Ambiente Empresarial Maximiano

está sendo apresentado aos estudantes de engenharia, professores e demais colaboradores deste INSTITUTO destaca os conceitos, os objetivos, os princípios e a origem histórica da administração. Aborda também o papel dos gerentes nas organizações empresariais e destaca o engenheiro no exercício dessa função. Também tema de importância para os profissionais de engenharia é a sua atuação como gerente seja na condição de colaborador em uma empresa ou gerindo seu próprio negócio.…

2.1 – O CONCEITO DE ESTRATÉGIA Maximiano (2004) afirma que uma estratégia é um plano ou curso de ação, que aponta formas para competir ou realizar a missão, as prioridades, a alocação de recursos e os objetivos de longo prazo da organização. Para Chiavenato (2003) a noção de estratégia surgiu da atividade militar, sendo uma aplicação de forças em larga escala contra o inimigo. Desta forma, a Estratégia são respostas aos desafios e oportunidades do ambiente interno e externo.…

Curso Gestão Empresarial e Controladoria Disciplina: FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO Professor: Frederico Silva e-mail: fred1.silva@hotmail.com Aula 04 Unidade 2 Gestão organizacional • Evolução das formas de administração / gestão organizacional • Estágio atual da gestão organizacional • Perspectivas futuras • Valores organizacionais Texto adaptado de: Este material é parte integrante do acervo do IESDE BRASIL S.A., mais informações www.iesde.com.br A evolução da

área do departamento administrativo da empresa buscando situar o leitor das atividades que envolvem os: • Sistema Administrativos: a- Estudo das rotinas de alguns setores de trabalho que tem como função organizar, controlar e planejar um ambiente organizacional. As atividades que foram realizadas utilizaram de ferramentas como: Computador; Impressora: Máquina de calcular; Telefone e Máquina de escrever sendo estas, pertinentes a área desenvolvida que tem como função…

jornadas e tratamentos desumanos. A partir desse contexto, surgem iniciativas mais aprimoradas com o objetivo de alta produção através de métodos de controle de seus fatores e da gestão de pessoas. Num grande desequilíbrio entre capital e trabalho num ambiente de trabalho cada vez mais hostil, enquanto demanda de mercado e lucros aumentavam consideravelmente; gerando dificuldade no aumento da produtividade da indústria por meio de pessoas eficientes, capazes de assimilar novas…

Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Administração (ADG0201) – Prática do Módulo I 18/06/12 RESUMO O conceito de organização engloba certo conhecimento, pois mudanças devem ser feitas sempre que necessário para melhorar a organização. Na organização empresarial o trabalho deve ser feito pensando na diversidade clientes e na sua satisfação, como sistemas complexos possuem características especificas. A mudança organizacional que só acontece com o apoio da alta administração requer uma…

do processo administrativo (b) Formar uma base teórica para facilitar o aprendizado durante todo o curso (c) Compreender cada elemento que compõe a atividade empresarial e as suas particularidades (d) Focalizar as principais variáveis que interferem e influenciam as organizações (e) Desenvolver uma inter-relação entre o atual ambiente externo, delineando algumas perspectivas quanto às organizações e a sua administração, integrando presente, passado e futuro. (f) Fornecer subsídios…

possível. (Chiavenato, 2011). No entanto, percebe-se a necessidade de uma coesão deste desenho em toda a organização, pois divergências podem gerar conflitos e competitividade, além de problemas de comunicação nas divisões da empresa. No mundo empresarial as informações produzidas e transmitidas causam impactos na vida dos colaboradores, porém, estes impactos podem causar efeitos diversos daqueles que se pretendia. Daí, a importância de uma comunicação eficiente e eficaz. A…

e consequentemente, promover bons resultados para a empresa. Este trabalho está dividido em etapas, cujas principais são: o Referencial Teórico, embasado nas literaturas que expõem sobre os ambientes internos e externos das empresas; em seguida a Metodologia, que aborda sobre o ambiente, natureza e tipo da pesquisa, bem como sobre a coleta e análise de dados; e por fim a Elaboração e Análise do Diagnóstico Organizacional seguida do Plano de Melhorias para a empresa em estudo.

desempenho total das organizações. Slack (2008, p. 553) descreve que “a 1 Graduando em Administração – Faculdade Governador Ozanam Coelho – FAGOC. gustavolischt@hotmail.com 2 Especialista em Gestão da Produção (FAGOC), MBA em Consultoria Empresarial (SENAI/SC). Administrador de Empresas (FAGOC). madserg@fiemg.com.br qualidade percebida é governada pelo tamanho e pela direção da lacuna entre as expectativas dos consumidores e suas percepções do produto ou do serviço”. A escolha…