Daniel Goleman

Resumo do livro Inteligência Emocional (Daniel Goleman) No livro inteligência emocional,o autor e psicólogo Daniel Goleman,examina questoes polemicas e instigantes,em uma viagem aos labirintos da mente humana.Aliando rigor de cientista a experiencia humana de psicologo.Goleman traz tambem a mais recente descoberta sobre o nosso conteudo da inteligencia emocional e desvenda os misterios q existem e säo reveladores em na mente humana.Esse livro foi um grande susseso nos Estados unidos,por estar

INTRODUÇÃO A partir da década de 90, Daniel Goleman lançou o livro Inteligência Emocional (IE) que muito vem contribuindo de forma auxiliar as pessoas na conscientização em relação aos bons comportamentos no ambiente de trabalho. Em 1995, nos Estados Unidos, este livro transformou a maneira de pensar de milhares de pessoas que não basta à inteligência convencional, alterou praticas de educação e mudou o mundo dos negócios, das fronteiras da psicologia e da neurociência, ele traz o…

nossa navegação pelas nossas deliberações, como alerta Goleman, ao defender que “a chave para tomar boas decisões pessoais é ouvir os sentimentos”. Todos nós sentimos sinais intuitivos provenientes daquilo que António Damásio apelida de “balizadores somáticos”, os quais temos que aprender a gerir e a controlar, de modo a que trabalhem a nosso favor e não representando obstáculos. Competências Emocional da Inteligência David Goleman apresenta os cinco níveis de IE: 1.…

gist04- Daniel Goleman procura apropriar-se dos novos conhecimentos científicos e tecnologias desenvolvidos nos últimos anos, tais como os instrumentos que nos permitem literalmente ver o funcionamento do cérebro, dos neurônios e das células em tempo real, nos momentos em que pensamos, sentimos, imaginamos e sonhamos, e colocá-los a nossa disposição. A finalidade da jornada empreendida por Goleman é trazer inteligência para a emoção. ? A. Emoções fora do controle impedem o bom…

teorias e seus respectivos autores, sendo estas: Educação e Conhecimento Útil (Alfred North Whitehead), Inteligências Múltiplas (Woward Gardner), Educação Crítica (Paulo Freire), Aprendizagem Organizacional (Peter Senge), Inteligência Emocional (Daniel Goleman) e Maiêutica (Sócrates). Vejamos a seguir um pouco desses autores e suas teorias. # COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Comportamento Organizacional é todo e qualquer comportamento/atitude que o indivíduo…

emoções nos põem em movimento, que elas nos fazem agir, em suma, que elas são o motor dos nossos comportamentos. “ Todas as emoções são, em essência, impulsos para agir, planos instantâneos para lidar com a vida que a evolução nos infundiu.” Daniel Goleman Emoções De acordo com (Robbins, 2002, p:98): “As emoções são estados internos caracterizados por cognições, sensações, reações fisiológicas e comportamento expressivo específico. Elas tendem aparecer subitamente e ser…

textos de Hanskare Leuner (1966). Stanley Greenspan também apresentou em 1989 um modelo de inteligência emocional seguido por Peter salovey e John D.Mayer (1990) e Goleman (1995). Até puco tempo atráz o sucesso de uma pessoa era avaliado pelo raciocinio lógico e habilidades matemáticas e espaciais (QI). Mas o psicológo Daniel Goleman,PHD, com seu livro “Inteligência Emocional “ retoma um nova discussão sobre o assunto. Ele traz o conceito da inteligência emocional como maior responsavel…

mais facilmente reconhecido da inteligência emocional – é a aptidão para lidar com os próprios sentimentos. O conceito por Goleman[editar | editar código-fonte] Goleman definiu inteligência emocional como: "...capacidade de identificar os nossos próprios sentimentos e os dos outros, de nos motivarmos e de gerir bem as emoções dentro de nós e nos nossos relacionamentos." (Goleman, 1998) Para ele, a inteligência emocional é a maior responsável pelo sucesso ou insucesso dos indivíduos.…

Conhecimento útil Inteligências Múltiplas Alfred North Whitehead Howard Gardner Maiêutica Sócrates Comportamento Organizacional e Comunicação Educação Crítica Paulo Freire Inteligência Emocional Aprendizagem Organizacional Daniel Goleman Peter Senge Comportamento Organizacional Mapa de Campo A Educação e a Utilização Conhecimento Alfred North Whitehead 1. “Só existe uma única disciplina para a educação e esta é a vida em todas as suas…

Os novos paradigmas: como as mudanças estão mexendo com as empresas. São Paulo: Atlas, 1996. CHIAVENATO, Idalberto. Introdução à Teoria Geral da Administração. São Paulo: Atlas, 2004. 7ª Edição. GOLEMAN, DANIEL- Trabalhando com a Inteligência Emocional : Objetiva, 1999. GOLEMAN, Daniel. Daniel Goleman na prática. Rio de Janeiro: Elsevier, 2004. 2ª reimpressão