Alguns Exemplos Práticos Envolvendo Questões éticas Nas Organizações

INTRODUÇÃO Pode-se entender a ética empresarial como os valores organizacionais cultivados pela empresa. São esses valores que asseguraram a sobrevivência, reputação e consequentemente os bons resultados do negócio. Esses valores devem assegurar para a sociedade à qual a mesma foi estabelecida que age de conformidade com os princípios morais e éticos e com as regras do bem, perante tudo o que é aceito pela coletividade. O vertiginoso crescimento do mercado incentivou a livre…

considerando não somente fatores econômicos, mas também os contextos políticos, os impactos sociais e ambientais e vários outros aspectos associados às suas atividades. Mas será que todos sabem o que significa ética e responsabilidade social principalmente no âmbito empresarial? Ética, primeiramente, é o conjunto de modelos morais que guiam o comportamento no meio dos negócios e na sociedade, construindo o próprio caráter em prol do bem estar de todos. Ela é a base para a…

apresentar a importância do profissional de recursos humanos na prática da ética profissional dentro das organizações, trazendo o conhecimento, a habilidade e as atitudes podem fazer toda a diferença no dia a dia desta área. Buscando todos os detalhes para identificamos um problema que ocorre na maioria das empresas que não se preocupam com o bem estar de seus colaboradores e que acabam caindo em armadilhas, notamos que a ética pode trazer benefícios consideráveis como melhores…

Fatos sociais normais. Coerção. UNIDADE 01 - ÉTICA PROFISSIONAL E SUSTENTABILIDADE Docente: SERGIO DE GOES BARBOZA 1. COMPORTAMENTO ÉTICO Olá! Vamos conceituar e entender o comportamento ético? Começaremos o nosso estudo buscando entender o que é ética em suas diversas dimensões. Na sequência dos estudos pretendemos contemplar um conhecimento mais aprofundado destas duas temáticas correspondente à nossa disciplina: "Ética Profissional" e "Sustentabilidade". Como em todos

……………………………………………………………………………………………….……9 3.3. Diálogo criativo ………………………………………………………………………………………………9 3.4. Imagens e histórias. ………………………………………………………………………………….…10 3.5. Saber escutar ……………………………………………………….……………………………………. 10 Conclusão ANEXOS Complemento prático Recursos de avaliação 1 o “Coaching” 2009 GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS INTRODUÇÃO Este trabalho tem como finalidade a transposição para o papel, das ideias com que o grupo ficou acerca das leituras efectuadas sobre o…

analisando informações separadas uma da outra , sendo necessário o envolvimento, de todos entre organizações, pessoas, tecnologia, ética e leis, dentro de um contexto convencional e não convencional ou seja a forma de se trabalhar as diferenças entre as pessoas, seja de qual área pessoal ou profissional, o individualismo o dinamismo, onde tudo pode aproveitar, se for bem trabalhado pelas pessoas e organizações, pois o processo de negociação, não se desenvolve somente entre cliente e…

com duração de 80 horas, constitui a parte inicial comum a todos os cursos de aprendizagem do Senac RJ. Unidades curriculares Ambientação (SGA: 10702 1.1) Relacionamento, Apresentação Pessoal e Saúde (SGA: 10702 1.2) Responsabilidade Social: Ética e Cidadania (SGA: 10702 1.3) Mercado de Trabalho (SGA: 10702 1.4) DURAÇÃO TOTAL Duração em horas 04 24 24 28 80 Módulo 2: Operação e Manutenção − com duração de 320 horas. Unidades curriculares Atendimento ao Cliente (SGA:…

se referem à satisfação das necessidades básicas, fortalecimento institucional e técnica, dados e informação, ciência e papel dos principais grupos”. Este capítulo formula propostas gerais, enquanto que as sugestões específicas relacionadas com as questões setoriais aparecem em outros capítulos. A Declaração e as Recomendações da Conferência Intergovernamental de Tbilisi sobre Educação Ambiental, organizada pela UNESCO e o PNUMA e celebrada em 1977, ofereceram os princípios fundamentais…

Contabilidade IX SEMEAD Área Temática: Estratégia e Organizações Artigo: A Ética aplicada para o sucesso nos Negócios AUTORES HUGO DOMITH GODINHO Universidade de São Paulo hugodinho@yahoo.com.br GUSTAVO FROELICH CAMBAÚVA Universidade de São Paulo gustavo_santista@yahoo.com.br ALESSANDRA PEREZ MAK Universidade de São Paulo a_p_mak@yahoo.com.br RESUMO Este artigo, além de conter um breve estudo teórico sobre ética e a relação com a moral, trata da importância da ética para o sucesso dos…

RESPONSABILIDADE SOCIAL ORGANIZACIONAL 1. A BASE DA RESPONSABILIDADE SOCIAL: MISSÃO, VALORES, PRINCÍPIOS E POLÍTICA. 2. PAPEL DAS EMPRESAS NA SOCIEDADE 3. A EMPRESA: RESPONSABILIDADE SOCIAL E FILANTROPIA ORGANIZACIONAL 4. ÉTICA DOS NEGÓCIOS 1. A COMUNICAÇÃO COMO PROCESSO PARA RESPONSABILIDADE SOCIAL 3. CONCLUSÃO 4. REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA 5. ANEXO 1. INTRODUÇÃO A responsabilidade social tem-se…