1 Defina O Conceito De Organização Qual é A Importância

GOE Perguntas 1- Conceitue layout. Quando e por que um layout deve ser elaborado na empresa? 2- Quais as vantagens do layout de uma empresa? 3- O que deve constar no layout de uma empresa? 4- Ilustre e descreva os símbolos (padrão ) para o desenho de um layout 5- Como deve ser apresentada a legenda em um layout 6- O que é organograma? Qual é a sua importância para a empresa? 7- Como deve ser feito o organograma de uma empresa? 8- Defina e descreva a importância da…

Economia e negócios 1. Comente o motivo dos recursos serem limitados e as necessidades limitadas. 2. Quais os fatores de produção? Além de citá-los, façam a descrição deles. 3. O que é a curva de possibilidades de produção. 4. Explique quais as As Questões Centrais: o quê, como e para quem produzir 5. Explique as formas de organização: livre iniciativa, planificação central e sistemas mistos. As formas alternativas de organização da atividade econômica fundamentam-se em dois pontos físicos : a

INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO – TRABALHO PARA AV1, NO VALOR DE ATÉ 2,0 ENTREGAR ATÉ O DIA DA PROVA, SEM ATRASO UNIDADE 1 – FUNDAMENTOS DE ADMINISTRAÇÃO 1-Como pode ser definido o conceito de “administração” e qual a sua importância para as organizações? 2- Qual é a finalidade de uma empresa? 3- As empresas constituem um dos tipos de organização. Por que as empresas se diferenciam das demais organizações? 4- Cite 4 aspectos que caracterizam a administração no Século XX1.…

do trabalho. Teorias da motivação (pirâmide de Maslow / Y e X). Desenvolvimento da personalidade e processo de subjetivação do homem. Sensação e percepção (Modelos Mentais). Cultura Organizacional; Relacionamentos interpessoais. Comunicação e a importância do Feedback. Grupos de trabalho e Equipes de trabalho. Poder / liderança. Gestão de conflitos. Sobre a Psicologia Organizacional: A história da psicologia organizacional é uma criação do século XX, com seu inicio no final do século…

A) PLANEJAMENTO E ESTRATÉGIA 1) O que é planejamento? Por que ele é tão importante para a administração? 2) Quais são as principais críticas ao planejamento formal nas organizações? 3) Diferencie os planos de nível estratégico, tático e operacional. 4) Quais são as etapas do processo de administração estratégica? Explique-as. 5) Qual é o propósito da análise SWOT? 6) Quais são as diferentes opções estratégicas de nível corporativo? Explique-as. 7) Descreva o modelo das cinco…

Computação da Faculdade Pitágoras.| Orientador: Prof. Carlos| Belo Horizonte 2012 CONCLUSÃO 1. Defina os seguintes termos: 1.1- Capital intelectual: Conforme o texto capital intelectual são todas as informações criadas dentro da organização capaz de gerar conhecimento, cujos mesmos serão aplicados em determinados setores para se alcançar a eficiência e o crescimento da organização. 1.2- Capital humano: É o conhecimento que não pertence à empresa. São as habilidades…

11-defina e diferencie salário e beneficio \cargo e função\ setor e departamento. Remuneração é o salário mais os benefícios oferecidos pela empresa. Os benefícios procuram atender necessidades básicas dos trabalhadores, oferecendo condição digna de vida e trabalho. Os principais benefícios oferecidos aos colaboradores são: Assistência Médica e Odontológica, Seguro de Vida , Vale Refeição, Vale Alimentação, Vale Transporte, Auxílio Creche, Auxílio Farmácia, Prêmio Assiduidade,…

Cap. 1: quem manda é o consumidor 1) Defina comportamento do consumidor. 2) Por que o comportamento do consumidor é considerado um processo? 3) explique os estágios do processo de consumo a partir das perspectivas do consumidor e dos profissionais de marketing. 4) Defina segmentação de mercado. Quais são os aspectos levados em conta para realizar uma segmentação de mercado? 5) Cite os aspectos demográficos relacionados por Solomon. 6) De que forma auxiliam o desenvolvimento

Dirigido Prova Parcial 1. Contraste os conceitos de eficácia e eficiência. Qual é mais importante para o desempenho de uma organização? Explique 2. Quais são as funções básicas do processo de administração? Como estas se interrelacionam? 3. Que papéis um administrador desempenha em uma organização? Como esses papéis variam de acordo com o nível organizacional do administrador? 4. Quais são as habilidades necessárias para ser um administrador? 5. Defina os termos “organização” e…

PERGUNTAS DE PSICOLOGIA PARA A P1: AULA 1: 1. QUAIS AS 3 DIMENSÕES DAS ORGANIZAÇÕES? FAÇA UM RELATO DE CADA UMA DELAS. Dimensão interpessoal (a tarefa): compreende os apectos tecnicos, as metas, os resultados... a preocupação será com o capital, a eficacia, eficiencia e a confiabilidade das organizações. Dimensão interpessoa (eu+outro): analisal a sua capacidade de criar uam oportunidade que trabalhe com solidariedade, confiança e respeito. Dimensão pessoal (eu): compreende os…