1 Defina O Conceito De Organização Qual é A Importância

Franzese QUESTÕES DE REVISÃO E DISCUSSÃO: 1. O que é uma organização? Por que administradores são importantes para o sucesso de uma organização? R: 2. Quais as quatro funções comuns ao trabalho de todo administrador? Descreva-as de forma breve. 3. O seu professor na faculdade é um administrador? Comente, com base nas funções da administração de Fayol, os papéis da administração de Mintzberg e as habilidades de Katz. 4. Defina ambiente organizacional. O ambiente das…

1) Kotler appud Peter Drucker menciona que a primeira tarefa de uma empresa é “criar consumidores”, e que nos dias de hoje, estes consumidores enfrentam uma vasta variedade de produtos, marcas, preços e fornecedores, e estimam qual oferta lhes entregará maior valor. Dai, a premissa de que os consumidores comprarão da empresa que entregar o maior valor. Explique esta premissa. O consumidor irá comprar o produto que tiver um diferencial, cuja diferença entre o conjunto de benefícios previstos e

Questionário de Administração Questões 1. Quais as premissas básicas dos princípios da Administração Científica? 2. Como essas premissas se aplicaram ao Arsenal de Watertown? 3. Quais os fatores básicos que aumentaram a produtividade do Arsenal? 4. Qual o ponto de vista que levou o General Crozier a ignorar as críticas? 5. Como a Administração Científica foi importante para o exército americano? Perguntas para Revisão e Discussão 1. Comente os princípios de…

QUESTIONÁRIO – ADMINISTRAÇÃO – Profa.Miriam Vidal Correia Franzese QUESTÕES DE REVISÃO E DISCUSSÃO: 1. O que é uma organização? Por que administradores são importantes para o sucesso de uma organização? Segundo Maximiano "uma organização é uma combinação de esforços individuais que tem por finalidade realizar propósitos coletivos”. Por meio de uma organização torna-se possível perseguir e alcançar objetivos que seriam inatingíveis para uma pessoa,ou seja, uma coleção de pessoas…

Moderna Gestão de Pessoas 1. Qual é o conceito de da Gestão de Pessoas? R: Se tem como conceito de gestão de pessoas, enxergar cada pessoa dentro da organização como um parceiro. 2. Pessoas como recursos ou como parceiros. O que isto significa? R: As pessoas são grandes parceiros da organização desde que tenham como intuito crescer com ela, pode ser considerado também como recurso, pois, toda pessoa é um recurso dentro da organização a partir de que a mesma…

TÓPICOS PARA DISCUSSÃO ITGA – Sétima Edição Parte I Capítulo 1 • Qual é a tarefa básica da Administração em todas as organizações? • Explique a afirmação de Drucker a respeito de países desenvolvidos e países subdesenvolvidos. • Quais as diferenças da atividade administrativa nos vários níveis de uma organização: diretores, gerentes, chefes e supervisores. • Como é administrado o esforço humano nas organizações? • Por que somente a partir de um certo tamanho e complexidade as…

Estudos 1. Tendo como referência os estudos realizados e os temas abordados em sala de aula sobre Plano de Negócios, desenvolva as seguintes atividades: Atividade Individual: Pesquisa sobre Plano de Negócios. De acordo com as orientações que você recebeu do seu instrutor/orientador de curso em sala de aula faça uma pesquisa teórica em livros, cartilhas, apostilas, internet. Etc. Nesta pesquisa deverão constar as seguintes informações: 1. Defina e descreva a…

1. Defina Cibernética. A cibernética é uma ciência criada por Norbert Wiener entre o ano de 1943 e 1947. A cibernética é uma ciência interdisciplinar destinada a estabelecer relações entre as varias ciências, preencher os espações vazios não pesquisados por nenhuma ciência e permitir que cada ciência utilizasse os conhecimentos desenvolvidos pelas demais ciências. 2. Explique a contribuição de Norbert Wiener. A contribuição de Norbert Wiwner está ligada as orgigens da Cibernética a…

1) Qual a relevância de entender todas as teorias estudadas, para a pratica do administrador? 2) Explique a diferença entre os conceitos de homem economicus homem social e organizacional: 3) Qual a importância atribuída aos grupos informais pela teoria das relações humanas? 4) Cite e explique 3 teorias da administração dde sua escolha. 5) Cite 3 criticas à teoria das relações humanas. 6) Explique oque foi a experiência de HAWTHORNE e qual a sua importância para a…

A) PLANEJAMENTO E ESTRATÉGIA 1) O que é planejamento? Por que ele é tão importante para a administração? 2) Quais são as principais críticas ao planejamento formal nas organizações? 3) Diferencie os planos de nível estratégico, tático e operacional. 4) Quais são as etapas do processo de administração estratégica? Explique-as. 5) Qual é o propósito da análise SWOT? 6) Quais são as diferentes opções estratégicas de nível corporativo? Explique-as. 7) Descreva o modelo das cinco…