. Estrutura da área 7 3.4.1 QSMS-COORPORATIVO 7 3.4.2 QSMS Power 7 3.4.3 QSMS Hydrocarbons 7 3.4.4 QSMS Enviroment / Infra-Estrutura 7 3.4.5 QSMS Mineral / Metais 7 3.5. Layout da…

- SC e o Luck Strike beer’s de Xanxerê – SC para poder identificar como é todo o funcionamento desse tipo de negócio, onde foi elaborada uma conclusão escrita. Logo após definiu-se a proposta de estruturação da empresa, contendo: organograma; funcionograma; planta baixa e layout; definição da marca e logomarca; área de recursos humanos; e as ações de marketing para divulgação da mesma. Além disso, foi feito um orçamento financeiro com estimativas de investimento inicial; receitas e…

................................. 34 3.1 Organograma Geral da Área ................................................................... 34 3.2 Organograma Detalhado da Área ............................................................ 35 3.3 Funcionograma da Área .......................................................................... 35 3.4 Estrutura da Área .................................................................................... 35 3.5 Layout da Área ..........................

necessidades especiais garantindo sua acessibilidade. 4 - Organograma: 5 - Funcionograma Diretoria: Estabelece a estrutura organizacional de toda a empresa e a interação desta com o ambiente. Planeja, toma as decisões e orienta o caminho a ser seguido pela empresa. Financeiro: É responsável pelo equilíbrio financeiro da empresa; pela entrada e saída de capital. Pela liberação de recursos e aplicação do mesmo. RH: Responsável pela contratação e demissão,seleciona, treina e…

1. Nome do Departamento.................................................................................. |36 | | 2.2. Posição no Organograma da Entidade........................................................... |36 | | 2.3. Planejamento Tático....................................................................................... |36 | | 2.4. Composição e Número de Funcionários do Departamento.............

Específicos: 6 2. REVISÃO BIBLIOGRÁFICA 5 2.1. ADMINISTRAÇÃO 5 2.1.1 Funções do Administrador 6 2.1.1.1 Planejar 6 2.1.1.2 Organizar 7 2.1.1.2.1 Estrutura organizacional. 8 2.1.1.2.2 Organograma 10 2.1.1.2.3 Fluxograma 10 2.1.1.2.4 Layout 11 2.1.1.2.5 Funcionograma. 11 2.1.1.3 Direção. 12 2.1.1.4 Controle 12 2.2 MARKETING 13 2.2.1 Ambiente de Marketing 14 2.2.2 Mix de Marketing 16 2.2.3 Mix de Mercado 16 2.2.4 Os 7 Rs do Mix de Marketing 17 2.3 CONSUMIDOR 17 2.3.1 Cliente 17 2.4…