Amaru Maximiniano

Francisco Jose Masset. Recursos Humanos: princípios e tendências. São Paulo: Saraiva, 2006. Nesse livro, você conhecerá os principais conceitos que envolvem a prática dos Recursos Humanos e sua importância em uma organização. MAXIMIANO, Antonio Cesar Amaru. Teoria Geral da Administração: da revolução urbana à revolução digital. São Paulo: Atlas, 2008. Nesse livro, você aprenderá a relacionar as teorias administrativas com as novas tecnologias. 13 AGORAÉASUAVEZ Instruções:…

evidente a liderança evoluindo a cada dia mais, transformando-se no pilar sustentador de qualquer organização que queira se tornar grande e gloriosa através de seus feitos em coletividade. Liderança Referencias MAXIMINIANO, Antônio Cesar Amaru, Além da Hierarquia, Como Implantar Estratégias Participativas para Administrar a Empresa Enxuta,1 ed., p. 48 a 54, São Paulo, Atlas,1995. Liderança nas Organizações Contemporâneas – O Papel do Líder do Futuro nas…

demais recursos do projeto. Essas premissas foram identificadas nos trabalhos de MAXIMINIANO (2002) e MENEZES (2001). 5 2. DESENVOLVIMENTO Liderança “É a capacidade pessoal de aglutinar e influenciar pessoas para realização de objetivos. É uma das atribuições dos gerentes nas organizações formais, uma atribuição complexa, que envolve inúmeras tarefas e habilidades.” (MAXIMINIANO, 2002, p. 202). Maximiniano (2002), destacou que na liderança da gestão de projeto, a autoridade …

também ofereceu o aprendizado referente ao desenvolvimento de um trabalho feito em grupo. 2.3.3 Referências Bibliográficas CHIAVENATO, Idalberto. Administração: teoria, processo e prática. 4 ed. Rio de Janeiro: Elsevier, 2007, v.1. MAXIMINIANO, Antonio Cesar Amaru. Teoria Geral da Administração: da escola cientifica à competitividade em economia globalizada. São Paulo: Atlas, 1997. SILVA, Reinaldo Oliveira. Teorias da Administração. São Paulo: Pioneira Thomson Learning, 2002. 2.3…

excelência ou aretê, que é a característica que distingue alguma coisa pela sua superioridade e para eles era o ideal mais elevado. (MAXIMINIANO, p. 157, 2011). A idéia de qualidade baseia-se no ideal de excelência de fazer bem feito e é em cima deste conceito que se fundamenta a administração de qualidade orientada para a busca de padrões superiores. MAXIMINIANO diz que (2011, p. 158) Em 1951, Feigenbaum argumentou que a noção de valor era relativa e tinha que ser considerada em…

políticas e práticas necessárias para conduzir os aspectos da posição gerencial relacionados com as "pessoas" ou recursos humanos, incluindo recrutamento, seleção, treinamento, recompensas e avaliação de desempenho. (CHIAVENATO, 2003, p. 8). Para (MAXIMINIANO,2006,p.318) “ a motivação para o trabalho é uma expressão que indica um estado psicológico de disposição ou vontade de perseguir uma meta ou realizar um tarefa”. O que mostra que os resultados podem ser positivos quando há uma…

A obra pretende esclarecer o que vem a ser liderança e a sua importância para as relações interpessoais, mostrando-os como possíveis soluções aos agentes administrativos e questionando sobre o modelo sócio-econômico atual. De acordo com Maximiniano (2004) o líder influencia o comportamento de seus liderados, e essa influencia deve ser exercida de forma natural e prazerosa, proporcionando um ambiente harmonioso e produtivo. A motivação passa a ser o ponto chave para o desenvolvimento das

professor, representando, 01 ponto na (NP1 e NP2) desde que entregues no dia determinado cordado em sala de aula. Recursos Audiovisuais / Laboratórios Data-show, TV, aparelho de DVD, aparelho de som. Bibliografia Bibliografia Básica: MAXIMINIANO, Antonio Cesar Amaru. Introdução à Administração. 7. ed. São Paulo: Atlas, 2008. OLIVEIRA, Djalma de Pinho Rebouças. Introdução à Administração.São Paulo: Atlas, 2009. KWASNICKA, Eunice Lacava. Introdução à Administração. 6. ed. São Paulo:…

Francisco Jose Masset. Recursos Humanos: princípios e tendências. São Paulo: Saraiva, 2006. Nesse livro, você conhecerá os principais conceitos que envolvem a prática dos Recursos Humanos e sua importância em uma organização. MAXIMIANO, Antonio Cesar Amaru. Teoria Geral da Administração: da revolução urbana à revolução digital. São Paulo: Atlas, 2008. Nesse livro, você aprenderá a relacionar as teorias administrativas com as novas tecnologias. 13 AGORAÉASUAVEZ Instruções:…

da Antiguidade, onde se destacam o hedonismo que explica que o homem não ama a dor e o desconforto, mas o prazer e o conforto, ou seja, busca a homeostase, o equilíbrio provocado pela resolução de tensões internas. Ainda nesta perspectiva, MAXIMINIANO 41 analisa que, em contraposição aos hedonistas, para os idealistas, a virtude, isto é, agir corretamente é que constitui a motivação. O caso dos idealistas, eles propõem que é preciso que as organizações atendam a exigências…