Amaru Maximiniano

gosto do cliente. Desta forma, a fama do Facebúrguer se espalhou, e a lanchonete se tornou parada obrigatória para os apreciadores de fast-food. Através do modelo de gestão adotado pelo casal, percebe-se que, além da eficiência, a eficácia (Maximiniano 2000) foi o fator preponderante para a obtenção do sucesso, pois as atitudes visavam ir além do que o estabelecimento oferecia. Logo, os proprietários se viram obrigados a contratar ajudantes nas tarefas de cozinha, e também a melhor…

mais objetivos específicos. Líder coach: representa um estilo de liderança mais humanizada. Coaching: Processo de gestão para analise e auto avaliação. Equipe: grupo de pessoas unidas para alcançarem um objetivo comum 8. BIBLIOGRAFIA Amaru, Maximiniano, Antonio Cesar. Introdução a Administração 5ª ed. São Paulo: Atlas S/A, 2000. Cavalcanti, Vera Lucia et al. Liderança e Motivação. Rio de janeira: FGV, 2009. Di Stéfano, Rhandy. O Líder-Coach: Líderes criando líderes. 8ª Edição.…

todos os envolvidos no processo. De acordo com Maximiniano (2000), o controle interno tem impacto sobre as atividades realizadas, pois visa despender energia para o trabalho adequado e que possua maior valor agregado. É necessário que os gestores tenham foco sobre as atividades mais importantes, fazendo com estas sejam devidamente controladas. Desta forma, as atividades serão comparadas a um padrão pré-estabelecido. Ainda de acordo com Maximiniano (2000, p.53), “as atividades de…

conjunto de pessoas com um objetivo comum. São os grupos formais e informais. Os formais são formados pelos próprios dirigentes da empresa, são grupos formados para tomada de decisão e formalmente apresentadas. Para Liket (1967, apud MAXIMINIANO, 2000), os grupos formais são aqueles criados para administração para equipar qualquer unidade de trabalho. Os grupos informais, são as redes sociais, surgem através da interação. São grupos formados pela iniciativa…

recebem influência do ambiente e nem influenciam o ambiente. Já os sistemas abertos apresentam relações de intercâmbio com o ambiente por meio de inúmeras entradas e saídas. Trocam matéria e energia regularmente com o meio ambiente. Sendo assim Maximiniano define o sistema apresentado em nosso caso, como sendo um sistema aberto, dessa forma ele é dinâmico e tem processos que interligam, os componentes e transformam os elementos de entrada em resultados. Cada tipo de sistema tem um…

ser feito e não apenas o que lhe pedem: Editora Sextante (2001) Doce FREZATTI, Fábio. Gestão do Fluxo de Caixa Diário: Editora Atlas (1997) CHIAVENATO, Idalberto. Gestão de Pessoas. 2º ed.rev. e atual. Rio de Janeiro: Campus (2005)o MAXIMINIANO, Antônio Cesar Amaru. Teoria geral da administração: da revolução urbana à revolução digital – São Paulo: Atlas (2011) G.de Araujo, Luiz. Organização, Sistemas e Métodos e as tecnologias de gestão organizacional: arquitetura organizacional,…

Wazowski e Sullivan, mostrando que a empresa antes da mudança não obtinha o melhor rendimento possível em seus funcionários, reduzindo sua eficiência. REFERÊNCIAS MAXIMINIANO, Antônio Cesar Amaru. Introdução à Administração. Ed. Compacta. - 8. Ed – São Paulo: Atlas, 2011. ARAÚJO, Adriana. Aulas Ministradas ao 1° Período do Curso de Administração da UNDB. São Luís, 2014

proporcionadas pelas diversas teorias administrativas anteriores, uma das quais poderá ser apropriada para uma determinada situação. CHIAVENENATO, Idalberto. Introdução à Teoria Geral da Administração. 6 ed. Rio de Janeiro: Campus 2000; MAXIMINIANO, Antonio Cesar Amaru. Introdução à Administração. 7. Ed. São Paulo: ATLAS 2007; WWW.espeel.org.br WWW.scielo.org.br

autorizando decisões por terceiros; negociador para liderar os representantes de sua organização com sindicatos, clientes, credores ou empregados individuais. BIBLIOGRAFIA: (Maximiniano, Antonio César Amaru). 6º Edição – Editora Atlas

a abordagem anatômica de Fayol (Teoria Clássica), prever, organizar, comandar, coordenar e controlar as funções administrativas constituem as próprias funções do administrador. Bibliografia Teoria Geral da Administração – Antonio Cesar Amaru Maximiniano Idalberto Chiavenato – Administração 4ª Edição.