Ambiente Empresarial Maximiano

qualitativos inerentes ao desempenho da empresa e a seu ambiente interno e externo, fazendo uma breve comparação dessas informações com as teorias apresentadas em sala, separando e qualificando a partir de categorias, de acordo com os conteúdos das disciplinas do módulo. O objetivo do projeto é familiarizar os estudantes com estruturação das empresas, como também familiarizar com os procedimentos de análise econômica, mercadológica do ambiente e de sua logística o qual estão inseridas.…

e pela orientação da ação empresarial por meio da dinamização das atividades realizadas em todas as áreas e níveis da empresa. O nível institucional corresponde ao nível organizacional mais elevado da empresa e se situa na periferia da organização, isto é, na camada organizacional da empresa que se defronta com o ambiente externo. Neste nível, os administradores se responsabilizam pelo relacionamento entre a empresa e o ambiente externo e traçam a estratégia empresarial mais adequada…

Administração. Administração de Empresas. Empresas. Contexto Organizacional. O ambiente das empresas. A tecnologia e sua administração. Estratégia Empresarial. Planejamento da Ação Empresarial. Planejamento Estratégico. Planejamento Tático. Planejamento Operacional. Organização Empresarial. Desenho Organizacional. Desenho Departamental. Modelagem de Trabalho. Gerência. Supervisão. Controle da Ação Empresarial. Controle da Ação Empresarial. Controle Estratégico. Controle Operacional.…

atividades e as responsabilidades empresariais de Fayol. • Compreender e comparar as origens do pensamento administrativo desde Adam Smith até a Abordagem Científica de Taylor. • Reconhecer as teorias administrativas de Taylor e Ford. • Comparar os princípios e as funções do pensamento científico de Taylor com a linha de montagem de Ford. 96 © Administração I 2. CONTEÚDOS • • • • Princípios e técnicas de Fayol. Os grupos das atividades empresariais. O perfil do…

as empresas estão renovando seus sistemas informacionais e estruturais, visando novas formas de gerenciamento, que possibilitem maior segurança e eficiência na tomada de decisão. O termo empreendedorismo tem sido frequentemente abordado no meio empresarial, devido às características inovadoras do empreendedor que torna a organização mais competitiva e com uma visão mais ampla de mercado. Com isso, as organizações estão sempre em busca de novas formas de garantir destaque no seu mercado…

comportamentos desta. DESENVOLVIMENTO CAPÍTULO 1 Definição de Comportamento Organizacional Comportamento Organizacional é o estudo dos comportamentos dos indivíduos e de seus impactos no ambiente de uma empresa. Visa trazer maior entendimento sobre as lacunas empresariais para o desenvolvimento contínuo e assertivo de soluções, afim de: reter talentos, evitar o turnover e promover engajamento e harmonia entre os stakeholders. Entender o comportamento…

comum, empresas amarrotadas em dívidas negarem a situação. Entender o conceito de administração e compreender as mudanças é um desafio para os novos e velhos empreendedores. Maximiano (2008) diz que " A administração é o processo de tomar decisões sobre objetivos e utilização de recursos." Para Fayol, ( 1996 apud MAXIMIANO 2008, p.50) a administração é a função distinta das demais funções da empresa, como finanças, produção e distribuição. E ela compreende cinco funções: planejamento,…

precisam ser bem planejadas e organizadas para que no futuro próximo não venha ter um prejuízo na organização. A aplicação do método através de processos e técnicas, sendo que procura soluções melhores, de que possa solucionar determinados problemas empresariais que acontece nas empresas atuais, nos departamentos com as suas funções e tarefas que os colaboradores executam no dia-a-dia cotidiano. 1. A importância da área da OSM e dos processos de reestruturação…

• Complementa a estrutura formal; • Reduz a carga de comunicação dos chefes; e • Motiva e integra as pessoas da empresa. As principais desvantagens da estrutura informal são: • Provoca desconhecimento da realidade empresarial pelas chefias; • Dificuldade de controle; e • Possibilidade de atrito entre as pessoas. Estrutura formal É representada pelo organograma da empresa. Exemplo (Visão). A administração pode utilizar-se…

fatos, pensamentos, valores e sentimentos entre os indivíduos onde representa um meio de disseminar a cultura empresarial, além de ser uma forma de estabelecer e motivar o alcance da missão, de objetivos e metas, assim, constitui um fator estratégico para as organizações. Para uma comunicação organizacional efetiva, é necessário que haja uma efetiva relação entre os objetivos empresariais, objetivos pessoais e práticas de feedback; E, para que a comunicação seja efetiva (clara,…