Ambiente Organizacional No Filme Tempos Modernos

orientar o comportamento e as relações interpessoais de seus colaboradores, no ambiente de trabalho. Segundo CHIAVENATO (2004,P.9), este tipo de gestão tem como base três aspectos fundamentais: 1. Pessoas como seres humanos - com personalidade e histórias próprias,possuidoras de conhecimento,atitudes e habilidades indispensáveis na organização; 2. As pessoas como articuladores inteligentes de recursos organizacionais - elementos impulsionadores; capaz de adquirir conhecimentos…

SP 14/04/2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO ......................................................................................... 5 ETAPA 1 (PASSO 1) Definir Gestão de Pessoas e as Mudanças Organizacionais ............... 6 ETAPA 1 (PASSO 3) Relatório - Filme Tempos Modernos e a Moderna Gestão de Pessoas Conclusão ........................................................................................................ 19 Anexo I…

2014 SUMÁRIO Introdução........................................................................................................................03 ETAPA I Gestão de Pessoas e as Mudanças Organizacional......................................................04 Relatório entre o filme Tempos Modernos e a Moderna Gestão de Pessoas...............05 ETAPA II Identificação da Organização..........................................................................................07…

havendo possibilidade de crescimento dentro das indústrias. Onde na mesma época o ator e diretor Charles Chaplin faz uma critica no filme “Tempos Modernos”, que mostra a vida de um operário dentro de uma indústria. O filme retrata a vida nos anos trinta após acrise de 1929 onde muitas pessoas ficaram sem trabalho e passaram fome. Os empregados da fabrica não tinha nem tempo de ir ao banheiro direito, pois eram monitorados até mesmo nos lugares privados e os mesmosfaziam trabalhos…

entrevistas realizadas com o responsável da empresa escolhida. 1. GESTÃO DE PESSOAS Segundo Chiavenato (1999), a gestão de pessoas é contingencial e situacional, pois dependem de vários aspectos como a estrutura organizacional adotada, a cultura que existe em cada organização, as características do contexto ambiental, o negócio da empresa, os processos internos e outras variáveis importantes. A Gestão de Pessoas deve tratar os funcionários como…

FILME TEMPOS MODERNOS E A MODERNA GESTÃO DE PESSOAS Assim como outras áreas, a Administração de Recursos Humanos ou Gestão de Pessoas (ARH/GP) passou por diversos processos de modificação conforme as necessidades de cada época. Sendo assim a ARH/GP é considerada uma das áreas mais afetadas pelas transições ocorridas no mundo moderno. Segundo Chiavenato (2008, p. 34) “podemos visualizar ao longo do século XX três eras organizacionais distintas:

profissionais. Em uma empresa, a gestão de pessoas deve ser feita pelos gestores e diretores, porque é uma área que requer capacidade de liderança. Com o foco para o ser humano em seu ambiente de trabalho, é importante que a gestão de pessoas seja colocada em pratica com êxito, para que se consiga criar um bom e produtivo ambiente de trabalho, aonde não só a empresa se beneficie, mas também seus empregados, e que eles possam se sentir felizes em trabalhar, atingindo o pleno sucesso da…

Charlie Chaplin - Tempos modernos 1 – Quais os efeitos nocivos da mecanização e robotização das organizações? Justificar com exemplos do filme. Para um aumento da produtividade criaram-se novos métodos e sistemas de funcionamento do trabalho. A mecanização, a robotização, o trabalho em linha, a disciplina e monotonidade de movimentos, são uma constante no filme. Veja-se a fábrica onde Charlin Chaplin trabalhava no início do filme. Os operários trabalhavam em serie, com uma…

aprendizado em Recursos Humanos, assim como suas visões, através de estudos e resumos sobre os temas que vão ser apresentados. E mostra o nosso conhecimento teórico, e fazer um plano de ação. Etapa 01 1. GESTÃO DE PESSOAS E AS MUDANÇAS ORGANIZACIONAIS Gestão de pessoas ou administração de recursos humanos são uma associação de habilidades e métodos, políticas, técnicas e práticas definidas com objetivo de administrar os comportamentos internos e potencializar o capital humano. A…

COSTA SOUZA TURMA: TGA- I 01102 TRABALHO: INDIVIDUAL Filme “Tempos Modernos” Com base nos conceitos discutidos em sala sobre a Teoria da Administração Cientifica (Taylor) e a Teoria Clássica da Administração (Fayol), somados a sátira do filme Tempos Modernos (Charles Chaplin). Responda as questões a seguir: 1º - Qual a relação entre a Teoria da Administração Cientifica (Taylor) e o filme Tempos Modernos? A teoria administrativa de Taylor, o individuo não era o…