1 Fase ênfase Nas Tarefas

com o desperdício e aumentar a produtividade, para isso ele usava métodos e técnicas da engenharia industrial na tentativa de utilizar métodos científicos para resolver problemas da Administração. A Teoria Geral da Administração surgiu com a ênfase nas tarefas a partir da escola cientifica de Taylor que preocupava-se exclusivamente com o sistema operacional, com isso ele mudou a forma dos operários trabalharem pondo em praticas os seguintes métodos: pragmatismo, organização, divisão,…

ADMINISTRATIVAS – FAECO DISCIPLINA: TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO E DAS ORGANIZAÇÕES JANEIRO 2010 Idalberto Chiavenato - Introdução à Teoria Geral da Administração -7ª Edição – Editora Campus PARTE 1: INTRODUÇÃO À TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO CAPITULO 1: ADMINISTRAÇÃO E SUAS PERSPECTIVAS Questionário: 1. • Quais as diferenças entre organizações lucrativas e não-lucrativas? 2. • O que significa uma ONG (organização não governamental)? 3. • Quais as especializações da Administração?…

ÍNDICE 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 5 2.1 OS PRIMÓRDIOS 5 2.2 HISTÓRICO DA RIQUEZA DO HOMEM 5 2.2.1 O FEUDALISMO 5 2.2.2 O COMÉRCIO DE MERCADORIAS E O SURGIMENTO DO MERCANTILISMO 6 2.2.3 A REVOLUÇÃO INDUSTRIAL 7 2.3 OS PRECURSORES DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA 7 2.4 A ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA 9 2.5 A TEORIA CLÁSSICA 11 3 CONSIDERAÇÕES FINAIS 13 4 BIBLIOGRAFIA 14 OS PRIMÓRDIOS E A EVOLUÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO “Nada dura, a não ser as mudanças.” Heráclito 1 INTRODUÇÃO

Administração Científica – Ênfase nas tarefas – Cronometrava as atividades para fazer mais atividades em menos tempo, focando na produtividade e provando cientificamente que rendia mais –Homus Economicus é trabalhar por dinheiro e não por prazer - Contribuições: mais salário, menos tempo trabalhado, menos custo de matéria-prima, menos tempo de produção, mais qualidade de produtos, melhor ambiente de trabalho, etc. #Fayol (1841) => Teoria Clássica da Administração – Ênfase na…

[pic] ABORDAGEM COMPORTAMENTAL DA ADMINISTRAÇÃO ALUNOS: CORNÉLIO PROCÓPIO, PARANÁ 2013 LISTA DE ILUSTRAÇÕES |1 |Pirâmide das Necessidades de Maslow..................................................... |7 | |2 |Teorias de X e Y de McGregor................................................................... |9 |

inidividualizada em todos os momentos do processo de comunicação, na fonte da comunicação, no emissor, no feedback da comunicação, no conhecimento por parte do emissor que o receptor recebeu a informação. Assim, os ruídos mais vulgares que encontramos em cada fase do processo de comunicação são os seguintes: • na fonte (emissor): ambiguidade na formulação da mensagem, falta de clareza, codificação errada da mensagem e várias fontes concorrentes a enviar mensagens semelhantes; • na…

Teorias da Administração SUMÁRIO 1-Introdução Surgimento Das Teorias..............................................................04 1.1.-Acontecimentos Sociais E Históricos Surgimento Das Teorias Da Administração.....................................................................................................06 1.2-Acontecimentos Da Segunda Revolução Industrial........................................06 1.3-Substituição Do Homem Pela Máquina.................................................

ABORDAGEM HUMANÍSTICA ESCOLA DE RELAÇÕES HUMANAS A Teoria Administrativa passa por uma revolução conceitual: da transferência da ênfase antes colocada nas tarefas pela Administração Científica e na estrutura organizacional pela Teoria Clássica com a nova abordagem Humanística – ênfase nas pessoas. A Abordagem Humanística ocorre com a Teoria das Relações Humanas, nos Estados Unidos, a partir de 1930, graças ao desenvolvimento das ciências sociais, notadamente a…

ela é uma ciência com princípios bem definidos e um corpo de conhecimentos científicos e devidamente codificados, uma tecnologia que produz ferramentas de utilização para obter resultados e uma arte em lidar com situações concretas e abstratas. A tarefa da Administração consiste em interpretar os objetivos propostos pela organização e traduzi-los em ação empresarial por meio de planejamento, organização, direção e controle de todos os esforços realizados em todas as áreas e em todos…

1. O que é uma organização? Sistema de trabalho que transforma recursos em produtos e serviços; 2. Que tipos de recursos são utilizados em uma organização? Humanos, Materiais, Financeiros, Informação, Espaço, Tempo 3. Por que é importante estudar administração? “ O desempenho das organizações é importante para clientes, funcionários, acionistas e comunidade em geral. Para atender a todas essas expectativas as organizações precisam ser bem administradas. A Administração é que faz…